Propuesta de estrategía comunicacional para la organización (página 2)

Se realiza una valoración positiva sobre la precisión y concentración de las tareas …en los diferentes niveles de desempeño, su participación en las actividades de trabajo grupal y acerca del interés y motivación demostrado por resolver los problemas de comunicación que afectan su respectiva coordinación, lo que permite la ubicación precisa de la mayoría de las actividades a ejecutar y contribuye a la creación de espacios para el enriquecimiento de la experiencia personal y al conocimiento actualizado sobre la práctica de dirección universitaria en condiciones de universalización.

Estos señalamientos realizados por los expertos, ya sean cambios, omisiones o adiciones no restan en modo alguno la calidad de la estrategia comunicacional diseñada, por el contrario tienen un valor cuantitativo y cualitativo para el perfeccionamiento del mismo.

Conclusiones del capítulo

• La estrategia comunicacional propuesta se sustenta sobre la base de diferentes principios teniendo en cuenta las características específicas de la comunicación

• La propuesta de esta estrategia comunicacional permite aplicar los principios de la comunicación organizacional, sobre la base de establecer una estructura organizativa de este proceso de dirección en las condiciones del contexto …y a lo que reclama la máxima dirección del país en materia de Educación universitaria universalizada.

• Finalmente, se pudo constatar, mediante el método de evaluación de expertos, que es pertinente y factible su posible aplicación, lo cual se expresa en los beneficios que aporta, entre los que se destaca contribuir a la formación y desarrollo de un verdadero proceso comunicativo por parte de…, a partir del papel fundamental que desempeñan dentro de esta organización.

Autor:

Marlene J. Alvarez H.