- Resumen
- Aspectos teóricos sobre Auditoría
- El Muestreo. Aspectos teóricos
- Programa de auditoría de sistema
- Conclusiones
- Recomendaciones
- Bibliografía
Resumen
La auditoría es el examen crítico y sistemático que realiza un contador de los libros y registros contables de una entidad para opinar sobre la razonabilidad de los mismos y su apego a las Normas de información financiera o Principios Contables; para tal efecto se basa en técnicas específicas y en las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas.
Por mucho tiempo el control interno constituyó una temática de interés para aquellos profesionales dedicados a ejercer la contabilidad y la auditoria para las entidades. En la actualidad ha cambiado la percepción sobre el tema ya que se considera al control interno como una función inherente al proceso administrativo de toda organización, con el objetivo de garantizar la eficiencia, eficacia y la transparencia de sus actuaciones; ello fundamenta la necesidad de que cada entidad se controle a sí misma, lo que ayuda a evaluar de forma sistemática todas las actividades que en ella se producen.
El control interno es un instrumento gerencial por excelencia que permite a las entidades alcanzar sus objetivos e identificar aquellos cambios internos y externos que pudieran afectar el logro de los mismos. Los cambios ocurridos en la economía cubana contemporánea han incidido en la necesidad de que las entidades se introduzcan en un proceso de perfeccionamiento.
La importancia del control interno y el interés creciente sobre el mismo ha hecho surgir diversas filosofías que han originado distintas opiniones sobre la naturaleza, el objetivo y la forma de conseguir un Control Interno eficaz, siendo visto de diferentes formas: como sistema, como conjunto de medidas o procedimientos.
Este trabajo se desarrolló en una empresa perteneciente al Ministerio de la Construcción en la provincia de Las Tunas, en la misma se aplicó una guía de control interno con la finalidad de conocer el grado de actualización de la contabilidad, verificar la confiabilidad de su contabilidad, la correcta utilización de las cuentas contables, de acuerdo con sus contenidos económicos y conocer en la empresa el grado de elaboración y aplicación de los sistemas de costo y de la utilización de los informes sobre éstos, como herramientas de dirección.
Fundamentación teórica.
Capítulo I Aspectos teóricos sobre auditoría.
I.1. Definiciones generales de auditoría.
Existen diversos conceptos de Auditoría, aunque en esencia coinciden en los aspectos fundamentales.
La Asociación de Contadores Americanos ha preparado una definición general de auditoría que dice:
"La auditoría es un proceso sistemático, para obtener y evaluar de manera objetiva la evidencia relacionado con informe sobre actividades económicas y otros acontecimientos relacionados. Con el fin del proceso consistente en determinar el grado de correspondencia del contenido informativo, con las evidencias que le dieron origen , así como determinar si dichos informes se ha elaborado observando principios establecidos para el caso".
Holmes la define como:
"La comprobación científica y sistemática de los libros de cuentas, comprobantes y otros registros financieros, legales de un individuo, firmas o corporación, con el objetivo de determinar la exactitud e integridad de la contabilidad, mostrando la verdadera situación financiera y científica de los estados que se rindan".
Nuestro país la define en el Decreto Ley 159/1995 de la auditoria como:
"Un proceso sistemático, que consiste en obtener y evaluar objetivamente evidencias sobre las afirmaciones relativas a los actos o eventos de carácter económicos, administrativos, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones y los criterios establecidos, para luego comunicar los resultados a las personas interesadas. Se practica por profesionales calificados, e independientes, de conformidad con normas y procedimientos técnicos".
I.2 Clasificación de las auditorías.
Las auditorias se clasifican atendiendo a la afiliación del auditor y de acuerdo a los objetivos fundamentales que se persiguen. De acuerdo a su clasificación pueden ser:
- Interna
- Externa
- Independiente
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