Comportamiento organizacional diagnosticado entre la empresa Guineecua y el B.A.N.G.E

Introduccion

El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Pero también es una ciencia aplicada, ya que la información sobre prácticas efectivas en una organización puede extenderse a muchas otras y dejar así el departamentalismo.

Estudia tres determinantes del comportamiento de las organizaciones: individuos, grupos y estructura. Aplica el conocimiento obtenido acerca de los individuos, los grupos y el efecto de la estructura en la conducta, con la finalidad de un mejor funcionamiento en las organizaciones. El comportamiento organizacional se interesa particularmente en las situaciones que atañen al empleo.

El presente trabajo, tiene como fin, realizar un análisis de comportamiento organizacional dentro del banco nacional de Guinea Ecuatorial (B.A.N.G.E), a la hora de concederle un crédito de activos a la empresa constructora GUINEECUA, cuando priman los intereses personales y familiares por encima de las organizaciones. La estructura del presente trabajo científico está compuesto de una introducción, desarrollo, conclusiones y bibliografías, así como el listado de anexos de los cálculos realizados.

Desarrollo

Multiservicios GUINEECUA, es una empresa privada que activa en el suelo de Guinea Ecuatorial, cuya misión es la construcción de puentes y carreteras además de la venta de materiales de construcción entre otros, y por supuesto la satisfacción de la clientela. También la GUINEECUA, su visión está encaminada a crecer y salir a flote del mercado local e introducirse en un futuro en el mercado internacional, no solo africano sino mundial.

Gracias a la calidad y eficiencia de sus obras, el Gobierno de la República de Camerún, país vecino de Guinea Ecuatorial, le ha pedido construir un puente marítimo que enlace las provincias de Ntem y wele, ya que este último considera que esta inversión seria estratégico para el desarrollo económico y social de su país.

La empresa GUINEECUA, atraída por la oferta del Gobierno Camerunés, ha decido pedirle un crédito a largo plazo al Banco Nacional de Guinea Ecuatorial (B.A.N.G.E) por un valor de usd 2,000, 000,000.

El Gerente del B.A.N.G.E, le pide a su asesor financiero analizar la situación económico-financiera de la empresa constructora GUINEECUA, para diagnosticar la posibilidad de otorgarle o no el creditico solicitado.

Pero resulta que dicho Gerente del B.A.N.G.E es familiar directo del Director de la empresa Multiservicios GUINEECUA a la que está siendo analizado su estado financiero.

A continuación, el técnico económico-financiero analiza los estados financieros de los periodos 2012, 2013 y las previsiones proyectadas para finales del año 2014, el cual, llega a la siguiente solución:

Constructora GUINEECUA. Balance general 2012-2014