(Gp:) Diseño e Implementación de un Sistema Integrado de Gestión (Gp:) I Diseño (Gp:) Identificar los procesos Identificar los requisitos aplicables por proceso Determinar la documentación aplicable a cada proceso Establecer la política, los objetivos, las metas del SIG y los programas de gestión (Gp:) II Implementación (Gp:) Desarrollo de la documentación Formación del Personal Implementación (Gp:) Implementación Consiste en: Aplicar lo definido Comprobar el cumplimiento Evaluar la eficacia
(Gp:) Diseño e Implementación de un Sistema Integrado de Gestión (Gp:) III Auditoria Interna (Gp:) Diseñar e implementar un Proceso Efectivo de Auditorias Internas Integradas que permita:
Asegurar un cambio cultural en el personal de la organización Mantener en el tiempo el Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional Evaluar continuamente la conformidad del Sistema Integrado de Gestión Ofrecer una Retroalimentación Efectiva del desempeño de los procesos a los Líderes de Proceso y Alta Dirección
Diseño e Implementación de un Sistema Integrado de Gestión (Gp:) IV Revisión por la Dirección
Propósito Revisar el Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional para asegurar su conveniencia, adecuación y eficacia continua El cual incluya elementos comunes, tales como:
Cambios en el Sistema: Política del SIG, Objetivos, Metas, Programas de Gestión, Procedimientos. Desempeño de los procesos y conformidad del producto. Retroalimentación del Cliente – Análisis del producto devuelto. Gestión de aspectos ambientales y peligros laborales. Resultados de Auditorias. Estado de las acciones correctivas y preventivas. Resultados de la investigación de accidentes e incidentes. Sistema de Preparación y respuesta ante emergencias. Cumplimiento con la Legislación ambiental y de seguridad. Costos de la calidad. Recomendaciones para la mejora.
(Gp:) Ventaja de la Integración de Sistemas (Gp:) Alineación de las diferentes políticas y objetivos de la organización (Gp:) Armonización de los diferentes criterios de gestión (Gp:) Simplificación de la estructura documental del sistema (Gp:) Menor esfuerzo global de formación del personal e implementación del sistema (Gp:) Menor esfuerzo de mantenimiento del sistema (Gp:) Integración de la información y el control de gestión (Gp:) Relacionabilidad de las diferentes tareas en un único puesto de trabajo
Preguntas 1.- Importancia de los Sistemas de Gestión 2.- ¿Qué busca la ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001? 3.- Beneficios de la integración de sistemas 4.- Pasos para la implementación de los sistemas integrados de gestión. 5.- Beneficios de implementación 6.- ¿A quién aplica las normas ? 7.- Ventaja de la integración de sistemas 8.- Estructura de los tres estándares 9.- Importancia de las auditorías 10.- Propósito de la Revisión por la Dirección
Gracias ! Sistema Integrado de Gestión Autor Ing. Azalea Lanz S
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