Una aproximación en torno a la organización sustentable para la ciudad de Villahermosa

La ciudad de Villahermosa es la capital del estado de Tabasco, México y cabecera del municipio de Centro. La ciudad fue fundada el 24 de junio de 1564 (día de San Juan Bautista, de ahí su nombre original) por el español Don Diego de Quijada. Concentra la mayor población urbana del Estado de Tabasco. La ciudad de Villahermosa se encuentra en límite con otras cuatro localidades pertenecientes al municipio de Centro, como son: Villa Macultepec, Villa Ocuiltzapotlán, Villa Parrilla 1ª. Sección y Villa Playas del Rosario, y dos localidades del vecino municipio de Nacajuca: Bosques de Saloya y La Selva. En conjunto, estos dos municipios conforman la Zona Metropolitana de Villahermosa que agrupa un total de 664,629 habitantes.

La ciudad se destaca como un centro de negocios y administración de la industria petrolera y del sureste de México. Villahermosa es una ciudad moderna con una gran abundancia de recursos naturales y goza de ser la conexión entre la Ciudad de México (880 km) y las más importantes ciudades del Sureste como Cancún (900 km), Mérida (500 km) Campeche (390 km), Tuxtla Gutiérrez (298 km) y Ciudad del Carmen (168 km). Asimismo, se encuentra enlazada con la República de Guatemala a través de la carretera internacional Villahermosa-Tenosique-Flores(Tikal).

El área urbana de la ciudad de Villahermosa ocupa una superficie de 61.177 km⬠mientras que la extensión territorial del municipio del Centro es de 1,612 km⬠los cuales corresponden al 6.9% respecto del total del estado, ocupando el 7º lugar en la escala de extensión municipal. Villahermosa se encuentra enclavada en el sureste de México entre los ríos Grijalva y Carrizal, a una altura promedio de 10 metros sobre el nivel del mar.

La ciudad, además de los ríos que la atraviesan posee varias lagunas interiores, siendo la de mayor extensión e importancia la Laguna de las Ilusiones.

En las décadas de 1920 y 1930, las expansiones de Villahermosa, constituyeron urbanizaciones dirigidas por los gobiernos del estado y por los propietarios de la tierra que prepararon y fraccionaron los terrenos que antes habían tenido uso agrícola, de pastizal o de bosque, creando así las primeras colonias. Por otro lado, la instalación de drenajes, conductos de aguas pluviales, etc. empezaron a cambiar también la fisonomía de algunas calles antiguas, imprimiéndole un sentido urbano, comienza la metropolización.

Al Tabasco entrar de lleno a la "era del capital", es decir, se integró plenamente al desarrollo económico del país gracias a la explotación petrolera y la construcción de infraestructura carretera, hidroagrícola e hidroeléctrica en la década de 1950-1960, tomó una fuerza como ciudad significativa.

Para 1970 la ciudad también se reveló como una ciudad moderna y actual, debido a un proceso de dinamismo arquitectónico que se inició en el siglo XIX, cuando el Estado de Tabasco se convirtió en una de las principales regiones petroleras del país, lo que cambió la geografía urbana de Villahermosa. Además de ser productora de ganado y sus ríos, lagos y mares proveen de peces y mariscos.

Edificios y amplios centros recreativos cambiaron la fisonomía de la capital estatal,

siendo la zona denominada Tabasco 2000, la principal zona del progreso, el mejor ejemplo de la rejuvenecida ciudad. Aquí se encuentran el inmenso, exuberante y divertido parque Tabasco (con delfinario y teatro al aire libre) y el Planetario, uno de los principales observatorios de México.

Por ser la ciudad capital y de mayor importancia de Tabasco concentra el mayor número de escuelas secundarias, bachilleratos y universidades del estado. Se están realizando una serie de proyectos referidos a hospitales, plazas comerciales, complejos residenciales y el transporte lo que hace que la misma cada día alcance un significado mayor.

Todos estos elementos nos sitúan en la significación que tiene la propuesta de lograr que todas las organizaciones tomen en cuenta la necesidad de interrelacionar la responsabilidad social con la sustentabilidad. De ahí que la transformación de la empresa es inevitable en tanto estamos abocados a una época de cambios trascendentes, por ello concebimos una práctica comprometida, sensible, profesional y responsable, es decir proponemos desde una visión compleja del mundo una concepción humanista, un compromiso social y dominios cognoscitivos.

Estaremos planteando que el personal trabaja más motivado y desarrolla más iniciativas si confía en la organización donde trabaja y cree que lo que hace merece la pena.

De aquí es fácil concluir que la empresa que además del sueldo y las condiciones de trabajo, proporcione al empleado este sentido de su actividad, lograra un compromiso y una lealtad mayores, que es uno de los aspectos fundamentales de la cultura empresarial.

Este sentido de la actividad muchas veces es difícil de asumir en las empresas por el carácter mercantil que al final persigue su actividad. Aquí está la importancia y la dificultad de lograr una auténtica cultura empresarial y un comportamiento ético de la profesión.

De ahí que sostenemos que toda organización debe tener en cuenta: