Ley de Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú – Ley Nº 28338 (página 4)
Enviado por JOSE JAVIER MANOSALVA SALVADOR
| cualquier información confidencial y | 37.2.25 | de Rigor |
| reservada, que afecte la seguridad o el |
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| servicio policial. |
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G.26 | Comercializar indebidamente productos | Numeral | 12 días de |
| farmacéuticos, biomédicos y otros de | 37.2.26 | Sanción de Rigor |
| similar naturaleza no asignados al per- |
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| sonal médico y familiares por el Estado, |
|
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| dentro de las unidades de salud de la |
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| P.N.P. |
|
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G.27 | Difundir o promover ideas o rumores | Numeral | 12 días de |
| que vayan en contra de la cohesión | 37.2.27 | Sanción de Rigor |
| institucional, que propicien desorden |
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| o confusión al interior de ésta o que |
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| afecten la imagen o el honor de sus |
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| miembros. |
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G.28 | Ocultar o disimular la identidad propia o | Numeral | 12 días de |
| la de otros miembros de la P.N.P. que | 37.2.28 | Sanción de Rigor |
| hayan cometido infracción grave. |
|
|
G.29 | Modificar o alterar las directivas, planes, | Numeral | 12 días de |
| instrucciones, órdenes u otras disposi- | 37.2.29 | Sanción de Rigor |
| ciones vigentes, poniendo en riesgo la |
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| seguridad de las personas y/o del patri- |
|
|
| monio público o privado. |
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G.30 | Omitir informar la presunta comisión de | Numeral | 12 días de |
| infracciones graves o muy graves del | 37.2.30 | Sanción de Rigor |
| personal de la P.N.P. |
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|
G.31 | Presionar al Subordinado para que no | Numeral | 12 días de |
| efectúe reclamaciones cuando le asiste | 37.2.31 | Sanción de Rigor |
| este derecho, o incitarlo a que interpon- |
|
|
| ga reclamos injustificados. |
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G.32 | Demostrar parcialidad en el cumplimien- | Numeral | 12 días de |
| to de las funciones de evaluador de | 37.2.32 | Sanción de Rigor |
| desempeño del personal a sus órdenes. |
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|
G.32.A | Ejercer la defensa legal en proced- | Numeral | 12 días de |
| imientos administrativos así como en | 37.2.32-A | Sanción de Rigor |
| procesos judiciales contra la Institución |
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| o sus representantes; salvo en causa |
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| propia o en defensa del cónyuge, hijos, |
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| padres, hermanos; o con autorización |
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| expresa del Comando Institucional. |
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G.33 | Maltratar físicamente al público o a los | Numeral | 12 días de |
| detenidos, en el ejercicio de la función | 37.2.33 | Sanción de Rigor |
| policial, salvo que no constituya infrac- |
|
|
| ción muy grave. |
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G.34 | Actuar con negligencia en el ejercicio de | Numeral | 12 días de |
| su función, cuando como consecuencia | 37.2.34 | Sanción de Rigor |
| de ello se causen lesiones graves o la |
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| muerte. |
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|
G.35 | Faltar por tres (3), más de tres (3) y | Numeral | 12 días de |
| menos de siete (7) días consecutivos a | 37.2.35 | Sanción de Rigor |
| su centro de labores; o no presentarse |
|
|
| luego de transcurrido el plazo al término |
|
|
| de sus vacaciones, permisos, comisio- |
|
|
