Introducción Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas compañias que establecen programas efectivos de seguridad y salud para proteger a sus empleados: Reducción en la intensidad y severidad de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo Mejora la moral de los empleados Aumenta la productividad Bajan los costos por compensación
Sitios de Trabajo Ejemplares Características comunes de programas efectivos de seguridad y salud: Asignar responsabilidades a los Gerentes, supervisores, y trabajadores Regular las inspecciones para controlar riesgos Adiestramiento para empleados y orientaciones para el reconocimiento y como evitar los riesgos
Guías Para el Programa de Seguridad & Salud
Atender sistematicamente los riesgos: Identificación Evaluación Control Seguimiento
Guías Para el Programa de Seguridad & Salud Ir más allá de los requerimientos específicos de la Ley para enfocar en los riesgos
En la medida que el negocio crece, también aumenta la necesidad de formalizar un programa de seguridad. No es tan solo tener un programa escrito, es que funcione y sea efectivo
Guías Para el Programa de Seguridad & Salud
Elementos Mayores Puntos claves para un programa efectivo: Compromiso de la Gerencia y participación de los empleados Analisis de Trabajo Prevención y Control de riesgos Adiestramiento en Seguridad y Salud
Compromiso de la Gerencia La Gerencia Provee: Dirección y motivación Recursos Control de la Actividad
Compromiso de la Gerencia Una Política de Seguridad y Salud Ocupacional Metas y objetivos del programa claros Participación visible de la Gerencia alta en el programa Liderazgo
Compromiso de la Gerencia Asignar responsabilidades en cuanto a Seguridad y Salud Comunicación clara de las metas del programa
Compromiso de la Gerencia Proveer autoridad adecuada al personal responsable de hacer cumplir el programa Hacer a los gerentes, supervisores y empleados responsables por cumplir con sus responsabilidades
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