GENERALIDADES DE LA EMPRESA PROMELCA
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PROMELCA
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PROMELCA
MISIÓN Comercializar al mayor y al detal materiales eléctricos de alta y baja tensión, y complementos que son utilizados en esta rama como las herramientas eléctricas, ofreciendo productos de calidad a precios competitivos en el mercado, a las pequeñas, medianas y grandes industrias por medio de un equipo técnico capacitado, a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades económicas que se realizan en el país. PROMELCA
VISIÓN Ser la empresa líder en el mercado industrial, específicamente en el ramo de la electricidad, de la región Guayana, para así promover las ventas a través de un equipo técnico calificado. PROMELCA
OBJETIVOS DE LA EMPRESA PROMELCA Mantener un proceso escalonado de crecimiento y consolidación permanente, así como también un programa de formación continua que permita estar al día a un alto nivel tecnológico. Optimizar y aumentar las ventas en función a las exigencias del mercado tomando en cuenta el volumen, calidad y oportunidad. Lograr obtener rentabilidad mediante la venta a precios competitivos. Formar una estructura y sistema administrativo adecuados a las metas de la empresa. Lograr la satisfacción de los clientes a través de la ejecución eficiente de obras de gran magnitud mediante la participación de la organización en base a divisiones especializadas.
ESTRUCTURA DE CAPITAL PROMELCA La estructura de Capital de PROMELCA, se puede definir como la forma como se encuentran distribuidos los títulos y los derechos de representación de capital en una o varias personas físicas o jurídicas. El capital suscrito y pagado, inicial de PROMELCA, fue de CUATRO MILLONES DE BOLIVARES.
DECISIONES Y POLÍTICAS DE INVERSIÓN
PROMELCA Normalmente las inversiones realizadas por PROMELCA, están dirigidas principalmente a la adquisición de una plantilla laboral con un proceso escalonado de crecimiento y consolidación permanente a través de la implementación de programas de formación continua que permite al recurso humano estar al día a un alto nivel tecnológico. A su vez, la empresa tiene como política la continua compra de los equipos y medios más modernos para la realización y control de sus cálculos.
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