Productividad

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Introducción

Inicio tratando de tomar en cuenta varios conceptos y definiciones de lo que es la productividad (que es el tema elegido), considerando los enfoques que le han dado personas e instituciones u organizaciones que tienen que ver o que el tema les interesa. Se trata de explicar dos conceptos básicos que están relacionados, los cuales son la productividad y la calidad, complementado con una explicación somera de lo que son los indicadores básicos de estos dos conceptos y que en general plantean criterios para evaluar el desempeño de un sistema. Se continúa con dar a conocer de manera general algunas cualidades que debe tener un líder para promover la productividad, lo cual en la monografía inicia a dar un giro donde no solo se busca profundizar en elementos generales de la productividad sino que también en los elementos de aplicación de una productividad que propicie desarrollo humano. Finalmente, con un tema relacionado al estrés y la forma de vencerlo para avanzar en el trabajo y finalizo con algunos tips para mejorar la productividad por las mañanas y por las tardes. Todo esto enfocado a procesos de mejora de la persona para aumentar su productividad que le insta a mejorar su capacidad profesional.

¿Qué es la productividad?

Para este término se han planteado diversos conceptos y definiciones de acuerdo a las personas u organizaciones que los elaboran, y esto está en función de los intereses que persiguen. Pero se observa que en todas las definiciones que se han dado tienen algunas similitudes que se relacionan básicamente con lo productivo resultado de una actividad. A continuación observaremos algunas definiciones que se han dado y que nos pueden dar algunos elementos para poder entender de mejor manera lo que es la productividad:

La productividad, también conocido como eficiencia es genéricamente entendida como la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicios y los recursos utilizados para obtenerla. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema[1]

Si analizamos la palabra PRODUCTIVIDAD[2]la podremos descomponer en los dos términos que la componen: PRODUCCION Y ACTIVIDAD. Esto es lo que ha conllevado durante muchos años a la creencia de que este concepto está asociado únicamente a la actividad productiva de la empresa y ha limitado su utilización en otras áreas que no clasifican como tal.

Como se indico al inicio de este documento, el concepto y definición de productividad se ha dado por diversas personas u organizaciones; en este caso veremos lo que algunos organismos internacionales han generado según los intereses que manejan, en ese sentido observaremos algunos conceptos y las organizaciones que lo han promovido:

OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico).

Productividad es igual a producción dividida por cada uno de sus elementos de producción.

OIT (Organización Internacional del Trabajo). Los productos son fabricados como resultados de la integración de cuatro elementos principales: tierra, capital, trabajo y organización. La relación de estos elementos a la producción es una medida de la productividad.

EPA (Agencia Europea de Productividad). Productividad es el grado de utilización efectiva de cada elemento de producción. Es sobre todo una actitud mental. Busca la constante mejora de lo que existe ya. Está basada sobre la convicción de que uno puede hacer las cosas mejor hoy que ayer, y mejor mañana que hoy. Requiere esfuerzos continuados para adaptar las actividades económicas a las condiciones cambiantes y aplicar nuevas técnicas y métodos. Es la firme creencia del progreso humano.

El concepto más generalizado de productividad es el siguiente:

Productividad = Producción = Resultados Logrados Insumos Recursos Empleados

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