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Análisis del Libro "Liderazgo y Realidad Nacional (La esencia del Líder)" de Centty Villafuerte, Deymor B.


Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. Liderazgo
    3. Éxito, primera lección
    4. El poder de las acciones
    5. Entender la razón de la vida
    6. El camino de la felicidad
    7. Liderazgo y realidad en mi provincia
    8. Conclusiones
    9. Bibliografía

    Resumen

    Esta lectura nos hace reflexionar a cerca de lo que estamos haciendo con nuestra vida, que lo importante de todo, es que en realidad disfrutemos de lo que hacemos y tengamos satisfacción al cumplir objetivos de progreso que sean nuestros sin dejar de disfrutar cada momento y que solo así vamos a poder contribuir con el desarrollo de nuestra Provincia de Islay.

    Introducción

    La ciudadanía, aún obteniendo lo mejor que pueda darle el gobierno, no ha valorado lo que realmente debería de cambiar en una sociedad, y eso es su gente, su actitud de ser mejores cada día que pasa.

    Hoy en día el "ciudadano" peruano se preocupa más por defender sus derechos que por cumplir con sus deberes, causal por supuesto de decremento de la persona.

    Somos las personas quienes participamos directamente de las políticas, de la formación familiar y de un sistema político de gobernabilidad que en décadas no ha sabido invertir en una educación con resultados, lo que hemos aprendido es una cultura de corrupción que perdurará por mucho tiempo en nuestras nuevas generaciones si es que no empezamos a trabajar el la erradicación vigilando y fiscalizando a nuestros representantes

    La pobreza está en nuestras mentes, si nosotros decidimos que somos pobres, pues pobres seremos, si decidimos ser ricos, también ricos seremos. En nosotros está revertir este círculo vicioso de auto condena, miremos con optimismo, trabajemos duro y cumplamos nuestros deberes ciudadanos, pero también exijamos a los gobiernos transparencia

    Es así que todos los días, los jóvenes en Mollendo en particular y en el Perú en general,se enfrentan a un ambiente adverso, que les priva de sus sueños y que los lleva poco a poco al abismo de la desesperanza; la falta de reacción antes estos hecho tan contarios, es lo que los vuelve indiferentes, debemos de cambiar el rumbo que sigue nuestro País, levantarnos de la sombra de la corrupción, y la mentira, de la violencia y la pasividad e iniciemos hoy la construcción de mañana.

    "Nadie es capaz de hacer nada por los demás, si primero no ha hecho algo por sí mismo; para servir a los demás, hay que estar en paz consigo mismo y para estarlo, hay que ser feliz."

    Obstetriz Rocío M. Vildoso Rodriguez

    OBJETIVOS DEL TRABAJO:

    Realizar un análisis crítico del del Libro "Liderazgo y Realidad Nacional (La esencia del Líder)" de Centty Villafuerte, Deymor B y su aplicación en la realidad actual de la Ciudad de Mollendo de la Provincia de Islay

    I CAPITULO:

    Liderazgo

    En cierto sentido, "liderazgo" significa sensibilidad para con las necesidades de las personas que trabajan bajo la autoridad del líder. Incluye también, conciencia de la responsabilidad de éste para con quienes están por encima de él.

    Líder es alguien preparado que ha estudiado y tiene un entendimiento holístico del mundo y de la naturaleza del hombre es decir que trata de entender la verdad en forma integral y no por las partes que la forman.

    Cuenta con filosofía de vida, producto de años de reflexión e investigación que le permite un entendimiento más asertivo de la realidad

    No trata de hacerse indispensable "EMPONDERA" a otros para que ellos continúen su obra.

    Enseña orienta y protege, debe estar al servicio de los demás.

    No aprovecha el poder que los demás le dan, lo dosifican y lo utiliza para el bien de los que sirve

    El problema es que muchos líderes en potencia, funcionan de acuerdo con el siguiente principio: "Haré algo por ti si tú haces algo por mí"

    Por desgracia, ésta no es sólo una práctica común de liderazgo en nuestros días, sino que se considera como una forma bastante inteligente de progresar en la vida. De lo que se trata, pues, es de ayudar a formar líderes que valoren a los demás y los traten como a personas. En suma, que traten a los demás como les gustaría que les tratasen a ellas mismas.

    Por tanto, el secreto del líder radica en reconocer su papel en la historia, en reconocer que es lo que le tocó hacer para el progreso de su Patria aunque eso signifique, sacrificar muchas cosas reconociendo el poder de sus acciones presentes y como éstas modifican el mañana que es parte del legado que debemos dejar a los que viene después.

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