Manual de instrucciones y procedimientos para el sistema de selección (página 4)
Enviado por angel bracho
INSTRUMENTOS | Nº ITEMS | PUNTAJE MAXIMO | % DEL INSTRUMENTO | PUNTAJE OBTENIDO | |
AUTOEVALUACION | 20 | 100 PTS | 15% | ||
COEVALUACION (Docentes) | 30 | 150 PTS | 15% | ||
HETEROEVALUACION | 15 | 150 PTS | 40% | ||
TOTAL | 400 PTS | 70% |
Tabla 2 Resultado Final
EVALUACIONES | MAXIMO | % MAXIMO | PUNTAJE OBTENIDO | % OBTENIDO | ||
EVALUACION DEL DESEMPEÑO | 400 PTS | 70% | ||||
EVALUACION DE CREDENCIALES (BAREMO) | 30 PTS | 30% | ||||
TOTAL | 100% |
MÍNIMO APROBATORIO 75%
PORCENTAJE OBTENIDO POR EL PARTICIPANTE: ___________ FIRMA DEL EVALUADO: _____________
Sello del Consejo Escolar
Tabla de Conversión | |||||||||||||
Puntaje | % | Puntaje | % | Puntaje | % | Puntaje | % | Puntaje | % | Puntaje | % | ||
1 | 0,18 | 68 | 11,90 | 135 | 23,63 | 202 | 35,35 | 269 | 47,08 | 336 | 58,80 | ||
2 | 0,35 | 69 | 12,08 | 136 | 23,80 | 203 | 35,53 | 270 | 47,25 | 337 | 58,98 | ||
3 | 0,53 | 70 | 12,25 | 137 | 23,98 | 204 | 35,70 | 271 | 47,43 | 338 | 59,15 | ||
4 | 0,70 | 71 | 12,43 | 138 | 24,15 | 205 | 35,88 | 272 | 47,60 | 339 | 59,33 | ||
5 | 0,88 | 72 | 12,60 | 139 | 24,33 | 206 | 36,05 | 273 | 47,78 | 340 | 59,50 | ||
6 | 1,05 | 73 | 12,78 | 140 | 24,50 | 207 | 36,23 | 274 | 47,95 | 341 | 59,68 | ||
7 | 1,23 | 74 | 12,95 | 141 | 24,68 | 208 | 36,40 | 275 | 48,13 | 342 | 59,85 | ||
8 | 1,40 | 75 | 13,13 | 142 | 24,85 | 209 | 36,58 | 276 | 48,30 | 343 | 60,03 | ||
9 | 1,58 | 76 | 13,30 | 143 | 25,03 | 210 | 36,75 | 277 | 48,48 | 344 | 60,20 | ||
10 | 1,75 | 77 | 13,48 | 144 | 25,20 | 211 | 36,93 | 278 | 48,65 | 345 | 60,38 | ||
11 | 1,93 | 78 | 13,65 | 145 | 25,38 | 212 | 37,10 | 279 | 48,83 | 346 | 60,55 | ||
12 | 2,10 | 79 | 13,83 | 146 | 25,55 | 213 | 37,28 | 280 | 49,00 | 347 | 60,73 | ||
13 | 2,28 | 80 | 14,00 | 147 | 25,73 | 214 | 37,45 | 281 | 49,18 | 348 | 60,90 | ||
14 | 2,45 | 81 | 14,18 | 148 | 25,90 | 215 | 37,63 | 282 | 49,35 | 349 | 61,08 | ||
15 | 2,63 | 82 | 14,35 | 149 | 26,08 | 216 | 37,80 | 283 | 49,53 | 350 | 61,25 | ||
16 | 2,80 | 83 | 14,53 | 150 | 26,25 | 217 | 37,98 | 284 | 49,70 | 351 | 61,43 | ||
17 | 2,98 | 84 | 14,70 | 151 | 26,43 | 218 | 38,15 | 285 | 49,88 | 352 | 61,60 | ||
18 | 3,15 | 85 | 14,88 | 152 | 26,60 | 219 | 38,33 | 286 | 50,05 | 353 | 61,78 | ||
19 | 3,33 | 86 | 15,05 | 153 | 26,78 | 220 | 38,50 | 287 | 50,23 | 354 | 61,95 | ||
20 | 3,50 | 87 | 15,23 | 154 | 26,95 | 221 | 38,68 | 288 | 50,40 | 355 | 62,13 | ||
