Compromiso de la Gerencia & Participación de los Empleados Complementarse uno al otro La Gerencia provee la fuerza motivadora y los recursos para el programa de seguridad y salud La participación de los empleados les provee oportunidades para desarrollar y expresar su propio compromiso por el programa de seguridad y salud.
Participación de los Empleados Rol activo de los empleados: Inspecciones del área de trabajo Analisis de Riesgos Desarrollo de reglas de trabajo seguro Adiestramientos de compañeros de trabajo y nuevos ingresos
Analisis de Area de Trabajo Identificación de Riesgos: Facilidades Procesos Materiales Equipo Use profesionales que entiendan el proceso el cual se este evaluando
Analisis de Area de Trabajo Conducir analisis de riesgos de trabajo (“job hazard analysis”) Rompa las tareas en elementos Identificar los riesgos en cada elemento Identificar medidas de control y reglas de trabajo seguras para cada elemento
Analisis de Area de Trabajo Identificar los riesgos existentes
Anticipar riesgos donde los procedimientos y operaciones cambian.
Analisis de Area de Trabajo Proveer inspecciones regulares de seguridad y salud en la facilidad Métodos para reportar y corregir riesgos: Comunicación de peligros Método para corregir riesgos reportados Establecer prioridades en el trabajo Con prontitud Sin miedo a represalias
Analisis de Area de Trabajo Sistema efectivo para: Investigación de accidentes Los por poco (Near Misses) Identificar causa raíz Factores contribuyentes Metodos para la prevención de recurrencia
Analisis de Area de Trabajo Analizar la tendencia a lesiones y enfermedades a largo plazo. Identificar patrones en el tipo de lesiones Identificar patrones de lesiones por tarea Analizar por departamento Identificar causas comunes y prevenir recurrencia
Prevención y Control de Riesgos Haga la determinación que el riesgo existe Donde sea posible, elimine por diseño o rediseño de trabajo o tarea Si no es posible la eliminación, entonces controle el riesgo utilizando: Controles de Ingenieria Controles administrativos Equipo de Protección Personal (EPP)
Prevención y Control de Riesgos Establezca un sistema para control y corrección de riesgos Procedimientos de trabajo seguros: Desarrollados del analisis de riesgo del área de trabajo Adiestramiento Corrección de la ejecución insegura Refuerzo positivo Hacer que se cumpla
Prevención y Control de Riesgos Proveer para el mantenimiento de la facilidad y el Equipo Planifique y preparese para emergencias: Adiestramientos y simulacros Programa Médico Primeros Auxilios Médico y cuidado de emergencia
Adiestramiento en Seguridad y Salud Orientación Efectiva para nuevos Empleados: Responsabilidades en seguridad y salud de los empleados Médidas de Protección Procedimientos apropiados para la operación de maquinaria Entender todos los sistemas de guardas Procedimientos de Rutas de Salidas y Emergencias
Adiestramiento en Seguridad y Salud Cubrir todo el adiestramiento requerido de los empleados Documentación donde sea requerida Reforzar el adiestramiento de los empleados: Retro-alimentación continuo Re-adiestrar según sea necesario
OSHA Alianzas Asociación Estratégica VPP
Alianzas Ayuda a las organizaciones comprometidas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo a colaborar con OSHA para prevenir lesiones y enfermedades OSHA y sus aliados trabajan juntos para alcanzar a educar, y dirigir a los patronos y sus empleados a mejorar la seguridad en el lugar de trabajo.
Beneficios de las Alianzas Construye relaciones de credibilidad y cooperativismo con la Agencia Hacer una red de trabajo con otros comprometidos con la seguridad y salud. Lleva a los recursos a maximizar la protección en seguridad y salud de los trabajadores.
Como Trabajan las Alianzas OSHA y la organización participante deben definir, implementar y cumplir con unas metas establecidas a corto y largo plazo. Caen en tres categorias: Adiestramiento y educación Asistencia y Comunicación Promueve el dialogo en el lugar de trabajo en seguridad y salud
Como hacer una Alianza Para alianzas nacionales, contactar la oficina de OSHA de Servicios y Alianzas al 202-693-2340. Para alianzas locales y regionales, contactar la oficina de OSHA regional en su área
Programa Voluntario de Protección (VPP) Diseñado para reconocer y promover los programas de salud y seguridad efectivos. En el VPP, la Gerencia de la facilidad, el Departamento del Trabajo y OSHA establecen una relación de cooperación en la facilidad que se haya implementado un programa de seguridad efectivo. Programa que cumpla con los criterios de OSHA Empleados participan y trabajan con la gerencia OSHA provee reconocimiento publico Se remueven de las inspecciones de rutina
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