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Estrategias que mejoran la asimilación de valores en los jóvenes que integran las pandillas juveniles – IES Pedro Vilcapaza (página 4)

Partes: 1, 2, 3, 4, 5

Anexo 5

ACTIVIDADES DE ESTUDIO DE CASOS

Actividades

Metas

Acciones Principales

Materiales

HONESTIDAD

  1. "Ganar a cualquier precio" (video)
  2. "Decir la verdad es la llave del éxito"

Demostrar sinceridad decencia, decoro, justeza y modestia. Rechazar la mentira, la doble moral y la traición

Fase de observación y comprensión

  • Describen el contexto o situación: problemática, elementos que aparecen (humanos, materiales escénicos, etc.)
  • Ubican en el lugar espacio y tiempo, condiciones sociales culturales del momento, personajes, etc.

Fase de reflexión

  • Identifican las ideas principales y secundaria del caso
  • Relacionan las ideas con el tema tratado.
  • Formulan preguntas o repoden, las que se presente.

Fase de valoración y aplicación

  • Identifican el aporte del documento.
  • Identifican el caso con la situación vivida por ellos o situaciones futuras.

video.

Televisor de 29"

Hoja de preguntas y respuestas

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Lectura.

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Hoja de preguntas y respuestas

RESPONSABILIDAD

  1. "El brigadier"
  2. "Biografía de Mario Vargas Llosa"

Mostrar sentido del deber, la obligación y el compromiso en el cumplimiento de las principales actividades (de estudiante, familiares y sociales). Cumplir con las normas de comportamiento social y ciudadano.

SOLIDARIDAD

  • "Soy…Solidario"

Identificarse con las causas justas, ser generoso, manifestar compañerismo y ayuda mutua en sus relaciones personales. Poseer un espíritu colectivista. Rechazar las manifestaciones de egoísmo y de ostentación.

Anexo 8

CLARIFICACIÓN DE VALORES Y ASIMILACIÓN DE VALORES FASE INICIAL

CUADRO Nº 01

NIVELES DE AUTO CONOCIMIENTO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Desarrolla la autonomía

30

50%

18

30%

12

20%

60

100%

Se auto valora personalmente

30

50%

23

38.3%

7

11.7%

60

100%

Asume una auto critica de si mismo

34

56.7%

18

30%

8

13.3%

60

100%

TOTAL

94

52.2%

59

32.8%

27

15%

180

100%

GRÁFICO Nº 01

CUADRO Nº 02

NIVELES DE CLARIFICACIÓN DEL YO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Discierne con claridad

27

45%

29

48.3%

4

6.67%

60

100%

Reflexiona positivamente

24

40%

29

48.3%

7

11.7%

60

100%

Se descubre sus potencialidades asimismo

23

38.3%

33

55%

4

6.67%

60

100%

TOTAL

74

41.1%

91

50.6%

15

8.33%

180

100%

GRÁFICO Nº 02

CUADRO Nº 03

NIVELES DE LA CONSTRUCIÓN DEL YO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Se autoestima respecto a los demás

26

43.3%

28

46.7%

6

10%

60

100%

Tiene un auto concepto positivo

28

46.7%

28

46.7%

4

6.67%

60

100%

Tiene tendencia la auto perfeccionamiento

28

46.7%

28

46.7%

4

6.67%

60

100%

TOTAL

82

45.6%

84

46.7%

14

7.78%

180

100%

GRÁFICO Nº 03

CUADRO Nº 04

ASIMILACIÓN DEL VALOR DE LA HONESTIDAD

INDICADORES

Nunca

A veces

Siempre

TOTAL

N

%

N

%

N

%

N

%

Actua con la verdad

35

58.3%

21

35%

4

6.7%

60

100%

Actua con justicia

33

55%

25

41.7%

2

3.3%

60

100%

Se respeta a si mismo y a los demás

33

55%

24

40%

3

5%

60

100%

TOTAL

101

56.1%

70

38.9%

9

5%

180

100%

GRÁFICO Nº 04

CUADRO Nº 05

ASIMILACIÓN DEL VALOR DE LA RESPONSABILIDAD

INDICADORES

Nunca

A veces

Siempre

TOTAL

N

%

N

%

N

%

N

%

Tiene compromiso por cumplir sus tareas

30

50%

25

41.7%

5

8.3%

60

100%

Tiene disposición de responder sus actos

25

41.7%

34

56.7%

1

1.7%

60

100%

Resuelve los problemas que se le presenta

28

46.7%

31

51.7%

1

1.7%

60

100%

TOTAL

83

46.1%

90

50%

7

3.9%

180

100%

GRÁFICO Nº 05

CUADRO Nº 06

ASIMILACIÓN DEL VALOR DE LA SOLIDARIDAD

INDICADORES

Nunca

A veces

Siempre

TOTAL

N

%

N

%

N

%

N

%

Actua con sensibilidad

33

55%

27

45%

0

0%

60

100%

Muestra generosidad ante los demás

33

55%

27

45%

0

0%

60

100%

Tiene conocimiento de la ayuda mutua

31

51.7%

29

48.3%

0

0%

60

100%

TOTAL

97

53.9%

83

46.1%

0

0%

180

100%

FUENTE: Diario de Observación

GRÁFICO Nº 06

ANEXO 9

CLARIFICACIÓN DE VALORES Y ASIMILACIÓN DE VALORES FASE DE PROCESO

CUADRO Nº 07

NIVELES DE AUTO CONOCIMIENTO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Desarrolla la autonomía