| nes o licencias, sin causa justificada. |
|
|
G.36 | Obtener, permitir y/o divulgar el con- | Numeral | 12 días de |
| tenido de documentación, órdenes, y | 37.2.36 | Sanción de Rigor |
| en general cualquier información sin |
|
|
| autorización, incluyendo la relacionada |
|
|
| con la salud del personal de la P.N.P. y |
|
|
| sus familiares. |
|
|
G.37 | Prescribir o ejecutar en el paciente diag- | Numeral | 12 días de |
| nósticos, tratamientos, y procedimientos | 37.2.37 | Sanción de Rigor |
| que no correspondan a su problema de |
|
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| salud. |
|
|
G.38 | Inducir u obligar al personal de la P.N.P. | Numeral | 12 días de |
| o familiares a someterse a diagnósticos, | 37.2.38 | Sanción de Rigor |
| procedimientos y tratamientos médicos |
|
|
| particulares con fines de lucro. |
|
|
G.39 | Efectuar disparos con armamento | Numeral | 12 días de |
| afectado o particular, sin causa justifi- | 37.2.39 | Sanción de Rigor |
| cada. |
|
|
G.40 | Contraer compromisos económicos | Numeral | 12 días de |
| que excedan su capacidad afectando | 37.2.40 | Sanción de Rigor |
| al personal de la P.N.P. que actúa como |
|
|
| garante. |
|
|
G.41 | Dar en garantía o utilizar de cualquier | Numeral | 12 días de |
| forma distinta a las funciones policiales | 37.2.41 | Sanción de Rigor |
| el Carné de Identidad Personal. |
|
|
G.42 | Maltratar física y psicológicamente a los | Numeral | 12 días de |
| padres, cónyuge, conviviente e hijos. | 37.2.42 | Sanción de Rigor |
G.43 | Incurrir en negligencia que dé lugar a la | Numeral | 12 días de |
| evasión de un detenido, estando de ser- | 37.2.43 | Sanción de Rigor |
| vicio o en el desempeño de su función. |
|
|
G.43.A | Reincorporarse a su Unidad o Subuni- | Numeral | 12 días de |
| dad de origen, después de tres (3) días, | 37.2.43-A | Sanción de Rigor |
| de haber cumplido una sanción admin- |
|
|
| istrativa de pase a la Situación de Dis- |
|
|
| ponibilidad, sin causa justificada. |
|
|
G.44 | Denunciar sin pruebas o con argumen- | Numeral | Pase a la |
| tos falsos al personal de la P.N.P.. | 37.2.44 | Situación de |
|
|
| Disponibilidad |
|
|
| (2 Meses) |
G.45 | Ocultar u omitir intencionalmente con- | Numeral | Pase a la |
| signar información necesaria en docu- | 37.2.45 | Situación de |
| mentos relacionados con el desempeño |
| Disponibilidad |
| de la función de la P.N.P. |
| (2 Meses) |
G.46 | Contravenir los protocolos y normas | Numeral | Pase a la |
| técnicas de salud aprobados para el di- | 37.2.46 | Situación de |
| agnóstico, tratamiento y procedimientos |
| Disponibilidad |
| utilizados por el personal profesional y |
| (2 Meses) |
| técnico en el desempeño de su función. |
|
|
G.47 | Utilizar insignias de mando que no cor- | Numeral | Pase a la |
| respondan al grado y/o categoría que | 37.2.47 | Situación de |
| ostentan. |
| Disponibilidad |
|
|
| (2 Meses) |
G.48 | Crear, variar, omitir, retirar o insertar | Numeral | Pase a la |
| causas, hechos, diligencias, conclusio- | 37.2.48 | Situación de |
| nes, documentos y anexos realizados |
| Disponibilidad |
| con motivo del diagnóstico, tratamiento y |
| (2 Meses) |
| procedimientos de salud distorsionando |
|
|
| la realidad de los hechos o para evadir |
|
|
| la responsabilidad de los profesionales y |
|
|
| técnicos de la salud de la P.N.P. |
|
|
G.49 | Formular y/o difundir anónimos contra | Numeral | Pase a la |
| cualquier miembro de la Institución. | 37.2.49 | Situación de |
|
|
| Disponibilidad |
|
|
| (2 Meses) |
G.50 | Denigrar, calumniar, difamar o deshon- | Numeral | Pase a la |
| rar al personal de la Policía Nacional | 37.2.50 | Situación de |
| del Perú mediante palabras, escritos, o |
| Disponibilidad |
| cualquier otro medio. |
| (2 Meses) |
G.51 | Demostrar falta de valor manifiesta en | Numeral | Pase a la |
| actos del servicio que cause grave per- | 37.2.51 | Situación de |
| juicio al servicio o a terceros. |
| Disponibilidad |
|
|
| (2 Meses) |
G.52 | Alterar sin motivo justificado el orden de | Numeral | Pase a la |
| tramitación de documentos relacionados | 37.2.52 | Situación de |
