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Fundamentos de control e indicadores

Enviado por Pablo Turmero


    edu.red 1 Que es Control? Es el proceso de vigilar actividades para asegurar que se cumplan como se planificó y corregir cualquier desviación significativa.

    edu.red 2 Enfoques del sistema de control Control de mercado: Parte del mercado externo ó población objetiva para establecer los mecanismos de control Control burocrático: Depende de normas, políticas, autoridad organizacional en general Control del clan: Control establecido a partir de valores y normas tradicionales; el ambiente organizacional

    edu.red 3 El proceso de control PLANIFICACION Metas Objetivos Estrategias Planes CONTROL Normas Medidas Comparaciones Acción ORGANIZACIÓN Estructura Administración de Recursos humanos DIRECCION Motivación Liderazgo Comunicación Comportamiento Indiv. Y Grup.

    edu.red 4 Como medimos? Observación personal Informes estadísticos Informes verbales Informes escritos

    edu.red 5 Rengo de variación Limite superior Límite inferior Norma Medida del desempeño

    edu.red 6 La acción gerencial No hacer nada Corregir el desempeño actual Acción correctiva básica (como y por que se ha desviado el desempeño y corregir la fuente) Acción correctiva inmediata (Corregir la actividad de inmediato para que el desempeño vuelva a la normalidad) Revisar la norma

    edu.red 7 Tipos de control Control preventivo Control concurrente Control de retroalimentación

    edu.red 8 CHINA AIRLINE

    edu.red 9 Cualidades de un sistema de control Exactitud Comprensión Oportunidad Economía Flexibilidad

    edu.red 10 Cualidades de un sistema de control Criterios razonables Acción correctiva Planificación estratégica Énfasis en la excepción Criterios múltiples

    edu.red 11 Aspectos éticos del control Privacidad de los empleados en el centro de trabajo – (Respeto, autocontrol) Vigilancia por computadora Comportamiento por fuera del trabajo

    edu.red 12 INDICADORES DE GESTION

    edu.red 13 PROCESO ADMINISTRATIVO (PVHA) PLANEAR HACER VERIFICAR ACTUAR

    edu.red 14 PROCESO DE PLANEACION QUE ES PLANEAR PARA QUE PLANEAR POR QUE PLANEAR COMO PLANEAR

    edu.red 15 COMO PLANEAR DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO Definición de misión Fijación de la visión Determinación de objetivos Principios y valores Elaboración del diagnóstico Formulación de estrategias Determinación de las tácticas Planes, programas y proyectos Asignación de recursos La evaluación o seguimiento – Control

    edu.red 16 EL PROCESO DE CONTROL Que es control Por que controlar Para que controlar Que controlar Cuando controlar Quien controla Como controlar Proceso de control

    edu.red 17 ORGANIZACION EMPRESARIAL S.S ADAPTACION S.S MANTENIMIENTO S.S APOYO O SUMINISTRO ADTIVO S.S OPERATIVO S.S DIRECCION