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Diseño plan de mejoras al proceso de corte de perfiles metálicos (Powerpoint) (página 2)


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Para realizar el análisis, se tomó primeramente una muestra piloto; para esto se efectuaron observaciones a las actividades que ejecutan tanto los operadores como la maquinaria presente en el área ? MUESTREO DE TRABAJO OPERARIOS

– Recibir y posicionar materia prima

– Ejecutar actividades y prestar apoyo en otras

máquinas correspondientes al área

– Manejar y controlar el proceso de las maquinas

– Verificar requerimientos establecidos en

aprovechamientos

– Realizar mantenimiento o limpieza a las

máquinas y área de trabajo

– Retira excedentes y/o material sobrante – MÁQUINAS

– Corte

– Perforado

– Biselado

Estampado o

marcado

– Granallado de

materia prima

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1.

2. MUESTREO DE TRABAJO

Definir Objetivos.

Determinar el porcentaje (%) de Eficiencia y Ocio del personal operario de las máquinas del área de corte de Perfiles. Determinar el porcentaje (%) de Eficiencia y ocio de las máquinas presentes en el área de corte de perfiles.

Identificar los elementos. Porcentaje de Eficiencia del personal Operario TRABAJA NO TRABAJA ? T1: Recibe y posiciona materia prima ? T2: Ejecuta actividades y presta apoyo en otras máquinas correspondientes al área (Ayudante) ? T3: Maneja y controla proceso de la máquina ? en aprovechamiento u orden de trabajo ? ? T6: Retira excedentes y/o material sobrante ? NT1: Necesidades personales NT2: Ausencia de materia ? prima en mesas de trabajo. NT3: Ausencia en su puesto de trabajo ? NT4: Fatiga T4: Verifica requerimientos establecidos ? NT5: Equipo dañado o Fuera de servicio T5: Realiza mantenimiento o limpieza a ? la máquina y/o área de trabajo NT6: Otras distracciones Porcentaje de Eficiencia de Máquinas TRABAJA NO TRABAJA ? T1: Corte ? T2: Perforado ? ? T3: Biselado T4: Estampado o Marcado ? T5: Granallado de materia prima ? NT1: Dañado / Fuera de servicio ? NT2: Mantenimiento preventivo o ? correctivo del equipo NT3: Ocio ? NT4: Ausencia de materia prima y/o proyectos asignados ? NT5: Ausencia de personal

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? S (Exactitud deseada): 5%

NC (Nivel de Confianza): 95%

K (Coeficiente dependiente del nivel de Confianza): 1.96 ? MUESTREO DE TRABAJO Nivel de Confianza

Se consideró un nivel de confianza de 95% debido a que es el primer estudio realizado por mí persona y existe cierto nivel de desconocimiento en el proceso de trabajo.

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? MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS

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? MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS

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fueron registradas en el formato de Muestreo de los operarios. N° total de observaciones (N): 675 observaciones N° de veces que trabaja: 165 p = N° de veces que trabaja N° total de Observaciones = 165 675 = 0.24 p=24% Porcentaje (%) de ocurrencia del evento

Se realizaron 45 observaciones durante 15 días, que ? MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS

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? MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS

Porcentaje (%) de ocurrencia del evento

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Cálculo de Exactitud

Tamaño de la muestra o N° de observaciones adicionales a realizar. Para obtener un estudio confiable se debe cumplir que S’ < S, es por esto que es necesario recalcular N para determinar el número de muestras que son necesarias adicionar para satisfacer el estudio. ? MUESTREO DE TRABAJO EN OPERARIOS

 

 

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