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Instrumentos y procedimientos para la acción tutorial (Perú)


Partes: 1, 2

    1. Resumen
    2. Instrumentos para la acción tutorial
    3. La entrevista
    4. La ficha personal
    5. El cuestionario

    TÉCNICAS PARTICIPATIVAS

    Resumen:

    La aplicación de técnicas e instrumentos para la acción tutorial y su interpretación, es uno de los aspectos en los que el tutor requiere mayor ayuda.

    Sólo con la buena voluntad no se puede desarrollar el importante volumen de trabajo que ello supondría, además de que es necesaria una preparación técnica para interpretar correctamente los resultados y no sacar fuera de contexto mucho de los datos obtenidos.

    Sin embargo, no se ha de renunciar al valioso aporte de estos instrumentos. Te ofrecemos algunos de ellos que facilitarán tu labor y que podrás recrear.

    INSTRUMENTOS PARA LA ACCIÓN TUTORIAL

    Hay varias técnicas y formas de conducir una entrevista, pero todas ellas tienen que pasar por manifestar al entrevistado los sentimientos de aceptación, comprensión y sinceridad.

    En una sencilla entrevista para tratar cualquier asunto relacionado con la tutoría hemos de dar los siguientes pasos:

    • Creación de clima. Para el encuentro con el alumno, se plantea el motivo de la entrevista, sea que haya sido solicitada por el alumno o por iniciativa del tutor.
    • Recogida de información. Es el momento donde se profundiza la conversación, hay un intercambio de información entre el tutor y el alumno.
    • Finalización de la entrevista. Es importante puntualizar las ideas y establecer conclusiones o acuerdos con el alumno. Sería conveniente dejar un espacio abierto para una próxima reunión.
    • Emisión de la información. Los acuerdos son formalizados a partir de compromisos establecidos.

    Te presentamos un ejemplo de hoja de entrevista

    HOJA DE ENTREVISTA

    Nombre del Alumno

    __________________________________________________

    Grado: ______________ Sección: ________________ Fecha: __/___/___

    Tutor: ________________________________________________________

    Entrevista solicitada por: ________________________________________

    Motivo: _____________________________________________________________

    ______________________________________________________________

    Aspectos principales abordados en la entrevista:

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    ________________________________________________________________

    Conclusiones y acuerdos adoptados:

    ________________________________________________________________

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    Comentarios adicionales:

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