6

10%

41

68.3%

13

21.7%

60

100%

Se auto valora personalmente

8

13.3%

41

68.3%

11

18.3%

60

100%

Asume una auto critica de si mismo

9

15%

44

73.3%

7

11.7%

60

100%

TOTAL

23

12.8%

126

70%

31

17.2%

180

100%

GRÁFICO Nº 07

CUADRO Nº 08

NIVELES DE CLARIFICACIÓN DELYO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Discierne con claridad

7

11.7%

49

81.7%

4

6.67%

60

100%

Reflexiona positivamente

6

10%

47

78.3%

7

11.7%

60

100%

Se descubre sus potencialidades asimismo

7

11.7%

48

80%

5

8.3%

60

100%

TOTAL

20

11.1%

144

80%

16

8.9%

180

100%

GRÁFICO Nº 08

CUADRO Nº 09

NIVELES DE LA CONSTRUCIÓN DEL YO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Se autoestima respecto a los demás

10

16.7%

42

70%

8

13.3%

60

100%

Tiene un auto concepto positivo

8

13.3%

43

71.7%

9

15%

60

100%

Tiene tendencia la auto perfeccionamiento

9

15%

44

73.3%

7

11.7%

60

100%

TOTAL

27

15%

129

71.7%

24

13.3%

180

100%

GRÁFICO Nº 09

CUADRO Nº 10

NIVEL DE ASIMILACION DE LA HONESTIDAD

INDICADORES

Nunca

A veces

Siempre

TOTAL

N

%

N

%

N

%

N

%

Actua con la verdad

17

28.3%

38

63.3%

5

8.3%

60

100%

Actua con justicia

16

26.7%

42

70%

2

3.3%

60

100%

Se respeta a si mismo y a los demás

15

25%

44

73.3%

1

1.7%

60

100%

TOTAL

48

26.7%

124

68.9%

8

4.4%

180

100%

GRÁFICO Nº 10

CUADRO Nº 11

NIVEL DE ASIMILACION DE LA RESPONSABILIDAD

INDICADORES

Nunca

A veces

Siempre

TOTAL

N

%

N

%

N

%

N

%

Tiene compromiso por cumplir sus tareas

15

25%

39

65%

6

10%

60

100

Tiene disposición de responder sus actos

7

11.7%

51

85%

2

3.3%

60

100

Resuelve los problemas que se le presenta

8

13.3%

50

83.3%

2

3.3%

60

100

TOTAL

30

16.7%

140

77.8%

10

5.6%

180

100

GRÁFICO Nº 11

CUADRO Nº 12

NIVEL DE ASIMILACIÓN DE LA SOLIDARIDAD

INDICADORES

Nunca

A veces

Siempre

TOTAL

N

%

N

%

N

%

N

%

Actua con sensibilidad

13

21.7%

47

78.3%

0

0%

60

100%

Muestra generosidad ante los demás

13

21.7%

47

78.3%

0

0%

60

100%

Tiene conocimiento de la ayuda mutua

12

20%

48

80%

0

0%

60

100%

TOTAL

38

21.1%

142

78.9%

0

0%

180

100%

FUENTE: Diario de Observación

GRÁFICO Nº 12

ANEXO 10

CLARIFICACIÓN DE VALORES Y ASIMILACIÓN DE VALORES FASE FINAL

CUADRO Nº 13

NIVELES DE AUTO CONOCIMIENTO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Desarrolla la autonomía

2

3.3%

26

43.3%

32

53.3%

60

100%

Se auto valora personalmente

2

3.3%

29

48.3%

29

48.3%

60

100%

Asume una autocrítica de si mismo

3

5%

29

48.3%

28

46.7%

60

100%

TOTAL

7

3.9%

84

46.7%

89

49.4%

180

100%

GRÁFICO Nº 13

CUADRO Nº 14

NIVELES DE CLARIFICACIÓN DEL YO

INDICADORES

NIVELES

TOTAL

Insuficiente

Suficiente

Optimo

N

%

N

%

N

%

N

%

Discierne con claridad

1

1.7%

31

51.7%

28

46.7%

60

100%

Reflexiona positivamente

1

1.7%

30

50%

29

48.3%

60

100%

Se descubre sus potencialidades asimismo

2

3.3%

33

55%

25

41.7%

60

100%

TOTAL

4

2.2%

94

52.2%

82

45.6%

180

100%

GRÁFICO Nº 14

Partes: 1, 2, 3, 4, 5
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