Manual de capacitación para el brigadista

A modo de introducción

"TODO LO QUE NO SE DA, SE PIERDE"

De la película "caballos salvajes"

Es por ello, trata de dar de ti, todo lo que este a tu alcance, como bombero brigadista, en bien de los demás, esfuérzate, aprende y por sobre todas las cosas respeta, para lograr alcanzar el éxito. Y cuando ya lo hayas logrado, compártelo con los demás y veras lo gratificante que es saber, que el éxito ya no es tuyo, sino de todos.8

HECTOR DANIEL PIGHIN

CAPACITADOR

El presente material no intenta suplir los distintos manuales de capacitación y entrenamiento para el brigadista de una empresa, solo fue hecho como material de apoyo basándose la confección en la experiencia, entrenamiento y capacitación lograda durante varios años de trabajo de cara a las diferentes respuestas a distintos tipos de emergencias urbanas y rurales. Guiándome por normas de seguridad, Ofreciéndole al trabajador que se desempeñe como brigadista un lenguaje apropiado para su entendimiento con ilustraciones no agresivas, pero que despiertan el interés por el tema para generar a través de éstas, conductas seguras para el como para su entorno de trabajo.

¿Quienes son los brigadistas?

8Son básicamente personas comunes entrenadas y coordinadas para responder prontamente a situaciones poco comunes (emergencias) en su lugar de trabajo.

8Son la primera línea de defensa in situ hasta la llegada de los sistemas profesionales de emergencias externos.

¿Por qué tener una brigada?

Los factores que determinan que se cuente con una Brigada contra incendios son los siguientes:

• Tamaño y distribución de las instalaciones que debe proteger.

• Naturaleza de los peligros de incendio.

• La protección para el fuego ya disponible en la planta.

• La ayuda del cuerpo de bomberos con que se puede contar.

• El tiempo en que puedan demorar en llegar los bomberos externos.

Disposiciones vigentes.

Ley 19.587, HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJO.

DECRETO 351/79, CAPITULO 18, ARTÍCULO 187.

El empleador tendrá la responsabilidad de formar unidades entrenadas en la lucha contra el fuego. A tal efecto deberá capacitar a la totalidad o parte de su personal y el mismo será instruido en el manejo correcto de los distintos equipos contra incendios y se planificarán las medidas necesarias para el control de emergencias y evacuaciones.

Se exigirá un registro donde consten las distintas acciones proyectadas y la nómina del personal afectado a las mismas. La intensidad del entrenamiento estará relacionada con los riesgos de cada lugar de trabajo.

Tabla de categorías de riesgo.

A diferencia de un bombero oficial que va forjando su experiencia por la actuación diaria en el ámbito comunitario y donde generalmente no se conocen los riesgos existentes, un brigadista industrial si bien conoce los riesgos de su empresa no tiene una actuación diaria en situaciones de emergencia, por lo cual debe capacitarse y entrenarse en situaciones simuladas para adquirir la experiencia y poder actuar en forma segura en una contingencia real.

En virtud a la diversidad de riesgos simples y asociados a los que puede estar expuesto un trabajador y por ende un brigadista es necesario tener en claro ciertos conceptos.

La salud.

"Salud es el completo estado de bienestar biopsicosocial y no solo la ausencia de enfermedad"

Peligro

Es la capacidad que tiene determinado factor para producir daños.

Se evalúa siempre teniendo en cuenta las características propias del factor de peligro.

Riesgo

Es la probabilidad de ocurrencia de un daño como resultado de una exposición.

Se evalúa siempre teniendo en cuenta los expuestos ocupacionales.

MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

RIESGOS FISICOS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

RIESGOS QUÍMICOS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

RIESGOS BIOLOGICOS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

RIESGOS TECNOLÓGICOS O DE SEGURIDAD

RIESGOS DERIVADOS DEL MEDIOAMBIENTE NATURAL.

• RIESGOS FISICOS DEL MEDIO AMBIENTE DE TABAJO.