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Modelos de Correspondencia interna y Curriculum Vitae


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    Modelos de Correspondencia interna y Curriculum Vitae

    La Ligua, 14 de junio de 2012.

    Señor

    Jefe de personal

    Falabella

    La Calera

    Estimado Señor:

    Mi nombre es Vanessa Ramírez Hooper, Asistente ejecutiva, me dirijo a usted para ofrecer mis servicios profesionales en la especialidad que usted ofrece.

    Siempre me han interesado las labores de oficina, por lo cual estudie en el Centro De Formación Técnica Proandes, la carrera de asistente ejecutiva de nivel superior.

    En lo referente a mi experiencia laboral acredita mi vasta experiencia para este cargo.

    Acompaño documentos que acreditan lo señalado en cuanto a estudios perfeccionamiento y trabajo.

    Mucho me agradaría poner mis conocimientos a su disposición, los cuales podrá apreciar en una entrevista personal que espero que me conceda.

    Saluda Atentamente a Usted,

    VANESSA RAMIREZ HOOPER.

    Fono: 074759389

    (FECHA) ____________________________

    6 INT.

    __________________ (MENBRETE)

    6 INT.

    ____________________ (VOCATIVO)

    2 INT.

    ____________________________________________

    _________________________________________________________________________________________________________________. (TEXTO O CUERPO)

    3 INT.

    _______________________________. (DESPEDIDA)

    6 INT.

    ________________________ (NOMBRE)

    CURRICULUM VITAE

    I. ANTECEDENTES PERSONALES:

    NOMBRE : CLAUDIA ANDREA SINESS REBOLH

    FECHA DE NACIMIENTO : 14 de junio de 1988

    C.N.I : 14.815.291-k

    ESTADO CIVIL : Soltera

    DOMICILIO : Villa Fco. De Arcaya Depto. 100 La Ligua

    FONO : 033-716650

    CELULAR : 074859389

    II. ANTECEDENTES EDUCACIONALES:

    2011- 2012 : Asistente Ejecutivo, C.F.T Proandes, La

    Ligua.

    2004- 2005 : 3° a 4° Medio, Técnico Profesional,

    Secretariado, Liceo Pulmahue, La Ligua.

    2002- 2003 : 1° a 2° Medio, Científico Humanista,

    Liceo Pulmahue, La Ligua.

    1994- 2001 : 1° a 8° Básico Colegio Baldomero Lillo,

    III. TITULO OBTENIDO:

    : Secretariado Técnico de Nivel Medio.

    IV. Otros Estudios

    2009 : Curso de Capacitación, Secretariado

    Secretariado Administrativo, Realizado por el SENCE. La Ligua

    2009 : Curso de Capacitación, Contabilidad,

    Realizado por el SENCE. La Ligua.

    V. ANTECEDENTES LABORALES

    2010 : Secretaria en Museo La Ligua.

    2009 : Vendedora en Florería Palmy,

    La Ligua.

    2008 : Secretaria en Nahuén Capacitaciones,

    La Ligua.

    VI. REFERENCIAS

    • Arturo Quezada, Director del Museo La Ligua, Fono: 033 71 89 76.

    • Inés Navia, Dueña de Florería Palmy, La Ligua, Fono: 85003335.

    VII. PERFIL PROFESIONAL

    La Asistente Ejecutiva es el técnico de nivel superior cuya formación le permitirá organizar y ejecutar las actividades relacionadas con el campo secretarial en todo aquello que se refiere a la atención de público, recepción de personas, atención de clientes, atención telefónica, manejo de computadores a nivel de usuarios, digitación computacional y ordenación del sistema de archivo, en empresas grandes, medianas o pequeñas.

    Su formación la capacita para asumir roles de asistencia a diferentes niveles de Gerencia o Departamento donde se desenvuelva.

    La Ligua, 19 de junio de 2012.

    CURRICULUM VITAE

    I. ANTECEDENTES PERSONALES

    Nombre : SEBASTIAN ANDRES VALDIVIA NAVIA

    Fecha de Nacimiento : 23 de mayo de 1988.

    Rut : 16.702.872- 8

    Domicilio : Calle Papudo Nº 205 Depto. 411 La Ligua

    Fono : 89298101- 85003335

    Nacionalidad : Chilena.

    Estado civil : Soltero

    Licencia de conducir : Clase B, C, D, A2, A4

    E-mail : [email protected]

    II. ANTECEDENTES LABORALES

    2010 – 2012 : Empresa Agromins, Minera Cerro Negro

    Operador de Camiones de alto tonelaje (damper) Cat.

    769D y 773C, hasta actualmente.

