RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.
BANCO BHD Primera institución financiera del país en satisfacer las demandas de la industria de la construcción. Institución vanguardista, siempre acorde con las mejores prácticas internacionales y adelantada a las nuevas tendencias de modernización de la banca comercial
Apoyando sectores estratégicos para la economía del país Turismo Zonas francas Comercio exterior Seguros internacionales Remesas Banca de inversión Seguridad social Micro y pequeñas empresas
Contribuyendo con las autoridades y la sociedad civil en temas de interés nacional. Desarrollo y fortalecimiento sistema financiero. Estrategia competitiva nacional. Reforma fiscal. Seguridad social Mercado de valores •Proyectos especiales
Apoyando la comunidad
ETICA La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Es el procedimiento conducente hacia el dominio de la moral y traza las reglas mediante teorías impositivas para la perfección del hombre.
IMPORTANCIA DE LA ETICA La ética en la administración es una actitud constante frente a la sociedad en términos de transparencia con relación al desempeño de los deberes que se la ha impuesto en una empresa. Es una condición fundamental.
ETICA PROFESIONAL La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión. También se le llama Deontología. Al decir profesional no solo se refiere a que la ética es solo para quienes tienen un cartón o son profesionales, sino que esta en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u oficio en particular.
Es política de este Banco que sus funcionarios Actúe de modo honesto y ético, Evite todo conflicto de interés conocido o que razonablemente pueda suponerse conocido por ella, Cumpla con sus tareas teniendo en miras que todo documento preparado o revisado por ella Adopte todas las medidas razonables para proteger la confidencialidad de la información material del Banco y de sus clientes
VALORES EMPRESARIALES Rendir siempre al más alto grado de competencia. Tomar iniciativas y correr riesgos. Adaptarse al cambio. Tomar decisiones. Trabajar en cooperación, como equipo Ser abiertos en cuanto a información, al conocimiento y a la comunicación de problemas previstos y actuales. Confiar y ser dignos de confianza. Respetar a los demás (clientes, proveedores y colegas) y respetarnos a nosotros mismos. Responder de nuestros actos y aceptar la responsabilidad. Juzgar y ser juzgados, recompensar y ser recompensados de acuerdo con nuestro rendimiento.
CONTROL INTERNO Es un proceso efectuado por el consejo de administración, la dirección y el resto de personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos.
COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO
CONTROL INTERNO EN LA RSC En la actualidad normas y códigos voluntarios se orientan hacia la necesidad de generalizar la adhesión de las empresas a los valores en ellos propugnados y a estandarizar la información respecto del cumplimiento de los compromisos asumidos en materia de responsabilidad social. Se parte de la aportación del pacto mundial, la ONU, de las directrices de la OCDE para las empresas multinacionales, la convención de la OIT y los principios globales de SULIVSAN. Estos sitúan el punto de mira en la necesidad de un adecuado marco de control interno que impida que el fraude y la administración inmoral hagan del compromiso de la responsabilidad social un mero intento de aparentar.
CONTROL INTERNO EN LA RSC La transparencia informativa debe ir acompañada la posibilidad de poder realizar un control por parte de los agentes sociales involucrados, además el control interno que ejerza la compañía para constatar que los índices atienden a la realidad la que están informando además es necesario e imprescindible someterse a auditorias externas, ya no solo financiera si no sociales y ambientales.
CORRUPCION La corrupción tanto pública como privada, se define como el pago indebido o ilegal, soborno (“macuteo”, “boroneo”, “picoteo”) en dinero o especie que se realiza por recibir un servicio que en condiciones normales no se debería pagar y que afecta directamente el ingreso del hogar.
NOTARIO PUBLICO Es un profesional del derecho que ejerce simultáneamente una función pública para proporcionar a los ciudadanos la seguridad jurídica que promete la constitución en el ámbito del tráfico jurídico extrajudicial. Tiene una formación jurídica contrastada y es seleccionado mediante una rigurosa composición que garantice su formación.