Habilidades Resilientes en deportistas con Discapacidad Cognitiva (página 3)

CATEGORÍAS

A1

A2

A3

A4

A5

A6

A7

5

4

5

4

5

4

4

4

4

3

2

2

2

2

2

2

3

1

1

2

1

2

2

2

2

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

Total

8

8

8

8

8

8

8

ASPECTOS

MA

BA

A

PA

I

TOTAL

A1

4

3

1

0

0

8

A2

5

2

1

0

0

8

A3

4

2

2

0

0

8

A4

5

2

1

0

0

8

A5

4

3

1

0

0

8

A6

5

2

1

0

0

8

A7

5

2

1

0

0

8

ASPECTOS

MA

BA

A

PA

I

A1

4

7

8

8

8

A2

5

6

8

8

8

A3

4

6

8

8

8

A4

5

7

8

8

8

A5

5

7

8

8

8

A6

5

7

8

8

8

A7

5

6

8

8

8

ASPECTOS

MA

BA

A

PA

A1

0,5000

0,8750

1,0000

1,0000

A2

0,6250

0,8125

1,0000

1,0000

A3

0,4375

0,7500

1,0000

1,0000

A4

0,6250

0,8750

1,0000

1,0000

A5

0,5625

0,8750

1,0000

1,0000

A6

0,5625

0,8750

1,0000

1,0000

A7

0,5625

0,8125

1,0000

1,0000

ASPECTOS

MA

BA

A

PA

Suma

Promedio(P)

(N -P)

A1

0,0000

1,1500

3,7100

3,7200

8,5800

2,145

0,0008

A2

0,3186

0,8870

3,7100

3,7200

8,6356

2,1589

-0,0131

A3

-0,1572

0,6744

3,7200

3,7200

7,9572

1,9893

0,1564

A4

0,3186

1,1500

3,7200

3,7100

8,8986

2,2246

-0,0788

A5

0,1572

1,1600

3,7200

3,7200

8,7573

2,1893

-0,0435

A6

0,1573

1,1502

3,7200

3,7200

8,7477

2,1869

-2,1867

A7

0,1572

0,8871

3,7200

3,7200

8,4845

2,1211

-2,1209

Suma

0,9515

7,0587

26,02

26,03

60,0708

Ptos de corte

0,1359

1,0070

3,7200

3,7200

N = 2,1458

ITEMNS

ESCALA DE CONSIDERACIÓN

Dimensiones: Capacidades, Habilidades Sociales, Emocionales, Integración laboral y Técnicas

SI

NO

• ¿Aprendes con facilidad las tareas que se te asignan en el trabajo?

• ¿Crees que tienes habilidad para desempeñar otro cargo dentro de la empresa?

• ¿Crees que es importante esforzarte para obtener mejor estabilidad laboral?

• ¿El hacer bien las cosas en tu trabajo depende de tu esfuerzo?

• ¿Observas cambios desde que estás trabajando?

• ¿Cuándo hago algo mal siento que no sirvo para nada?

• ¿Quieres aprender otro oficio?

• ¿Participas en actividades de capacitación?

• ¿Apoyas a tus compañeros?

• ¿Reaccionas con optimismo ante los cambios que se presentan en tu trabajo?

• ¿Reaccionas de forma sumisa al observar algo que no te agrada?

• ¿Tienes vínculos afectivos con tus compañeros?

• ¿Necesitas que otros te motiven para realizar tu trabajo?

• ¿Eres capaz de motivarte para realizar tus labores?

• ¿Entiendes a los demás en momentos difíciles?

• ¿Usas el sentido del humor como herramienta para solucionar conflictos?

• ¿Reaccionas con agresividad ante insultos, bromas y descalificaciones?

• ¿Reaccionas de forma alegre ante halagos, felicitaciones y recompensas?

• ¿Eres capaz de sonreír ante la frustración?

• ¿Tienes soluciones novedosas ante un conflicto?

• ¿Sigues los canales regulares para resolver conflictos?

• ¿Tomas decisiones para mejorar tu calidad de trabajo?

• ¿Para tomar decisiones te dejas influenciar por otras personas?

• ¿Actúas de la mejor manera ante situaciones inesperadas?

• ¿Te han realizado evaluación de desempeño?

• ¿Has participado en charlas dentro de la empresa?