Curso de planificación estratégica y control de gestion. Tesoreria general de la republica

Técnicas de la Planeación Estratégica Estandarización de conceptos

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Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración: El Proceso Administrativo .Planificación .Organización .Dirección .Coordinación .Control

PLANIFICACION DIRECCION CONTROL ORGANIZACION Que hacer Como hacerlo Que camino seguir Como lo estoy haciendo 3 COORDINACION

Técnicas de la Planeación Estratégica COMO LLEGAMOS A TRABAJAR

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¿ COMPETENCIAS Y HABILIDADES ? 5

COMPETENCIAS La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la organización o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo.

COMPETENCIAS Saber movilizar recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes) y del entorno (tecnología, organización, otros) para responder a situaciones complejas.

Saber Hacer Aplicar los conocimientos, aptitudes y habilidades socioculturales (IE) en la acción.

Saber ser, o realizar actividades según criterios de éxito explícitos y logrando los resultados esperados.

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8 TODOS EL SER HUMANO ACTUA POR NECESIDAD, Pero:

¿ Cual necesidad ? ESCALA DE NECESIDAD 8

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Técnicas de la Planeación Estrategica ¿Que recursos existen en términos económicos y administrativos?

PROYECTO & PROCESO Restricción de Proyectos y Procesos CONCEPTOS RELEVANTES 11

VALORIZACIÓN DE LA GESTIÓN TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO COMPETENCIAS LABORALES EXCELENCIA EN EL SERVICIO