21 | 3,68 | 88 | 15,40 | 155 | 27,13 | 222 | 38,85 | 289 | 50,58 | 356 | 62,30 | ||
22 | 3,85 | 89 | 15,58 | 156 | 27,30 | 223 | 39,03 | 290 | 50,75 | 357 | 62,48 | ||
23 | 4,03 | 90 | 15,75 | 157 | 27,48 | 224 | 39,20 | 291 | 50,93 | 358 | 62,65 | ||
24 | 4,20 | 91 | 15,93 | 158 | 27,65 | 225 | 39,38 | 292 | 51,10 | 359 | 62,83 | ||
25 | 4,38 | 92 | 16,10 | 159 | 27,83 | 226 | 39,55 | 293 | 51,28 | 360 | 63,00 | ||
26 | 4,55 | 93 | 16,28 | 160 | 28,00 | 227 | 39,73 | 294 | 51,45 | 361 | 63,18 | ||
27 | 4,73 | 94 | 16,45 | 161 | 28,18 | 228 | 39,90 | 295 | 51,63 | 362 | 63,35 | ||
28 | 4,90 | 95 | 16,63 | 162 | 28,35 | 229 | 40,08 | 296 | 51,80 | 363 | 63,53 | ||
29 | 5,08 | 96 | 16,80 | 163 | 28,53 | 230 | 40,25 | 297 | 51,98 | 364 | 63,70 | ||
30 | 5,25 | 97 | 16,98 | 164 | 28,70 | 231 | 40,43 | 298 | 52,15 | 365 | 63,88 | ||
31 | 5,43 | 98 | 17,15 | 165 | 28,88 | 232 | 40,60 | 299 | 52,33 | 366 | 64,05 | ||
32 | 5,60 | 99 | 17,33 | 166 | 29,05 | 233 | 40,78 | 300 | 52,50 | 367 | 64,23 | ||
33 | 5,78 | 100 | 17,50 | 167 | 29,23 | 234 | 40,95 | 301 | 52,68 | 368 | 64,40 | ||
34 | 5,95 | 101 | 17,68 | 168 | 29,40 | 235 | 41,13 | 302 | 52,85 | 369 | 64,58 | ||
35 | 6,13 | 102 | 17,85 | 169 | 29,58 | 236 | 41,30 | 303 | 53,03 | 370 | 64,75 | ||
36 | 6,30 | 103 | 18,03 | 170 | 29,75 | 237 | 41,48 | 304 | 53,20 | 371 | 64,93 | ||
37 | 6,48 | 104 | 18,20 | 171 | 29,93 | 238 | 41,65 | 305 | 53,38 | 372 | 65,10 | ||
38 | 6,65 | 105 | 18,38 | 172 | 30,10 | 239 | 41,83 | 306 | 53,55 | 373 | 65,28 | ||
39 | 6,83 | 106 | 18,55 | 173 | 30,28 | 240 | 42,00 | 307 | 53,73 | 374 | 65,45 | ||
40 | 7,00 | 107 | 18,73 | 174 | 30,45 | 241 | 42,18 | 308 | 53,90 | 375 | 65,63 | ||
41 | 7,18 | 108 | 18,90 | 175 | 30,63 | 242 | 42,35 | 309 | 54,08 | 376 | 65,80 | ||
42 | 7,35 | 109 | 19,08 | 176 | 30,80 | 243 | 42,53 | 310 | 54,25 | 377 | 65,98 | ||
43 | 7,53 | 110 | 19,25 | 177 | 30,98 | 244 | 42,70 | 311 | 54,43 | 378 | 66,15 | ||
44 | 7,70 | 111 | 19,43 | 178 | 31,15 | 245 | 42,88 | 312 | 54,60 | 379 | 66,33 | ||
45 | 7,88 | 112 | 19,60 | 179 | 31,33 | 246 | 43,05 | 313 | 54,78 | 380 | 66,50 | ||
46 | 8,05 | 113 | 19,78 | 180 | 31,50 | 247 | 43,23 | 314 | 54,95 | 381 | 66,68 | ||
47 | 8,23 | 114 | 19,95 | 181 | 31,68 | 248 | 43,40 | 315 | 55,13 | 382 | 66,85 | ||
48 | 8,40 | 115 | 20,13 | 182 | 31,85 | 249 | 43,58 | 316 | 55,30 | 383 | 67,03 | ||
49 | 8,58 | 116 | 20,30 | 183 | 32,03 | 250 | 43,75 | 317 | 55,48 | 384 | 67,20 | ||
50 | 8,75 | 117 | 20,48 | 184 | 32,20 | 251 | 43,93 | 318 | 55,65 | 385 | 67,38 | ||
