Teoría de la administración y la planificación estratégica (página 5)
Enviado por Ronald Alarcón Anco
[1] MINTZBERG, Henry. (1991). El Trabajo Directivo: folklore y realidad. En: "Minztberg y la Dirección". Ed. Díaz de Santos, Madrid. (pp 5-25).
[2] KOTTER, John P. (2000). ¿Qué hacen los líderes?. Ediciones Gestión 2000. Barcelona.
[3] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid.
[4] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.
[5] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.
[6] KOONTZ, Harold, Weirich, Heinz. (2004) . ADMINISTRACIÓN. Una perspectiva global. 12ª. Edición. Mc Graw Hill, México. p. 14
[7] Ibid. 17
[8] ROBBINS S. (2004). Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall
[9] MARX, Karl. (1962). EL CAPITAL. Editora Nacional de Cuba. La Habana. T-1. , p. 286
[10] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.p. 30
[11] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.
[12] KOONTZ, Harold, Weirich, Heinz. (2004) . ADMINISTRACIÓN. Una perspectiva global. 12ª. Edición. Mc Graw Hill, México p.14
[13] Libro Exodo, versículo 18
[14] HAMMER, Michael; Champy, James. (1992). REINGENIERÍA.Grupo Editorial Norma, Barcelona. pp.93-94
[15] LENIN, Vladimir I. (1960). Obras Completas, Tomo 27, pp. 254-255
[16] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.
[17] STONER, James. (1989). ADMINISTRACIÓN. Ed. Prentice Hall Hispanoamericana S.A. México.oner, 1989, p. 48
[18] DRUCKER, Peter. (1973). LA GERENCIA. Tareas, responsabilidades y práctica Ed. El ateneo, Buenos Aires. , p. 20
[19] HAMMER, Michael; Champy, James. (1992). REINGENIERÍA. Grupo Editorial Norma, Barcelona.
[20] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid.pp.13-16
[21] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid.pp, p. 17
[22] MAKRIDAKIS, Spyros G. (1993). PRONOSTICOS. Estrategias y Planificación para el Siglo XXI. Editorial Díaz de Santos S.A. Madrid., p. 162
[23] QUINN, James B. (1991). STRATEGY FOR CHANGE. En "The Strategy Process. Concepts, Context, Cases. Prentice Hall. New Jersey (pp 3-19).
[24] RIES, Al; Trout, Jack. (1985). La Guerra de la Mercadotecnia. Mc Graw Hill Hispanoamericana, México.
[25] Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles (1990)
[26] H. I. Ansoff. Corporate Strategy, Mc Graw-Hill, New York. 1980
[27] SALLENAVE JEAN PAUL "La Gerencia Integral ¡No le tema a la Competencia, Témale a la Incompetencia! Editorial Norma.
[28] Anthony R. Teoríay Práctica Oranizacional
[29] Chandler, "Strategy & Structure"
[30] Newman, William Principios de Administración Científica
[31] Steven Paul Jobs (n. 24 de febrero de 1955 en San Francisco, California, EE. UU.) es un famoso empresario e informático estadounidense, presidente de Apple Inc. y máximo accionista individual de The Walt Disney Company. Es una de las más importantes figuras de la industria de la computación y del entretenimiento digital.
[32] CROSBY, P. (1988). Dinámica gerencial. México: Mc-Graw Hill.
[33] KRIGIER, A. (1988). Consultores de Gerencia: ¿Terapeutas de las organizaciones?
[34] SISK, H. Y Sverdlik, M. (1976). Administración y gerencia de empresas. Cincinati, OHIO, USA: South Westerm Publishing Co.
[35] CHUNG, K. Y Megginson, L. (1981). Organizational behavior. New York: Harper and Row, publishers.
[36] DICHTER, E. (1988). ¿Es usted un buen gerente? México: Mc-Graw Hill.
[37] ALVARADO, J. (1999). El gerente en las organizaciones del futuro. Caracas: Ediciones UPEL.
[38] ALVARADO, J. (1999). El gerente en las organizaciones del futuro. Caracas: Ediciones UPEL.
[39] FERMIN, I. Y Rubino, N. (1997). Gerencia y Liderazgo. Material Instruccional. Caracas: UPEL-IPC.
[40] ALVARADO, J. (1999). El gerente en las organizaciones del futuro. Caracas: Ediciones UPEL.
[41] Litwin y Stinger
[42] Arciniega, L. (2002). "Compromiso organizacional México ¿Cómo hacer que la gente se ponga la camiseta?". En: Dirección estratégica Julio-Agosto 21-23
[43] Davis, K. y Newstrom, J. (1999). Comportamiento humano en el trabajo. México: Mc Graw Hill.
[44] Robbins S. (1999). Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall
Página anterior | Volver al principio del trabajo | Página siguiente |