La Democracia Participativa, está orientada a la satisfacción de las necesidades elementales, con la mayor participación posible de la población en las decisiones que le afecten. Debe estar sustentada en un proceso que procure la autodeterminación de la población en la búsqueda de la solución de sus problemas, donde se combine la libertad de cada uno y de cada organización, el pluralismo y la justicia social basada en la solidaridad y la cooperación.
- Los recursos humanos constituyen la base fundamental de toda organización, dentro de estos recursos está uno que es escaso y muy valioso, el liderazgo. Las transformaciones aceleradas exigen renovar la concepción y estilos de liderazgo por uno más visionario, audaz, innovador e imaginativo, capaz de correr riesgos para cumplir la misión organizacional.
- Se pretende un líder transformacional, que pueda conducir los procesos de cambio en las mismas organizaciones y en su entorno.
- Es un liderazgo más emprendedor e innovador, que tiene su centro y su fuerza clave en todos los niveles de la organización.
En este contexto, surge la necesidad de concebir una política de Estado en relación a la Seguridad Ciudadana que permita el acercamiento entre el Estado y la Sociedad, para que los gobernantes junto con la sociedad emprendan acciones de corresponsabilidad para brindar seguridad a las familias bolivianas, partiendo dentro el Plan de Seguridad Ciudadana la concepción de una nueva economía jurídica, como base normativa moderna, que comprenda la reforma del sistema judicial, y la adecuación de las instituciones involucradas que se encuentran dentro el Poder Ejecutivo, Ministerio de Gobierno, Policía Nacional, Ministerio de Defensa. Fuerzas Armadas, Ministerio de Justicia, Ministerio de Educación, Congreso Nacional, Gobiernos Departamentales y Municipales, la participación ciudadana mediante sus organizaciones de Juntas Vecinales, Empresarios Privados, Transportistas, Comités Cívicos y otras.
Estas instituciones necesariamente deben garantizar un trabajo efectivo dentro el Plan de Seguridad Ciudadana que debería comprender una instancia a nivel nacional de carácter normativo y las instancias ejecutoras, organizadas a nivel departamental, provincial y fronteriza, las cuales desarrollarían funciones dentro un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades que permita identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todas las instituciones involucradas evitando dispersión y /o duplicación de esfuerzos, garantizando el logro de los objetivos y metas planificadas más exigentes, que incremente la productividad, la creatividad y la innovación del trabajo, para lograr el éxito en la Seguridad Ciudadana y la satisfacción de las necesidades de la población.
El sistema de Seguridad Ciudadana debe funcionar como un conjunto de relaciones de liderazgo y de líderes, que se dividen el trabajo en los distintos niveles, unidades, programas y proyectos de una organización, por medio de las que se busca precautelar la integridad de las personas, los bienes, la seguridad jurídica, los derechos y las garantías de las personas, en consecuencia ponerse al servicio de las familias bolivianas brindándoles seguridad integral que repercutirá en la felicidad y tranquilidad de la sociedad.
Autor:
Lic. Hernán Fernández Poblete
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