Importancia del rendimiento social para el desempeño arbitral

2. Introducción
3. Rendimiento social. Análisis de esta categoría, para el desempeño profesional. Principales criterios sobre el tema
4. Desempeño social en el arbitraje deportivo
5. Conclusiones
6. Bibliografía General

Resumen

El desempeño social ocupa un lugar de relevancia en las funciones que deben cumplir los árbitros deportivos, como figuras determinantes en el espectáculo, sobre todo en los deportes de conjunto. Éste se manifiesta en el ajuste evidente del comportamiento a las situaciones que crea un agente social representado por los equipos que se enfrentan, en un entorno determinado (estadio o campo de juego) y en tanto se produzcan mas evidencias de ajuste, se demuestra con mayor amplitud la posibilidad de basar en las conductas arbitrales los juicios y valoraciones de su actuación, y alcanzar un comportamiento social de calidad durante el desarrollo de un partido. En esta dirección se destaca, por tanto, que para el desempeño social, el árbitro, debe rendir.

Palabras claves: rendimiento, desempeño social, deporte, árbitro deportivo, espectáculo deportivo.

Introducción

Cada día con más fuerza, se aborda la necesidad de tener presente la competencia social en la preparación del profesional para ejercer sus funciones. No basta con la adquisición y dominio de los conocimientos, hábitos y habilidades de una especialidad; en la actualidad se requiere del desarrollo de actitudes, valores y una gran carga de afectividad – necesaria ésta última para que afloren sentimientos y emociones positivas, – que vayan aparejados con la preparación intelectual y de cada especialización, para poder desenvolverse en un mundo cada vez mas globalizado y con una marcada tendencia a la despersonalización.

De acuerdo con lo planteado en el párrafo anterior, la competencia social se sitúa en el área que estudia las conductas y comportamientos que durante su preparación para una profesión, debe incorporar cada persona, para convertirse en un profesional exitoso.

En la medida en que la sociedad vaya asimilando la necesaria conjunción entre conocimientos, habilidades y comportamientos, se irán resolviendo los serios problemas de comunicación que amenazan la convivencia que queremos para que cada ciudadano sea exitoso. Es necesario tener constantemente en cuenta, que el actual desarrollo científico, técnico y social demanda de profesionales eficaces y eficientes en sus funciones.

Normalmente la competencia social es entendida como "un juicio evaluativo general referente a la calidad o adecuación del comportamiento social de un individuo en un contexto determinado por un agente social de su entorno; se refiere a la adecuación de las conductas sociales a un determinado contexto social."[1]

Es decir, que la competencia social se manifiesta en el ajuste evidente del comportamiento a las situaciones, que crea un agente social en un entorno determinado y en tanto se produzcan mas evidencias de ajuste, se demuestra con mayor amplitud la posibilidad de mejorar las conductas sociales y alcanzar un comportamiento social de calidad. En esta dirección se destaca, por tanto, que para el alcance de la competencia social, la persona debe rendir, y evidenciar su desempeño. Es por ello que vamos a tratar en este artículo de la relación entre rendimiento y desempeño social en el arbitraje deportivo.

El desempeño social ocupa un lugar de relevancia en las funciones que deben cumplir los àrbitros deportivos, como figuras determinantes en el espectáculo, sobre todo en los deportes de conjunto. Éste se manifiesta en el ajuste evidente del comportamiento a las situaciones que se dan en un partido, y que crea un agente social representado por los equipos que se enfrentan, en un entorno determinado (estadio o campo de juego) y en tanto se produzcan mas evidencias de ajuste, se demuestra con mayor amplitud la posibilidad de basar en las conductas arbitrales los juicios y valoraciones de su actuación, y alcanzar un comportamiento social de calidad durante el desarrollo de un partido. En esta dirección se destaca, por tanto, que para el desempeño social, el árbitro, debe rendir.

Para analizar con mayor amplitud estos referentes iniciales, hemos definido dos objetivos fundamentales:

• 1 Analizar la concepción de rendimiento social que facilite el análisis de esta categoría, para el desempeño profesional.

• 2 Estudiar las bases del desempeño en el área social, del profesional del arbitraje deportivo.

Desarrollo:

Rendimiento social. Análisis de esta categoría, para el desempeño profesional. Principales criterios sobre el tema