El número Siete (7) tiene connotaciones
cabalísticas, simboliza el estado de totalidad e
indica que se ha superado una etapa especial en un
momento dado. A manera de ejemplo tenemos, que en
siete días Dios creo el mundo, fueron siete las
palabras que Jesús pronuncio en la Cruz, siete son
las notas musicales, siete las estrellas de nuestra
bandera, siete las edades del hombre
(7-14-21-28-35-42-49) para lograr su madurez,
autoridad y libertad, siete los pecados capitales,
siete las maravillas del mundo, sietes son los
colores del arco iris y siete los enanos de
Blancanieves. Siguiendo este orden de ideas, tenemos
también, los siete (7) hábitos de la gente altamente
incompetente:
1º Creerse el último vaso de agua del desierto.
Aquel individuo que considera que se las sabe todas,
que su ego esta por encima de cursos, talleres o
seminarios, porque es muy poco lo que pueden
enseñarle a un erudito como él. En consecuencia este
individuo empieza a transitar, de manera acelerada,
el camino de la "Obsolescencia Gerencial". Practica
el "Yoismo", yo lo hice, yo lo propuse, yo lo pense,
adjudicándose y apropiándose del mérito de los demás.
Se cree indispensable, razón por lo que la
organización sin su presencia sufriría un gran
descalabro.
2º Jalar Mecate. Este hábito es de doble acción, es
decir; tan malo es el que jala como el que se deja.
Este individuo, pretende conseguirlo todo, adulando y
alimentando el ego de su superior (el último vaso de
agua). Su desempeño se fundamenta en el principio
"jalada mata curriculum" y por lo tanto, todos sus
esfuerzos estarán orientados, a satisfacer los
caprichos de su superior. Es fiel practicante de los
tres principios del Liderazgo Jalabolérico, que son:
Don de Mando, Vocación de Servicio y Quemarse el
Pecho, principios estos que si usted cumple, tendrá
asegurado su futuro en la organización. El primero se
refiere a Donde mando las mujeres jefecito, el
segundo, con que le Sirvo el whisky y el tercero,
Quemarse el Pecho haciéndole parrillas (BBQ) al jefe.
Es chismoso y desleal por naturaleza.
3º Alcoholismo. Individuo que ejerce las relaciones
públicas en un alto nivel, frecuenta todos los clubes
y bares de la zona en busca de amistades, es un
solitario en el fondo. Su habito le acarrea un
desempeño laboral bajo, especialmente si ocupa una
posición pensante, por sus continuas lagunas mentales
producto del agotamiento físico-mental. Este hábito
permite a su practicante, conocer a muchos
especialistas en repara choques de vehículos.
4º La Corrupción. Este hábito generalmente esta
asociado con el No. 2 y No. 3. Individuo este muy
pernicioso para la organización, pues sólo piensa y
actúa en función de robar. Se la pasa constantemente
cuadrando negocios en bares y restaurantes, utiliza
los bienes de su organización en provecho propio,
hace trampa con los viáticos y no escatima esfuerzo
para clavarle unos ceros adicionales a cualquier
factura que pase por sus manos. Al igual que el No.
2, es un hábito de doble acción, pues tan destructivo
es, el que corrompe como el que se deja. Cuando este
individuo trabaja en Compras, los resultados son
magníficos.
5º El Reposero. Este individuo es tan flojo pero tan
flojo, que termina casándose con una mujer en estado,
y si es mujer, con un hombre impotente. Cada vez que
enfrenta un problema, se refugia en un reposo médico
como medio para capear el temporal. Es fiel
practicante del estilo Avestruz de liderazgo, es
decir; mete la cabeza debajo de la tierra, esperando
que los problemas se solucionen por arte de magia.
6º El Laboradicto. Individuo altamente ineficiente y
gran admirador de la "Escuela Impresionista", pues
"trabaja" de 12 a 14 horas diarias más sábados y
domingos, para impresionar al jefe y a compañeros de
trabajo. Es experto jugando Solitario, La Vieja y
Buscaminas en su PC, deportes estos que práctica
principalmente, durante esas largas jornadas
extraordinarias de trabajo, las cuales demás está
decir, no agregan valor.
7º La Deslealtad. Individuo más falso que billete de
$15, salta la cerca de acuerdo con sus
conveniencias, habla mal de superiores, subalternos y
compañeros, no es ni lo uno ni lo otro, sino todo lo
contrario. Hipócrita y traicionero por naturaleza,
sumamente peligroso cuando a la deslealtad le suma
los hábitos No 1 y No. 2 , pues no tiene paz con la
miseria en el logro de sus objetivos. Muchas veces
ocultan su verdadera personalidad tras la careta de
la religión, considerando que puede juzgar al mundo.
Finalmente y aunque Ud. no lo crea, muchos de
nuestros dirigentes políticos, incluyendo Presidentes
y Gerentes de algunas de nuestras Empresas del
Estado, y Privadas también, por que no, han
practicado estos Siete (7) Hábitos y han llegado a
donde están, mientras Ud. debe estar muriéndose de la
rabia, por ver como ellos llegaron y Ud., seguramente
debe estar desempleado o manejando un taxi, por no
haberlos practicado. Esta es una muestra de por que
estamos como estamos. ¡ Así son las Cosas!.
Autor:
Docente de Pre y Post-Grado
Universidad Nacional Experimental de Guayana,
Venezuela
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