Análisis de los comportamientos y los valores en el personal de primera línea (página 2)

La administración por valores como vía para el manejo y orientación de la conducta y los comportamientos de los individuos, es la mejor manera de lograr los objetivos existenciales propios y de la sociedad.

Busca mejorar la calidad de vida tanto de la organización, como de los individuos mediante el ejercicio de la confianza, la responsabilidad y el compromiso.

Genera una mejor imagen externa, gracias a las relaciones basadas en la confianza en el largo plazo.

Facilita la transición entre generaciones de mando, debido a que se comparten maneras de actuar y de progresar. 

Bibliografía consultada

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Autor:

Dr C. Ileana Sarmentero Bon 1

Ing. Viviam Vera Vega2

1. Universidad de Matanzas "Camilo Cienfuegos", Vía Blanca Km.3, Matanzas, Cuba.

2. Empresa Eléctrica Matanzas, Matanzas, Cuba.