51 | 8,93 | 118 | 20,65 | 185 | 32,38 | 252 | 44,10 | 319 | 55,83 | 386 | 67,55 | ||
52 | 9,10 | 119 | 20,83 | 186 | 32,55 | 253 | 44,28 | 320 | 56,00 | 387 | 67,73 | ||
53 | 9,28 | 120 | 21,00 | 187 | 32,73 | 254 | 44,45 | 321 | 56,18 | 388 | 67,90 | ||
54 | 9,45 | 121 | 21,18 | 188 | 32,90 | 255 | 44,63 | 322 | 56,35 | 389 | 68,08 | ||
55 | 9,63 | 122 | 21,35 | 189 | 33,08 | 256 | 44,80 | 323 | 56,53 | 390 | 68,25 | ||
56 | 9,80 | 123 | 21,53 | 190 | 33,25 | 257 | 44,98 | 324 | 56,70 | 391 | 68,43 | ||
57 | 9,98 | 124 | 21,70 | 191 | 33,43 | 258 | 45,15 | 325 | 56,88 | 392 | 68,60 | ||
58 | 10,15 | 125 | 21,88 | 192 | 33,60 | 259 | 45,33 | 326 | 57,05 | 393 | 68,78 | ||
59 | 10,33 | 126 | 22,05 | 193 | 33,78 | 260 | 45,50 | 327 | 57,23 | 394 | 68,95 | ||
60 | 10,50 | 127 | 22,23 | 194 | 33,95 | 261 | 45,68 | 328 | 57,40 | 395 | 69,13 | ||
61 | 10,68 | 128 | 22,40 | 195 | 34,13 | 262 | 45,85 | 329 | 57,58 | 396 | 69,30 | ||
62 | 10,85 | 129 | 22,58 | 196 | 34,30 | 263 | 46,03 | 330 | 57,75 | 397 | 69,48 | ||
63 | 11,03 | 130 | 22,75 | 197 | 34,48 | 264 | 46,20 | 331 | 57,93 | 398 | 69,65 | ||
64 | 11,20 | 131 | 22,93 | 198 | 34,65 | 265 | 46,38 | 332 | 58,10 | 399 | 69,83 | ||
65 | 11,38 | 132 | 23,10 | 199 | 34,83 | 266 | 46,55 | 333 | 58,28 | 400 | 70,00 | ||
66 | 11,55 | 133 | 23,28 | 200 | 35,00 | 267 | 46,73 | 334 | 58,45 |
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67 | 11,73 | 134 | 23,45 | 201 | 35,18 | 268 | 46,90 | 335 | 58,63 |
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Actas de cierre del proceso
ACTA DE CIERRE DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE.
INSTRUCTIVO
Lea detenidamente cada una de las partes constitutivas del Acta de Cierre del Proceso de Evaluación del Desempeño Docente y proceda a colocar los siguientes datos:
– Día, mes, año y hora en que se está desarrollando el proceso administrativo.
– Nombre de la Plantel Educativo y código de la dependencia.
– Nombre del Estado y Municipio de ubicación del plantel.
Primer cuadro:
Señale lo siguiente:
– Número de Cédula de Identidad.
– Apellidos y Nombres.
– Código del cargo.
– Nivel o modalidad al cual pertenece.
– Asignatura o áreas que dicta.
– Denominación del título.
– Porcentaje obtenido.
.Segundo cuadro:
Asentar los siguientes datos:
– Nombres y Apellidos, de los miembros del Consejo Escolar.
– Cédula de Identidad.
– Firmas de los miembros.
– Coloque el sello húmedo correspondiente al Consejo Escolar de la Evaluación del Desempeño Docente.
Nota: El acta No debe tener Enmiendas para su envío al Consejo Zonal.
