Las madres como líderes para el desarrollo de la ciudad de Pamplona, Colombia

1. Resumen
2. Planteamiento del problema
4. Objetivos
5. Marcos de referencia
6. Diseño metodológico
7. Esquema temático
8. Recursos
9. Cronograma
10. Glosario
11. Bibliografía y citas
12. Anexos

Proyecto de investigación: "Papel protagónico de las madres como líderes multiplicadoras de procesos de información y comunicación para el desarrollo de la ciudad de Pamplona, Colombia"

Resumen:

Desarrollar e implementar una investigación en comunicación pública que permita identificar cuál es el papel protagónico que juegan las madres comunitarias del barrio Santa Marta, como mujeres líderes multiplicadoras de procesos de información y comunicación participativa para el desarrollo de la ciudad de Pamplona.

GRUPO IBARAMI. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: Comunicación Pública. Proyecto "Comunicación y educación para la ciudadanía."

1. TITULO DEL ANTEPROYECTO: "Papel Protagónico de las madres comunitarias del barrio Santa Marta, como mujeres líderes multiplicadoras de procesos de información y comunicación participativa para el desarrollo de la ciudad de Pamplona"

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Las madres comunitarias son una organización de mujeres de escasos recursos económicos que surge en Colombia en los años veinte y que hasta la fecha se ha ido proliferando por todas las ciudades del país. Una de esas ciudades es Pamplona donde se encuentra la Asociación de Madres Comunitarias de Santa Marta, su labor es la de cuidar y educar a niños de 1 a 8 años, con un horario que inicia a las ocho (8) de la mañana y culmina a las cuatro (4) de la tarde.

Como asociación ellas se reúnen cada veinte (20) días en la tarde preferiblemente los viernes; el lugar de encuentro varía, lo alternan por medio de sorteos, allí evalúan y planean todas las actividades que se van a ejecutar en el mes, en este transcurso la líder de las madres le transmite información que tiene que ver con la asociación. Sin embargo ésta por el afán de mantener el mandato del grupo se excede en sus funciones y es por ello que las madres la catalogan como una líder imponente al momento de guiarlas.

Es decir ella la líder no tiene en cuenta que un LÍDER es la guía, es quien lleva el direccionamiento de un grupo, y también es la orientación más precisa al momento de tomar una decisión, en este caso estas descripciones no las esta cumpliendo Omaira Carvajal la líder de las madres comunitarias del Barrio Santa Marta, ella solo asiste a las reuniones expuestas por el Instituto del Bienestar Familiar puesto que "tiene poco tiempo para asistir a las reuniones", y en la mayoría de las ocasiones solo le comunica la información a Nancy Tarazona, la tesorera del grupo, quien es realmente la que se entiende con las madres comunitarias en cada una de los encuentros que realizan para deliberar las problemáticas que se viven en la asociación.

Cabe mencionar que durante el encuentro se forman subgrupos y hablan de otros temas que no conciernen a lo que se está exponiendo, también realizan tertulias sobre cualquier acontecimiento "chisme" de la ciudad, por ende todos los puntos que se exponen en las reuniones nunca son concluidos, ¿será este uno de los motivos por los que se infiltra la información entre las madres comunitarias?, por lo tanto al presentarse los subgrupos en la Agrupación de las madres comunitarias del Barrio Santa Marta, se presenta una desinformación o más bien un mal entendimiento de los mensajes que se transmiten en estos encuentros, lo que conlleva a una desorganización del grupo, y por ende su horizonte, es decir, su ideal de ser vistas como una ASOCIACIÓN solo se refleja en algunas madres puesto que otras asisten solo como por cumplir con uno de los requisitos que deben realizar todas aquellas personas que pertenecen al grupo de trabajo de las Madres Comunitarias Del Barrio Santa Marta.

Por consiguiente en sus encuentros ellas poco se escuchan y la fluidez verbal es corta, es decir, ellas aseguran utilizar los mecanismos de comunicación adecuados para transmitir la información, pero;

¿Cuáles son los mecanismos de información que utilizan las madres comunitarias del barrio Santa Marta para propiciar una buena comunicación entre ellas?, Y así no lograr que se presenten malos entendidos, puesto que es este uno de esos grupos que busca ser reconocidos como una organización en el país, y por lo tanto deben manejar los mismos procesos comunicativos, sin embargo ¿Qué procesos de comunicación emplean las madres comunitarias del barrio Santa Marta para dar a conocer la información entre ellas? Y fomentar espacios donde se respete la palabra y puedan intercambiar la información de una manera clara y concreta. Y llegar a la a consolidación de ASMACO que es por lo que se esta luchando.

2.1. ANTECEDENTES

ASMACO, Asociación de Madres Comunitarias en Pamplona nace en el año de 1996 bajo el liderazgo de Elizabeth Barriga, quien le establece personería jurídica en la gobernación, sin embargo, la señora Elizabeth no sigue en el proceso.

En el año 2000 la señora Nancy Tarazona Villamizar, madre comunitaria, decide renovar la asociación y surge la necesidad de convocar nuevas líderes; asisten y empiezan a trabajar no como ASMACO sino como SINTRACIJOVI (sindicato de madres comunitarias en la ciudad de Cúcuta).

En el sindicato de Cúcuta reciben capacitaciones hasta llegar a Bogotá, allí descubren que las madres comunitarias tienen derechos tales como estar en el nivel uno del SISBEN, y que el bienestar les ofrezca ARS.

Pero empiezan los problemas porque a la presidente de sindicato Sor María Ropero la asesinan ese mismo año y se presentan las amenazas a todas las líderes de Cúcuta y Pamplona, lo que lleva a que el sindicato se paralice y las madres comunitarias de Pamplona no puedan seguir forjándose como asociación.

En el mes de octubre del año 2006 Nancy con otro grupo de compañeras deciden retomar ASMACO, y de nuevo llaman a líderes de cada sección en Pamplona. El primer paso para establecerse como personería jurídica en Pamplona son los estatutos, acción que ya está en marcha, buscan con esto presentar proyecto a ONGs, entidades estatales y así mejorar sus condiciones de vida.

Mientras se lleva a cabo este proceso, las madres comunitarias en Pamplona trabajan por becas de $183.000 mensuales, reciben de 12 a 14 niños desde las 8:00 de la mañana (algunas mamás los llevan antes), les dan desayuno, almuerzo y medias tardes, a la vez les realizan jornadas lúdica y los asean.

Sin embargo, Nancy la presidenta de ASMACO en Pamplona en su sección de Santa Marta menciona "allá las madres, algunas son muy apáticas, otras posesivas, a otras no les gusta nada y otras que hacen de todo"; agrega también que hay padres de familias que tienen preferencias por algunas madres comunitarias, lo que conlleva a que surjan conflictos entre ellas mismas.

Otro factor que asiente en que hayan conflictos es la infiltración del mensaje, por tal motivo, Nancy asegura "que el problema es de relaciones humanas" aclarando la necesidad de crear procesos de comunicación en su grupo, tales como una agenda en las reuniones, el respeto por la palabra, la participación de ellas en los encuentros, y la recepción que tienen de los mensajes que reciben.

Para llegar a esta conclusión, Nancy percibe: "que dentro de la asociación se crean muchos rumores, debido a que las madres no conocen realmente para donde van, y que en su mayoría, las madres buscan imponer su pensamiento y su carácter, lo que además conlleva a que no existan buenas relaciones entre ellas".