Diseño de un SG de seguridad industrial e higiene ocupacional (Powerpoint)
Enviado por IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS
DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN LA EMPRESA C.A. SEGUROS GUAYANA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” VICE- RECTORADO PUERTO ORDAZ DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL TRABAJO DE GRADO AUTORA: Ana Rojas CIUDAD GUAYANA, JUNIO DE 2016 TUTOR INDUSTRIAL: MSc. Ing. Bangela Orta TUTOR ACADÉMICO: MSc. Ing. Iván Turmero
CONTENIDO
C.A. SEGUROS GUAYANA, empresa líder que tiene como meta principal ser reconocida en el ámbito asegurador nacional e internacional por excelencia en el servicio, generando beneficios a sus clientes, intermediarios, empleados y accionistas, brindando protección a las personas y a su patrimonio. Estableciendo un conjunto de normas, procesos y lineamientos a fin de garantizar a los trabajadores en general la prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la institución, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia. Este proyecto entrega a la organización el compromiso de asegurar el mejoramiento en la salud y seguridad en el trabajo, para luego obtener la certificación correspondiente, implementando y manteniendo este sistema de gestión de acuerdo con lo establecido en el marco legal venezolano y en función de los riesgos a los que se exponen sus trabajadores dentro de todos sus procesos. INTRODUCCIÓN
Ubicación Geográfica LA EMPRESA (Gp:) C.A. Seguros Guayana fue constituida el 21 de octubre de 1974.
(Gp:) Su sede de domicilio es en Puerto Ordaz, Estado Bolívar, específicamente en la Av. Las América. Edif. Seguros Guayana. Alta Vista norte.
(Gp:) SEDE
LA EMPRESA Somos una empresa aseguradora creada con el propósito de obtener solidez y rentabilidad; generar beneficios a nuestros clientes, intermediarios, empleados y accionistas, brindar protección a las personas y a su patrimonio, ofreciendo productos y servicios adecuados a través de un equipo humano calificado con vocación de servicio, garantizando así el éxito esperado. MISIÓN Ser una empresa reconocida en el ámbito asegurador nacional e internacional y excelencia en el servicio, consolidando su liderazgo regional, afianzando su presencia nacional y honrando sus compromisos Porque la “Satisfacción del cliente es nuestra razón de ser”.
VISIÓN
LA EMPRESA (Gp:) Seguros Guayana busca ofrecer pólizas y servicios en función a las necesidades particulares de cada cliente, con el más completo e inmediato respaldo ante cualquier suceso que pueda afectarle.
Productos
LA EMPRESA Personas Póliza de Salud Accidentes Personales Accidentes Escolares Servicios Funerarios Servicios Patrimoniales Terremoto Responsabilidad Civil General Todo Riesgo Industrial Rotura de Maquinarias Equipos contratistas Robo, Asalto, Atraco
LA EMPRESA Servicios Patrimoniales Automóviles Transportes Seguro Agrícola: Rotura de Maquinarias Fianzas Anticipos Reintegros Fiscales Profesionales Patronales Aduanales Judiciales
EL PROBLEMA Planteamiento del problema (Gp:) La Gerencia de Recursos Humanos de la empresa C.A. Seguros Guayana está conformada por un equipo multidisciplinario de profesionales que atiende diferentes áreas como: Nómina, Reclutamiento y Selección de Personal, Obligaciones Legales, Beneficios y Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional dándole valor agregado a la gestión de la Empresa
(Gp:) Actualmente se lleva a cabo la Gestión de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, pero está no se encuentra reflejada de manera explícita mediante documentación digital e impresa que esquematice la descripción y explicación de los procesos, actividades, objetivos y metas intrínsecos del área
(Gp:) Es de vital importancia mantener información en archivos en físico y en medios electrónicos, describir los elementos centrales del sistema de gestión y sus interacciones.
EL PROBLEMA Planteamiento del problema Derivado de la situación anteriormente planteada es necesario Diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional en la Gerencia de RRHH de C.A Seguros Guayana.
EL PROBLEMA Objetivo General Diseñar un Sistema de Gestión de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional basado en las normas OHSAS 18001:2007 y la LOPCYMAT en la empresa C.A. Seguros Guayana
EL PROBLEMA Objetivos Específicos Diagnosticar la situación actual de la empresa, en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional. Definir cada uno de los procesos establecidos en el Sistema de Gestión de seguridad industrial e higiene ocupacional. Esto debido a la inexistencia de una documentación digital e impresa cada uno de los procesos que se realizan dentro del área. Se realizó una tabla donde se describen las actividades y se citan los artículos de las leyes y normas que lo establecen como la LOPCYMAT.
Como son:
Realización de exámenes. Constancia de entrega de exámenes Documentos de ingreso. Indicadores. Dotación de equipos de protección personal y colectiva. Elecciones de Delegados. Comité de Seguridad y Salud Laboral, entre otros.
EL PROBLEMA Objetivos Específicos Conceptuar los procesos establecidos en el sistema de gestión de seguridad industrial e higiene ocupacional basándose en las normas OHSAS 18001 y la LOPCYMAT. Elaborar normas y procedimientos para el diseño de un sistema de gestión de seguridad industrial e higiene ocupacional en la empresa C.A Seguros Guayana. Establecer una propuesta para el impacto del diseño de gestión de seguridad industrial e higiene ocupacional, formulando indicadores de Seguridad según lo establece las normas OHSAS 18001. A través de este objetivo se realizó una comparación entre los requisitos de la LOPCYMAT y OHSAS 18001:2007 con la intención de identificar aquellas áreas comunes, para implementar el Sistema de Gestión. Por medio de este objetivo se elaboró un Sistema de Gestión de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional con la finalidad de establecer un Sistema documentado con las distintas actividades que se desarrollan en el área de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, la cual permita que la labor sea efectiva y eficaz dentro de C.A. Seguros Guayana.
DISEÑO METODOLÓGICO
Constituida por todos los procesos de la empresa los cuales es necesario el uso de conocimientos técnicos para su funcionamiento. Población Conformada por todos los procesos que se llevan a cabo en el Área de Seguridad industrial y Salud Laboral de la gerencia de recursos humanos donde se soportan los objetivos que ameritan de conocimientos claves para su gestión efectiva. Muestra DISEÑO METODOLÓGICO
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