    2010 : E. Calipso Minera Carro Negro, Operador de

    Camiones de alto tonelaje de mayo a noviembre.

    2008 : De Retro Excavadora Y Cargador Frontal

    En Empresa TRICAM.

    III. ANTECEDENTES ACADEMICOS

    1994- 2002 : 1º a 8º Básico Escuela Carlos Aristía, El

    Trapiche

    .

    2003- 2005 : 1º y 2º Medio Liceo Felipe Cortez El Melón.

    2006 – 2007 : 3º y4º Medio Liceo Pulmahue La Ligua.

    IV. CAPACITACIONES

    2010 : Curso de Operación de Retro Excavadora, duración 60 horas. INACAP Santiago.

    2009 : Curso computación Básica, Liceo Pulmahue.

    V. REFERENCIAS

    – Sra. Lucila Araya dueña de furgón Líder fono: (033) 71-57-23

    – Señor Raúl Saavedra, Jefe de área de Maquinaria pesada, TRICAM, Fono: 74890737

    – Pablo Espinoza, Jefe de Operadora de carretera de empresa Cogutsa, Fono: 94694353.

    DISPONIBILIDAD INMEDIATA

    CURRICULUM VITAE

    4 INT.

    • I. ANTECEDENTES PERSONALES

    2 INT.

    NOMBRE :

    FECHA DE NACIMIENTO : Prim. May. Lugar :

    C.N.I : GABINETE :

    ESTADO CIVIL :

    DOMICILIO :

    FONO :

    4 INT.

    • II. ANTECEDENTES EDUCACIONALES

    2 INT.

    • 1) Año inicio- año salida : Cursos, Inst., Ciudad

    • 2) Año salida : Enseñanza Basica Completa

    4 INT.

    • III. Titulo Obtenido : "Prim. May."

    4 INT.

    Otros Estudios

    2 INT.

    AÑO : Curso, Institución y Ciudad

    4 INT.

    • IV. ANTECEDENTES LABORALES

    2 INT.

    AÑO : Cargo, Empresa y Ciudad

    4 INT.

    • V. REFERENCIAS

    2 INT.

    Nombre, Cargo, Empresa y Fono

    4 INT.

    VII. PERFIL PROFESIONAL

    2 INT.

    ——————————————————————————————————————————————————————————–.

    6 INT.

    FECHA

    1) La Ligua, enero 27, 2010

    2) La Ligua, 2010

    edu.red

    CIRCULAR N° 1

    La Ligua, 15 de junio de 20012

    Ref.: Nuevas medidas.

    En consecuencia a la gran afluencia de público que se genera en las mañanas en los respectivos departamentos, se adoptaron las siguientes medidas para todos los funcionarios municipales. Las medidas son las siguientes:

    • 1) Una persona de su respectivo departamento se encargara de la atención de: Adultos mayores, embarazadas, personas con niños pequeños y/o cualquier persona que posea algún tipo de dificultad.

    • 2) Los demás funcionarios que se dediquen a la atención de público, cumplirán con el protocolo dictado anteriormente, se regirán por la numeración del orden de llegada.

    Estas normas comenzaran a funcionar desde el 25 de junio del presente año. Esperamos que con las medidas dispuestas el público fluya de forma rápida y expedita.

    Es necesario que todos los funcionarios realicen su función que corresponda de manera eficiente.

    Atentamente,

    Juan Carlos Muñoz

    Administrativo.

    VRH/jcm

    C.c/archivo

    ________________________ (MEMBRETE)

    6 INT.

    CIRCULAR ORD.:- Nº 01/10

    2 INT.

    MAT.:- ………………………………

    3 INT.

    ………………………….. … (FECHA)

    4 INT.

    DE:– Nombre o solamente Cargo (Primeras Mayúsculas)

    A :

    2 INT.

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2 INT.

    1)–……………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………… 2 INT.

    2)–……………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………… 3 INT.

    ……………………….(DESPEDIDA)

    6 INT.

    …………………………… (NOMBRE)

    …………………..…(CARGO CENT.)

    6 INT.

    DISTRIBUCION:

    2 INT.

    -.. Departamentos

    -.. Archivo

    —/—. (INICIALES RESPONSABILIDAD)

    MINERA EXPLODESA

    Av. San Diego N° 4

    Santiago

    INFORME N°1

    Santiago, 14 de junio de 20012

    Ref.: Inspección de camiones y maquinas

    Pesadas.

    Señor Administrador:

    Con respecto a la inspección efectuada el día 15 de noviembre del Señor Esteban Lillo, Inspector de SERNAGEOMIN, en la cual solicita a usted, las siguientes medidas de seguridad a los equipos:

    • 1) Reparar frenos a cargadores frontales, scoop y camiones.

