Personal penitenciario del nuevo modelo de gestión penitenciaria (Parte 5)

XIII. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL SERVICIO PERIMETRAL. GARANTIZAR EL CONTROL DE ACCESO A LAS INSTALACIONES DEL CCR. VIGILANCIA Y OBSERVACIÓN DEL ÁREA ASIGNADA. MANTENERSE ALERTA EN EL SERVICIO. INFORMAR SOBRE NOVEDADES EN EL SERVICIO. CONOCER LAS ÓRDENES GENERALES DE SU PUESTO. CONOCER LOS DIFENTES PUESTOS DEL SERVICIO PERIMETRAL

XIV. FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL SERVICIO DE ACCESO AL CCR. REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA DE VEHÍCULOS. REGISTRO DE VEHÍCULOS DE FUNCIONARIOS DEL SISTEMA. REGISTRO DE VEHÍCULOS DE FUNCIONARIOS DE LA PROCURADURÍA. REGISTRO DE VEHÍCULOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PRISIONES.

REGISTRO DE VEHÍCULOS DE DIGNATARIOS. REGISTRO DE VEHÍCULOS DE DIPLOMÁTICOS. REGISTRO DE VEHÍCULOS DE INVITADOS. REGISTRO DE VEHÍCULOS DE SUPLIDORES DEL SISTEMA. REGISTRO DE VISITAS A INTERNOS SIGUIENDO EL PROTOCOLO CORRESPONDIENTE.

REVISIÓN DE PAQUETES CON DESTINO AL CENTRO O A INTERNOS. CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE VEHÍCULOS, DESCRIPCIÓN, OCUPANTES, NÚMERO DE PLACA Y OTROS. RELACIÓN DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL CENTRO. DURANTE EL DÍA Y LA NOCHE.

XV. SERVICIO DE TRASLADO. QUÉ ES EL SERVICIO DE TRASLADO. CAPACIDAD DE LOS AGENTES DEL SERVICIO DE TRASLADO. ENTRENAMIENTO DE LOS AGENTES DEL SERVICIO DE TRASLADO.

XVI. ENCARGADO DEL SERVICIO DE TRASLADO. RESPONSABILIDADES, FUNCIONES Y OBLIGACIONES DEL ENCARGADO DEL SERVICIO DE TRASLADO. RECLAMAR CON TIEMPO LA LISTA DE TRASLADOS. INVESTIGAR Y CONOCER LOS HECHOS QUE SE LE IMPUTAN AL TRASLADADO. INFORMARSE SOBRE LAS VÍCTIMAS Y AFECTADOS POR LOS HECHOS DEL INTERNO. SUPERVISAR LA INSPECCIÓN DEL VEHÍCULO A USAR EN EL TRASLADO.

SUPERVISAR EL CACHEO DE LOS INTERNOS A SER TRASLADADOS. CONFIRMAR LA AUSENCIA DE CELULARES EN PODER DE LOS INTERNOS A SER TRASLADADOS. INFORMARSE SOBRE LA SITUACIÓN O ESTADO DE LA SALA DEL TRIBUNAL DONDE SERÁ TRASLADADO EL INTERNO. ESTABLECER EL PROTOCOLO DE TRASLADO A SER UTILIZADO EN VIRTUD DE LA PELIGROSIDAD DEL INTERNO.

XII. REGLAS GENERALES DE TRASLADOS DE INTERNOS CLASIFICACIÓN DE LOS INTERNOS PARA LA EJECUCIÓN DE TRASLADOS. PROTOCOLOS DE TRASLADO DE INTERNOS DE BAJA PELIGROSIDAD. PROTOCOLOS DE TRASLADO DE INTERNOS DE MEDIANA PELIGROSIDAD. PROTOCOLOS DE TRASLADO DE INTERNOS DE ALTA PELIGROSIDAD. SELECCIÓN DEL PERSONAL DE TRASLADO SEGÚN EL PROTOCOLO A USAR.

