1.- Define el concepto de escuela empírica:
Se caracteriza por hacer énfasis en los aspectos prácticos de la administración. Sus representantes buscan desarrollar sus conceptos en forma práctica y utilizable, considerando la acción administrativa.
2.- ¿Cuales son las principales características de la teoría empírica?
A) Enfatiza la práctica de la admón.
B) Reafirma relativa los postulados clásicos
C) Da importancia a los principios generales de la admón.
D) Da prioridad a objetivos y resultados
E) Es ecléctica
3.- ¿Quiénes son los 3 principales representantes de la escuela empírica?
Peter F. Drucker, Ernest Dale, Lawrence Appley
4.- A manera de resumen, con tus propias palabras menciona lo que propuso cada representante respecto a la escuela empírica:
Peter F. Drucker: El propuso que un gerente debe ser eficiente en el trabajo y ser el ejemplo de los trabajadores además es el que tiene que estar pendiente de que todo esté en orden.
Ernest Dale: El le da más importancia al proceso organizacional, queriendo decir que es muy importante repartirse el trabajo para que salga mejor, esto de manera lógica y eficiente.
Lawrence Appley: El divide la administración en 2 funciones; planeación: abarca todo el campo de decisión sobre lo que se desea que realice el personal, y control: requiere el empleo de diversos medios que impulsen a las personas de la organización a trabajar conforme a su plan.
5.- Define el concepto de escuela de la teoría administrativa:
Representa una conjunción de ideas de varias corrientes para la aplicación de la administración, aplica los diversos conocimientos de cada escuela tratando de agruparlos en un pensamiento universal a través de la aplicación del proceso administrativo.
6.- ¿Quién fue el representante de la escuela de la teoría administrativa y cuál fue su propuesta?
Henry Fayol. Sistematizo el comportamiento gerencial estableció 14 principios de la admón. Dividió las operaciones industriales y comerciales en 6 grupos que denomino funciones básicas de la empresa
7.- Menciona cuales son las áreas funcionales de la organización según Fayol y a que se refiere cada una:
Son claves para una empresa por la actividad que realizan, son la división departamental por las gerencias encargadas de realizar trabajos especializados, las funciones se relacionan con las profesiones.
8.- ¿Qué es el proceso administrativo para Fayol y cuáles son sus componentes?
Son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos con los que cuenta la empresa. Componentes: previsión y planeación, organización, dirección, coordinación y control.
9.-Menciona los 14 principios de la admón. Según Fayol:
- División del trabajo
- Autoridad y responsabilidad
- Disciplina
- Unidad de mando
- Unidad de dirección
- Subordinación del interés particular al general
- Regeneración al personal
- Descentralización frente centralización
- Jerarquía
- Orden
- Equidad
- Estabilidad del personal
- Iniciativa
- Unión del personal
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