| con procesos internos o pagos, a per- |
| Disponibilidad |
| sonal de la P.N.P. o a terceros, acorde |
| (2 Meses) |
| con los plazos legales, reglamentarios |
|
|
| y/o establecidos por orden específica. |
|
|
G.53 | Ingerir bebidas alcohólicas en unidades | Numeral | Pase a la |
| policiales, salvo lo establecido en los | 37.2.53 | Situación de |
| planes ceremoniales para situaciones |
| Disponibilidad |
| protocolares. |
| (2 Meses) |
G.54 | Apoderarse de prendas, equipos o bi- | Numeral | Pase a la |
| enes de otros miembros de la P.N.P. | 37.2.54 | Situación de |
|
|
| Disponibilidad |
|
|
| (4 Meses) |
G.55 | Incurrir en negligencia que dé lugar a la | Numeral | Pase a la |
| evasión de un inculpado o sentenciado, | 37.2.55 | Situación de |
| estando de servicio o en el desempeño |
| Disponibilidad |
| de su función. |
| (4 Meses) |
G.56 | Replicar al Superior órdenes, correc- | Numeral | Pase a la |
| ciones u observaciones en forma de- | 37.2.56 | Situación de |
| safiante. |
| Disponibilidad |
|
|
| (4 Meses) |
G.57 | Exponer a peligro o abandonar al | Numeral | Pase a la |
| paciente en riesgo o en situación de | 37.2.57 | Situación de |
| emergencia, por parte del personal pro- |
| Disponibilidad |
| fesional médico o técnico de la P.N.P. |
| (4 Meses) |
| responsable. |
|
|
G.58 | Faltar a la verdad en documentos | Numeral | Pase a la |
| relacionados a la investigación policial, | 37.2.58 | Situación de |
| valiéndose de términos confusos, ten- |
| Disponibilidad |
| denciosos o falsos. |
| (4 Meses) |
G.59 | Apropiarse de las donaciones obtenidas | Numeral | Pase a la |
| en el ejercicio de la función policial o | 37.2.59 | Situación de |
| desnaturalizar su finalidad. |
| Disponibilidad |
|
|
| (4 Meses) |
G.60 | Tener relaciones extramatrimoniales en- | Numeral | Pase a la |
| tre miembros de la P.N.P. que generen | 37.2.60 | Situación de |
| escándalo o menoscaben la Imagen |
| Disponibilidad |
| Institucional. |
| (6 Meses) |
G.61 | Permitir relaciones sexuales o actos | Numeral | Pase a la |
| contra el pudor con personas que se | 37.2.61 | Situación de |
| encuentren bajo su responsabilidad o |
| Disponibilidad |
| custodia. |
| (6 Meses) |
G.62 | Incitar en cualquier forma a cometer ac- | Numeral | Pase a la |
| tos contrarios a la Subordinación. | 37.2.62 | Situación de |
|
|
| Disponibilidad |
|
|
| (6 Meses) |
G.63 | Omitir o alterar el registro de información | Numeral | Pase a la |
| en las bases de datos informáticos ofi- | 37.2.63 | Situación de |
| ciales de la P.N.P. |
| Disponibilidad |
|
|
| (6 Meses) |
G.64 | Entorpecer, perjudicar o perturbar, por | Numeral | Pase a la |
| acción u omisión, un procedimiento ad- | 37.2.64 | Situación de |
| ministrativo disciplinario llevado a cabo |
| Disponibilidad |
| por autoridad competente. |
| (6 meses) |
G.65 | Negarse a recibir la notificación y/o la | Numeral | Pase a la |
| resolución emitida por los órganos de | 37.2.65 | Situación de |
| investigación, los tribunales adminis- |
| Disponibilidad |
| trativos disciplinarios o el órgano del |
| (6 meses) |
| personal, y/o señalar domicilio personal |
|
|
| o procesal falso. |
|
|
G.66 | Protagonizar accidentes de tránsito en | Numeral | Pase a la |
| estado de ebriedad y/o drogadicción. | 37.2.66 | Situación de |
|
|
| Disponibilidad |
|
|
| (6 meses) |
G.67 | Sustraer de responsabilidad a un | Numeral | Pase a la |
| presunto(s) infractor(es), al no consid- | 37.2.67 | Situación de |
| erar documentos, pericias, actuados o |
| Disponibilidad |
| parcializarse en la investigación admin- |
| (6 meses) |
| istrativa disciplinaria. |
|
|
Nota:
A fin de proceder a la anotación del puntaje descontado en la Nota Anual de Disciplina del miembro de la Policía Nacional del Perú sancionado, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 40 de la presente Ley, el cual regula la graduación y criterios para la imposición de sanciones, se aplicarán los siguientes criterios:
(1) Si la sanción impuesta oscila entre dos (2) y tres (3) días de Sanción de Rigor, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de catorce (14) puntos.