ESTRICTA VIGILANCIA SOBRE EL INTERNO A QUIEN SE LE HA DESTINADO CUIDAR. MANTENERSE CONSTANTEMENTE ALERTA Y OBSERVAR CONTINUAMENTE LOS ACTOS Y MOVIMIENTOS DEL INTERNO FIN DE EVITAR QUE SE FUGUE. ESTAR CORRECTAMENTE UNIFORMADO Y CON SU EQUIPO DE ARMAS LIMPIO Y COMPLETO. NO CONVERSAR CON NADIE EXCEPTO QUE TENGA QUE HACERLO EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES

NO PERMITIR QUE EL INTERNO CONVERSE CON NADIE, A MENOS QUE SEA SOBRE EL SERVICIO QUE SE REALIZA. NO PERMITIR QUE LOS INTERNOS ENTREGUEN O RECIBAN PAQUETES O CORRESPONDENCIAS DE OTRAS PERSONAS; NI QUE TAMPOCO NADIE PASE ENTRE EL AGENTE Y EL INTERNO. UN AGENTE DE CUSTODIA NO SE DISTRAE, NO FUMA, NO SE SIENTA NO SE RECUESTA, EJERCE EN TODO MOMENTO UNA VIGILANCIA Y UNA ALERTA ESTRICTA.

EL AGENTE DE TRASLADO DEBE MANTENERSE A UNA DISTANCIA PRUDENTE DEL INTERNO. EL AGENTE DE TRASLADO NO SALUDARÁ NI RENDIRÁ HONORES ANTE LA PRESENCIA DE SUPERIORES, CONSERVARÁ UNA POSICIÓN CORRECTA, SIN ABANDONAR LA VIGILANCIA SOBRE EL INTERNO. SI LE DIRIGEN LA PALABRA SE PARA EN PORTE. SI UN INTERNO EN CUSTODIA INTENTA FUGARSE EL AGENTE LE MANDARÁ ALTO. SI NO SE DETIENE Y EL AGENTE NO TIENE OTRA FORMA DE EVITAR QUE SE FUGUE LE DISPARARÁ A LOS PIES PARA EVITAR DARLE MUERTE, ESTO NO EVITA SER SOMETIDO A JUICIO.

XVIII. RESPONSABILIDADES, FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LOS AGENTES DEL SERVICIO DE TRASLADO. INFORMACIONES SOBRE EL TRASLADO DE LOS INTERNOS. INFORMACIONES SOBRE EL VEHÍCULO DE TRASLADO. INFORMACIONES SOBRE LA RUTA DE TRASLADO.

INSPECCIÓN DEL VEHÍCULO DE TRASLADO. INSPECCIÓN DE LOS INTERNOS. CACHEO DE LOS INTERNOS. RETIRO DE CELULARES A LOS INTERNOS DE TRASLADO. SUPRIMIR INFORMACIONES AL INTERNO SOBRE SU TRASLADO.

XIV. SEGURIDAD HUMANA. IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD HUMANA. VENTAJAS. DIFICULTADES. BENEFICIOS DE UNA BUENA SEGURIDAD HUMANA. COSTOS DE LA SEGURIDAD HUMANA. TRABAJO EN EQUIPO PARA LA SEGURIDAD HUMANA. PLANEAMIENTO.

XX. RADIO Y COMUNICACIÓN EN LA SEGURIDAD DE UN CCR. OBJETIVO. FUNCIÓN. UTILIDAD. FRECUENCIAS. CÓDIGOS. A. UNIVERSAL B. LOCAL CLAVES.

XXI. PERSONAL MULTIDISCIPLINARIO EN APOYO A LA SEGURIDAD. PERSONAL MÉDICO. ENFERMERO. TRABAJADOR SOCIAL. PSICÓLOGO. PROMOTOR DEPORTIVO Y CULTURAL.

ODONTÓLOGOS ENCARGADO DE TALLER. ASISTENTE JURÍDICO. ENCARGADO AGRÍCOLA. Ç ENCARGADO DE EDUCACIÓN. ENCARGADO DEL ECONOMATO. PERSONAL DE COCINA.

PERSONAL DE INFORMÁTICA. PERSONAL DE CORTE Y COSTURA. PERSONAL DE EBANISTERÍA. PERSONAL DE CORTE Y PEINADO.

