Estudio de organización del trabajo en una UEB productora

Introducción

OBJETIVOS DEL TRABAJO:

La realización de un Estudio de Organización del Trabajo en la UEB Pinturas Vitral San José y específicamente en el área de Llenado tiene como objetivo realizar un Estudio Integral de Organización y Normación Técnica del Trabajo, vinculado al análisis de:

• Las condiciones técnico-organizativas

• La efectividad y racionalidad de los métodos de trabajo

• Las causas de los tiempos improductivos, los imputables a los trabajadores y los imputables a la dirección;

Como vía para el incremento de la productividad, elevar el nivel de ingresos y la motivación de los trabajadores al empleo.

Breve descripción de la Entidad

La UEB Pinturas Vitral San José, pertenece a la Empresa de Pinturas Vitral, creada por Resolución No. 170 integrada al Grupo Empresarial de la Industria Química, subordinado al Ministerio de la Industria Básica (MINBAS). Se encuentra ubicada en Carretera Central Km. 39 ½ Ravelo, San José.

Se dedica a la producción de pinturas de esmalte, aceites, barnices y diluentes.

Cuenta con una Plantilla Aprobada de 107 trabajadores: 4 Dirigentes, 24 Técnicos, 1 Administrativo, 8 Servicio y 70 Obreros.

Política:

Efectuar mejoras continuas en los procesos que realiza con una eficiente gestión de los recursos que dispone para garantizar la calidad de los productos y servicios que brinda a los clientes internos y externos para satisfacer sus expectativas y necesidades.

Misión:

Nuestros productos son importantes en la decoración de inmuebles y preservación de equipos por loq ue estamos comprometidos en brindar la solución mas competitiva a nuestros clientes para cubrir sus necesidades.

Visión:

Lograr una efectiva gestión de la calidad, gestión ambiental, gestión de la salud e higiene y la seguridad ocupacional en todos los procesos que desarrollamos para llegar a ser líder del mercado cubano con un mínimo del 70% de participación.

Objeto Social:

• Producir y comercializar de forma mayorista pinturas decorativas, especiales y marinas, en moneda nacional y divisa.

• Producir y comercializar de forma mayorista macillas hierro cristal, preservos, diluentes y ácidos para imprenta, en moneda nacional y divisa.

• Producir y comercializar de forma mayorista productos domésticos tales como lustradores químicos, detergentes y ambientadores, en moneda nacional y divisa.

• Comercializar de forma mayorista medios accesorios de aplicación de pinturas, según nomenclatura aprobada por el Ministerio de Comercio Interior, en moneda nacional y divisa.

• Comercializar de forma mayorista pinturas con destino a las Obras de la Batalla de Ideas según nomenclatura aprobada por el Ministerio de Comercio Interior en moneda nacional.

• Producir y comercializar de forma mayorista pinturas de alta demanda popular en moneda nacional.

• Prestar servicios de transportación de cargas por vía automotor y de asesoría y consultoría en aplicación de pinturas, en moneda nacional.

• Comercializar de forma mayorista chatarra a las empresas de la Unión de Recuperación de Materias Primas, en moneda nacional y divisa.

• Comercializar, de forma mayorista productos ocioso y de lento movimiento, en moneda nacional.

La estructura funcional actual está compuesta por:

• Director UEB

• Jefe de Área de Producción.

• Jefe de Área de Abastecimiento

• Jefe de Área de Barnices

Métodos y Técnicas Utilizadas:

Para el estudio de la jornada laboral con el fin de conocer la utilización de la misma, tomar las medidas para la reducción o eliminación de las interrupciones, perfeccionar los métodos y procedimientos de trabajo y determinar las normas de trabajo se utiliza el método analítico – investigativo, aplicándose la:

• Fotografía detallada colectiva (Observación continua colectiva).

Organización del trabajo. Concepto y objetivos

La Organización del Trabajo es la ciencia que se encarga del estudio constante del proceso de producción o servicio, centrado especialmente en la participación del hombre en el mismo. Busca la máxima efectividad del trabajo del hombre en su interrelación con la tecnología y con el resto del personal que interviene en el proceso de producción o servicio.