    • 2) Instalar extintores.

    • 3) Colocar sistemas de bloques a las maquinarias pesadas.

    • 4) Instalar sistemas contra incendios a maquinarias que funcionan dentro de la Mina.

    • 5) Poner alarma de retroceso a todos los equipos.

    Por consiguiente, sugiero a usted, que analicen las medidas a adoptar antes estas falencias. Es cuanto puedo informar a usted.

    Atentamente a Usted,

    Mauricio Santander Ávila

    Jefe de Seguridad

    MSA/vrh

    C.c/archivo.

    ______________________________ (MEMBRETE)

    6 INT.

    INFORME N° 01/10

    6 INT.

    FECHA ______________________

    2 INT.

    REF.:–_______________________

    3 INT.

    _______________: (VOCATIVO)

    2 INT.

    __________________________________________________

    ___________________________________________________________________________________________. (TEXTO)

    3 INT.

    ______________________________________(DESPEDIDA)

    6 INT.

    (NOMBRE) ___________________

    (CARGO CENT.)_______________

    6 INT.

    DISTRIBUCION:

    2 INT.

    -..________________

    -..________________

    -..________________

    edu.red

    __/__. (INICIALES DE RESPONDABILIDAD)

    CERTIFICADO N° 56

    Arturo Quezada Torrejón, Director del Museo de La Ligua, Certifica que la Señorita VANESSA RAMIREZ HOOPER, se desempeñó en este lugar como Secretaria en la oficina de atención al cliente, desde el 01 de enero hasta el 30 de septiembre de 2011, fecha en que presento su renuncia voluntaria a su cargo.

    Durante el periodo que la Señorita Ramírez presto sus servicios en esta institución, se destacó por ser una persona eficiente, colaboradora con el resto de los funcionarios, además demostró ser una persona muy capacitada, lo que llevo a ganarse el aprecio de todos sus compañeros, superiores y público.

    Se extiende el certificado a solicitud de los interesados, para los fines que estime conveniente.

    La Ligua, 05 de julio de 2012.

    ARTURO QUEZADA TORREJON

    Director

    AQT/vrh.

    c.c/archivo.

    ______________________________ (MEMBRETE)

    6 INT.

    CERTICADO N° 01/10

    6 INT.

    _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ . (TEXTO O CUERPO)

    3 INT.

    ___________________________ (DESTINO)

    6 INT.

    _______________________ (FECHA)

    6 INT.

    ___________________ (NOMBRE)

    ______________ (CARGO CENT.)

    6 INT.

    Adj.:–

    c.c.:–

    ___/__. (INICIALES DE RESPONSABILIDAD)

    HOSPITAL PROVINCIAL

    San Agustín

    La Ligua.

    CITACION N° 18

    Se cita a reunión extraordinaria a todos los jefes de secciones del Hospital San Agustín, que se realizara el día lunes 25 de junio del presente mes, a las 16:00 horas, en la sala de reuniones de esta Institución, se trataran los siguientes temas:

    TABLA

    • Análisis de las personas no notificadas por el virus el sida.

    • Paro ANEF.

    • Horas de pacientes postergadas.

    Se ruega asistencia y puntualidad de todos los funcionarios citados.

    La Ligua, 05 de junio de 2012.

    Marcelo Aranda Guzmán

    Director

    MAG/vrh

    c.c/archivo.

    ______________________________________ (MEMBRETE)

    6 INT.

    CONVOCATORIA O CITACION

    6 INT.

    FECHA ______________________

    6 INT.

    _____________________ (VOCATIVO)

    _____________________ (NOMBRE)

    _____________________ (PRESENTE- SUBRAYADO)

    3 INT.

    (SANGRIA DE 10 ESPACIOS) _________________________________________

    __________________________________________________________________________. (TEXTO)

    2 INT.

    ORDEN DEL DIA O TABLA

    1)–_____________________

    2)–_____________________

    3)–_____________________

    2 INT.

    (SANGRIA DE 10 ESPACIOS) _________________________________________

    __________________________________________________________________

    __________________. (TEXTO)

    3 INT.

    (SANGRIA DE 10 ESPACIOS) ________________________ (DESPEDIDA)

    6 INT.

    (NOMBRE) ___________________

    (CARGO CENT.) ______________

    6 INT.

    c.c.:–Archivo

    ____/____. (INICIALES DE RESPONSABILIDAD)

    edu.red

    edu.red

    edu.red

     

     

     

    Autor:

    Vanessa Ramirez Hooper