(2) Si la sanción impuesta oscila entre cuatro (4) y cinco (5) días de Sanción de Rigor, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de quince (15) puntos.
(3) Si la sanción impuesta oscila entre seis (6) y siete (7) días de Sanción de Rigor, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de dieciséis (16) puntos.
(4) Si la sanción impuesta oscila entre ocho (8) y nueve (9) días de Sanción de Rigor, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de diecisiete (17) puntos.
(5) Si la sanción impuesta oscila entre diez (10) y once (11) días de Sanción de Rigor, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de dieciocho (18) puntos.
(6) Si la sanción impuesta oscila entre doce (12) y trece (13) días de Sanción de Rigor, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de diecinueve (19) puntos.
(7) Si la sanción impuesta oscila entre catorce (14) y quince (15) días de Sanción de Rigor, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veinte (20) puntos.
(8) Si la sanción impuesta oscila entre uno (1) y dos (2) meses de pase a Situación de Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veinticuatro (24) puntos.
(9) Si la sanción impuesta oscila entre tres (3) y cuatro (4) meses de pase a Situación de Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veintiséis (26) puntos.
(10) Si la sanción impuesta oscila entre cinco (5) y seis (6) meses de pase a Situación de Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de veintiocho (28) puntos.
(11) Si la sanción impuesta oscila entre siete (7) y ocho (8) meses de pase a Situación de Disponibilidad, el puntaje a ser descontado de la Nota Anual de Disciplina es de treinta y dos (32) puntos."
"TABLA III [116] | |||
INFRACCIONES MUY GRAVES | |||
|
|
|
|
CÓDIGO | INFRACIONES MUY GRAVES | REFERENCIA | SANCIÓN |
MG.1 | Tener relaciones sexuales dentro | Numeral 37.3.1 | Pase a la Situación de |
| de las unidades o dependencias |
| Disponibilidad |
| policiales. |
| (10 Meses) |
MG.2 | Embriagarse durante el servicio. | Numeral 37.3.2 | Pase a la Situación de |
|
|
| Disponibilidad |
|
|
| (10 Meses) |
MG.3 | Transgredir las directivas y dis- | Numeral 37.3.3 | Pase a la Situación de |
| posiciones del Jurado Nacional |
| Disponibilidad |
| de Elecciones. |
| (10 Meses) |
MG.4 | Utilizar o disponer indebidam- | Numeral 37.3.4 | Pase a la Situación de |
| ente el Carné de Identidad Per- |
| Disponibilidad |
| sonal, armamento, vehículos, |
| (10 Meses) |
| bienes o recursos de propiedad |
|
|
| del Estado, con fines de lucro. |
|
|
MG.5 | Solicitar, aceptar u ofrecer di- | Numeral 37.3.5 | Pase a la Situación de |
| recta o indirectamente dinero, bi- |
| Disponibilidad |
| enes, regalos, favor, promesa o |
| (10 Meses) |
| recompensa, a cambio de algún |
|
|
| acto u omisión de sus funciones |
|
|
| u obligaciones. |
|
|
MG.6 | Ocultar o disimular la identidad | Numeral 37.3.6 | Pase a la Situación de |
| propia o la de otros miembros |
| Disponibilidad |
| de la Policía Nacional del Perú, |
| (10 Meses) |
| que hayan cometido infracción |
|
|
| muy grave. |
|
|
MG.7 | Actuar o participar directa o in- | Numeral 37.3.7 | Pase a la Situación de |
| directamente en el ejercicio de |
| Disponibilidad (12 Meses) |
| sus funciones, atribuciones y |
|
|
| facultades atentando contra la |
|
|
| libertad y seguridad personales, |
|
|
| así como contra el patrimonio |
|
|
| público y privado mediante con- |
|
|
| ductas contrarias a las leyes y |
|
|
| reglamentos. |
|
|
MG.8 | Participar en huelgas o paros. | Numeral 37.3.8 | Pase a la Situación de |
|
|
| Disponibilidad (12 Meses) |
MG.9 | Promover o pertenecer a parti- | Numeral 37.3.9 | Pase a la Situación de |
| dos, agrupaciones o movimien- |
| Disponibilidad |
| tos políticos que desarrollen |
| (12 Meses) |
| actividades políticas. |
|
|
MG.10 | Consumir, poseer drogas o sus- | Numeral 37.3.10 | Pase a la Situación de |
| tancias psicotrópicas prohibidas |
| Disponibilidad (12 Meses) |
| o incitar su consumo. |
|
|
MG.11 | Ingresar sin las formalidades | Numeral 37.3.11 | Pase a la Situación de |
| de la normatividad vigente a un |
| Disponibilidad |
| domicilio. |
| (12 Meses) |
MG.12 | Presentar para trámites admin- | Numeral 37.3.12 | Pase a la Situación de |
| istrativos documentos y declara- |
| Disponibilidad |
| ciones juradas contrarias a la |
| (12 Meses) |
| verdad. |
|
|
MG.13 | Distorsionar, adulterar y/o su- | Numeral 37.3.13 | Pase a la Situación de |
| scribir información falsa, en |
| Disponibilidad |
| beneficio propio o de terceros en |
| (12 Meses) |
| informes, certificados, peritajes |
|
|
| u otros documentos policiales |
|
|
| emitidos por personal de la |
|
|
| Policía Nacional del Perú en el |
|
|
| ejercicio de sus funciones. |
|
|
MG.13A | Protagonizar accidentes de trán- | Numeral | Pase a la Situación de |
| sito en estado de ebriedad y/o | 37.3.13-A | Disponibilidad |
| drogadicción, causando lesiones |
| (12 Meses) |
| graves, muerte o abandono de |
|
|
| las personas. |
|
|
MG.14 | Omitir el auxilio al personal de | Numeral 37.3.14 | Pase a la Situación de |
| la Policía Nacional del Perú de |
| Retiro |
| acuerdo a sus posibilidades, cu- |
|
|
| ando este resultare muerto o con |
|
|
| lesiones graves, en cumplimiento |
|
|
| de su actividad funcional. |
|
|
MG.15 | Coaccionar o amenazar implícita | Numeral 37.3.15 | Pase a la Situación de |
| o explícitamente al personal de |
| Retiro |
| la Policía Nacional del Perú, in- |
|
|
| timidándolo, presionándolo y/o |
|
|
| sometiéndolo a trato hostil, para |
|
|
| condicionar o recibir favores de |
|
|
| contenido sexual, o por rechazo |
|
|
| a estos. |
|
|
MG.16 | Tener relaciones sexuales o | Numeral 37.3.16 | Pase a la Situación de |
| realizar actos contra el pudor |
| Retiro |
| con personas que se encuen- |
|
|
| tren bajo su responsabilidad o |
|
|
| custodia. |
|
|
MG.17 | Tener relaciones sexuales o re- | Numeral 37.3.17 | Pase a la Situación de |
| alizar actos contra el pudor con |
| Retiro |
| el paciente. |
|
|
MG.18 | Elaborar, importar, exportar, | Numeral 37.3.18 | Pase a la Situación de |
| comercializar, transportar, distri- |
| Retiro |
| buir, poseer, utilizar, transformar |
|
|
| y/o desviar productos e insumos |
|
|
| químicos controlados y fiscaliza- |
|
|
| dos por la normatividad vigente |
|
|
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