ACTA DE CIERRE DEL PROCESO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DOCENTE
Hoy, ____ de ________ del año _____ siendo las ____ en las instalaciones del plantel ______________________Código:___________ del Estado __________________________ Municipio _____________________ donde funciona el CESSEDD, se dio por concluido el proceso de Evaluación del Desempeño del año 2009-2010 para el Ingreso a la Carrera Docente, según lo establecido en las Resolución N° 020 de fecha 19 de Mayo del año 2010 publicada en la Gaceta Oficial N° 39.428 de la República Bolivariana de Venezuela de fecha 20 de Mayo del año 2010. A continuación se relacionan los datos de identificación de los y las participantes evaluados y la calificación obtenida.
ACTA DE OTORGAMIENTO DE LA TITULARIDAD POR EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
INSTRUCTIVO
Lea detenidamente el Acta de otorgamiento de la titularidad por Evaluación del Desempeño y proceda a colocar los siguientes datos:
– Indique lugar, día, mes y año en que se procede a levantar el acta.
– Señale el estado donde se efectuó el proceso.
– Nombres, Apellidos y Cédula de Identidad del docente evaluado.
– Señale el porcentaje obtenido.
– Nombre del plantel educativo.
– Código de la Dependencia, carga horaria y especialidad.
– Señale la ubicación de centro educativo (Parroquia, Municipio y Estado)
– Indique cual es la condición de la vacante absoluta (creación, jubilación, fallecimiento, traslado o renuncia).
-Identifique la localidad donde funciona el Consejo Zonal de Evaluación.
-Verifique la firma y sello del Director de Zona y del Jefe de la División de Personal de la Zona Educativa.
-Solicite al docente aspirante a la titularidad, firmar el acta y colocar número de cédula de identidad.
Nota: Debe realizarse el acta sin enmienda.
ACTA DE OTORGAMIENTO DE TITULARIDAD A TRAVÉS DE LA EVALUACÌÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE.
En _______________ a los _________ días del mes _____________ del 2010 reunidos los miembros del Consejo Zonal del Sistema de Selección para la Evaluación del Desempeño Docente de la Zona Educativa del Estado:___________ , se procede a levantar la presente Acta para dejar constancia de la designación de titularidad en condición de ordinario a los docentes interinos o interinas, que ocupen el cargo antes del año escolar 2008 – 2009, en correspondencia a lo establecido en la Resolución N° 021 de fecha 19 de Mayo del año 2010. Consejo Zonal del Sistema de Selección para la Evaluación del Desempeño Docente, en atención a la información suministrada por el Consejo Escolar del Sistema de Selección para la Evaluación del Desempeño, relacionada con la evaluación del ciudadano: ________________________, C.I:__________, quién obtuvo la valoración expresada en porcentaje de : ____% para optar a la titularidad como docente en el plantel educativo: ___________________________ , Código de Dependencia: ___________________, con una carga horaria de: __________en la especialidad de: ________________, en la localidad de: _________________ del Municipio: ________________, de este Estado.
Este Consejo Zonal autoriza a la funcionaria o el funcionario, antes mencionado para ejercer el cargo de docente con carácter ordinario. Firmado y sellado para los fines consiguientes.
___________________________ | ____________________________ |
Director de Zona Educativa SELLO CZEDD | Jefe de Recursos Humanos |
Firma y cédula del docente evaluado __________________________ |
SOLICITUD DE RECONSIDERACION
INSTRUCTIVO
Lea detenidamente cada línea de la Solicitud de Reconsideración del Resultado Obtenido en el proceso de Evaluación del Desempeño Docente y proceda a colocar los siguientes datos:
1-En el espacio en blanco que dice Yo, coloque los nombres y apellidos del docente en condición de interino o interina en vacante absoluta que solicita la reconsideración.
2-Señale el número de cédula de identidad correspondiente.
3-Identifique el título obtenido y la mención, colocando la fecha de emisión, lugar de registro, el número, folio y tomo (se requiere la información para cotejarlo con la data de la ficha de registro).
4-Identifique el número de la resolución, fecha.
5-Señale la ciudad, día, mes y año.
6-Verifique que el solicitante asiente su firma y número de cédula de identidad.
7-Solicite que el docente coloque su huella dactilar.