XXII. INVESTIGACIÓN E INTELIGENCIA CRIMINAL EN LOS CCR. QUÉ ES LA INVESTIGACIÓN E INTELIGENCIA CRIMINAL. CUÁL ES EL OBJETIVO DE LA INTELIGENCIA PENITENCIARIA. POR QUÉ BUSCAMOS Y RECOGEMOS INFORMACIONES. CICLO DE LA INTELIGENCIA CRIMINAL. TIPOS DE INTELIGENCIA. EVALUACIÓN, CONFIRMACIÓN O RECHAZO DE LAS INFORMACIONES DE INTELIGENCIA.

INVESTIGACIÓN E INTELIGENCIA CON LOS INTERNOS. CON SUS FAMILIARES (PADRES, MADRES, HIJOS, HERMANOS, ESPOSA, CONCUBINAS, ETC.). CON AMIGOS (DE INFANCIA, DEL BARRIO, DE LA COMUNIDAD, DEL TRABAJO, ETC.). CON SOCIOS O CÓMPLICES (DE BANDAS, DE DELITOS, DE NACIONES, ETC.). CON ADVERSARIOS (DE BANDAS, DE NACIONES, POR COMPETENCIAS, ETC.).

XXIII. PLANIFICACIÓN PARA AFRONTAR ESTADOS DE EMERGENCIA. MOTÍN. SECUESTRO. INCENDIOS. INUNDACIÓN. TERREMOTO.

FUGAS MASIVAS. FALLA ELÉCTRICA PROLONGADA. EPIDEMIA. INTOXICACIÓN MASIVA. RIÑAS MÚLTIPLES.

XXIV. REGLAMENTO DE DERECHOS, DEBERES, FALTAS Y SANCIONES DEL VTP. DERECHOS. DEBERES. FALTAS. SANCIONES.

XXV. PLANIFICACIÓN PARA AFRONTAR ESTADOS DE EMERGENCIA. MOTÍN. SECUESTRO. INCENDIOS. INUNDACIÓN. TERREMOTO.

FUGAS MASIVAS. FALLA ELÉCTRICA PROLONGADA. EPIDEMIA. INTOXICACIÓN MASIVA. RIÑAS MÚLTIPLES.

Aspectos generales a tomar en cuenta en los diferentes Centros Penitenciarios Cada centro penitenciario debe tener un teléfono disponible las 24 horas del día, al servicio de la seguridad para las llamadas de emergencia Un CCR debe tener un listado de teléfonos de los diferentes organismos de seguridad y emergencias correspondiente a cada comunidad, (Procuraduría General de la República, Modelo de Gestión Penitenciaria, Dirección General de Prisiones, Policía Nacional, Ejercito Nacional, Bomberos, Cruz Roja, Ayuntamiento, Gobernación, etc.).

Cada Centro tiene la responsabilidad de diseñar un plan de evacuación. El mismo debe contener todos los aspectos anteriormente mencionados y periódicamente debe realizarse con un simulacro para verificar su eficiencia. Tener identificado las posibles ubicaciones en caso de evacuación. El Coordinador General del MGP estará a cargo de las situaciones de emergencia para ejecutar el plan de evacuación. El Director del Centro será en coordinador interno de la evacuación, quien a su vez tendrá subcoordinadores por pabellones y pasillos, siendo éstos los responsables de las maniobras de evacuación a ejecutar en su área de responsabilidad.

Los miembros de la seguridad empleados en estas labores deberán estar dotados de los equipos adecuados y necesarios para lograr los objetivos trazados. El personal médico del Centro asistirá a cualquier interno (a) lesionado (a) y establecerá un servicio permanente en el punto de evacuación. El Coordinador Nacional del MGP es el responsable de ordenar el traslado al lugar de evacuación y una vez desaparecidas las causas que motivaron el mismo, el retorno de los internos (as) al Centro de Corrección ; todo los cual se hará bajo la coordinación y recomendación de la Comisión Nacional de Emergencias.

Estructura OrganizacionalModelo de Gestión Penitenciaria Oficina Coordinadora del Modelo de Gestión Penitenciaria

Un buen servicio penitenciario requiere de un recurso humano formado, capacitado y entrenado, para servir con profunda vocación y entrega, y con inquebrantables principios éticos y morales. Por ello, valoremos el principal activo del sistema: las personas. LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA