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Plan de recursos humanos. Empresa de servicios


Partes: 1, 2

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    ALINEACION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA XXXX PLANEACION ESTRATEGICA GESTION DE TALENTO BSC GESTION DELCONOCIMIENTO GESTION DE COMPETENCIA GESTION DE MODELO MALCOLM BALDRIGE CAPITALINTELECTUAL

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    XXXX DEL PERU SERVICIOS COMPLEMENTARIOS S.A.

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    Finalidad ? Nuestra empresa es el conjunto de sus clientes, sus consumidores, sus colaboradores y sus accionistas.Nuestra razón de ser es satisfacer sus expectativas.

    Nuestra Estrategia : El crecimiento Interno ? Para lograr esta finalidad, hemos elegido el crecimiento de nuestros resultados y de nuestro volumen de negocios, contribuyendo con ello al desarrollo de los países en que ejercemos nuestra actividad. Cuando todos nuestros colaboradores están comprometidos con el crecimiento, éste se convierte en una realidad. FILOSOFIA

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    ? Ser, para todos nuestros clientes, la referencia en los servicios que ofrecemos en cada ciudad, en cada región y en cada país. FILOSOFIA

    Nuestra Vocacion

    ? "Mejorar la calidad de la vida diaria".

    Nuestra Ambicion

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    ? NUESTROS VALORES

    El espiritu de servicio "Nuestra nobleza es estar al servicio de los demás“.

    EL Espiritud de Equipo El equipo ganador es aquel cuyos miembros se respetan, aprecian y definen -la estrategia y la tactica adecuadas-al ponerlas en practica hacia el objetivo unico.

    El Espiritud de Progreso Superación, mejora permanente, toma de iniciativas: este es el espíritu que nos caracteriza.

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    Ser líder indiscutible en el Mantenimiento Integral a nivel Mundial VISION

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    Ser una empresa lider en el mercado nacional e internacional en el mantenimiento integral , brindando un de servicio de calidad a nuestros clientes, con el bienestar del Personal, generando utilidades respentando las leyes y el medio ambiente . MISION

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    VALORES CORPORATIVOS INCLUIDOS EN LA MISION

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    FODA ( TECNICA TGN )

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    Cant.Celdas Suma Total (1) Celdas Usadas (2) Vacios (1/2) PROCESAMIENTO FODA

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    ? El cuadrante B tiene el mayor puntaje significa que si la empresa que si se actua sobre debilidades externas o internas la mpresa podra maximiar su capacidad de aprovecharse de las oportunidades. El cuadrante A tiene el segundo mayor puntajr significa que la empresa debe invertir porque esta en una posicion muy fuerte y d gran espectativa. ANALISIS FODA

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    ANALISIS FODA : CONSIDERACION DE LOS PUNTAJES MAS ALTOS DE LOS CUADRANTES A Y B

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