SOLICITUD DE RECONSIDERACIÓN
Yo, ________________________________, venezolano o venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº _________________ Profesional de la Docencia y de este domicilio, con el Título de ____________________ y la mención________________, emitido por _______________________ en fecha ___________________, registrado ante la Oficina de Registro Público de _________________________, bajo número ____________, folio__________ Tomo _______________, ocurro ante el Consejo Zonal del Sistema de Selección para la Evaluación del Desempeño Docente, con la finalidad de interponer formalmente la reconsideración del resultado obtenido en el proceso de evaluación realizado por el Consejo Escolar del Sistema de Selección para la Evaluación del Desempeño Docente instalado en ocasión de la realización de la evaluación del desempeño en el ejercicio de la función Docente que vengo ejerciendo en el cargo vacante absoluta que ocupo en este plantel. Reconsideración, que solicito en los términos señalados en cuanto a los pasos, procedimientos y resultados obtenidos por mí en el Consejo Escolar del Sistema de Selección para la Evaluación del Desempeño Docente.
Por lo antes expuesto, solicito ante el Consejo Zonal del Sistema de Selección para la Evaluación del Desempeño Docente, por ser materia de su competencia, que este recurso sea admitido y sustanciado conforme a lo dispuesto en la Resolución N° 020 de fecha 19 de Mayo del año 2010 publicada en la Gaceta Oficial N° 39.428 de la República Bolivariana de Venezuela de fecha 20 de Mayo del año 2010.
Es justicia que espero en la ciudad de _________________ a los ________ días del mes de _________________ del año _____________
Firma: _______________________ C.I: _________________________
HUELLA
DACTILAR
RESPUESTA A LA SOLICITUD DE RECONSIDERACIÓN
Ciudadano: _____________________________________________
C.I:___________________
En atención a lo establecido en el artículo 14 de la Resolución N° 020 de fecha 19 de Mayo del año 2010 publicada en la Gaceta Oficial N° 39.428 de la República Bolivariana de Venezuela de fecha 20 de Mayo del año 2010, el Consejo Zonal del Sistema de Selección para la Evaluación de Desempeño Docente, procede a dar respuesta a la apelación del resultado de su Evaluación del Desempeño Docente y cuya valoración es de ______% otorgado por el Consejo Escolar del Sistema de Selección para la Evaluación de Desempeño Docente correspondiente al Centro Educativo: _____________________________ Código de Dependencia Nº: __________________, en consecuencia se le comunica: __________________________________________________________ ______________________________
Sin otro particular a que hacer referencia, quedamos de usted por el Consejo Zonal de Evaluación del Desempeño.
NOMBRES Y APELLIDOS | C.I. | FIRMAS |
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Se le informa que si usted está en desacuerdo puede acudir ante el Consejo Nacional para ejercer el derecho de apelación establecido en el artículo 15 de la resolución Nº 020 de fecha 19 de mayo de 2010.
Dado en la ciudad de _______ a los ____días del mes_________del año________.
Sello CZED
RESPUESTA DE APELACIÓN DEL CONSEJO NACIONAL
Ciudadano: ___________
C.I:_______
En atención a lo establecido en el artículo 15 de la Resolución N° 020 de fecha 19 de Mayo del año 2010 publicada en la Gaceta Oficial N° 39.428 de la República Bolivariana de Venezuela de fecha 20 de Mayo del año 2010, el Consejo Nacional del Sistema de Selección para la Evaluación de Desempeño Docente, procede a dar respuesta a la apelación del resultado de su Evaluación del Desempeño Docente otorgado por el Consejo Zonal del Sistema de Selección para la Evaluación de Desempeño Docente en fecha ________, en la cual se indica el resultado de la evaluación del desempeño realizada en el plantel ___________ donde usted labora, en consecuencia se le comunica: ___________________
Sin otro particular a que hacer referencia, quedamos de usted por el Consejo Nacional de Evaluación del Desempeño.
NOMBRES Y APELLIDOS | C.I. | FIRMAS |
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Se le informa que si usted está en desacuerdo con la decisión podrá interponer un recurso jerárquico ante el Ministro del Poder Popular para la Educación en atención a lo establecido en el artículo 16 de la Resolución Nº 020 de fecha 19 de Mayo del año 2010 publicada en la Gaceta Oficial Nº 39.428 de la República Bolivariana de Venezuela de fecha 20 de Mayo del año 2010, Dado en la ciudad de ________ a los ____días del mes______del año______.
Autor:
Angel Bracho
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Dirección General de la Oficina de Recursos Humanos
Consejo Nacional Sistema de Selección para la Evaluación de Desempeño Docente
Caracas, Mayo de 2010
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