PRESENTACION
El CENTRO DE SALUD CLAS JORGE CHAVEZ está ubicado al nor oeste de la comunidad juliaqueña, brindando sus servicios como son: medicina, enfermería, odontología.
I.- GENERALIDADES
1.-VISIÓN DEL CENTRO DE SALUD CLASS JORGE CHAVEZ
EL CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ será una organización líder, cuyas dimensiones satisfagan a sus usuarios externos e internos.
2.-MISIÓN DEL CENTRO DE SALUD CLASS JORGE CHAVEZ
Somos un centro accesible a la población de la provincia de San Román que brinda atención integral de salud con un servicio organizado, para lograr la excelencia y mejorar la calidad de vida.
3.-UBICACIÓN
Estamos ubicados en el distrito de Juliaca, provincia de San Román, departamento de Puno, Perú.
Dirección:
Jr. Ancash s/n
Barrio, Jorge Chavez
4.-ROL ESTRATEGICO DE LA INSTITUCION
PRESTACIONAL
Brindar servicios de salud integral oportuna y el uso racional de medicamentos.
FINANCIAMIENTO
El Financiamiento se llevar a cabo mediante gestiones de la jefatura.
ANALISIS ESTRATEGICO DEL CENTRO DE SALUD
ANÁLISIS DEL PERFIL
Nuestro país ha iniciado un proceso de reformas del sector público, que en el caso particular de salud hacen necesario el fortalecimiento de la capacidad de gestión en sus niveles de gobierno descentralizado.
ANÁLISIS DE LA DEMANDA
La demanda es la necesidad expresada en los requerimientos de servicios
a través de las estadísticas de producción.
ESTRUCTURA POBLACIONAL
Población 2013 asignada al CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ
2.2.- ÁREA GEOGRÁFICA
CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ sus colindante son:
Por el Norte: Urbanización Santa Celedonia
Por el Sur: Urbanización las MercedesPor el Oeste: Urbanización Santa CatalinaPor el Este: Urbanización 3 de octubre
2.3.- INDICADORES DE SALUD
Los afectados por enfermedades transmisibles y cuyo mayor factor de riesgo está ligada a la pobreza de la propia Urbanización.
3.- ANALISIS DE OFERTA
La oferta constituye nuestra capacidad de respuesta frente a las necesidades de la demanda está en función de los tipos y calidad de servicios que se brinda así como de nuestros recursos productivos.
3.1 UNIDADES ORGANICAS DE LA INSTITUCIÓN
El C.S. JORGE CHAVEZ brinda los servicios de:
Odontología: extracción dental, curación dental simple con amalgama,
Enfermería:, control de niño sano, vacunas
Tópico: inyectables, curaciones, cirugía menor, control de presión arterial, extracción de uña, lavado de oídos, suturas, etc
Farmacia: medicamentos al menor costo y autorizados por DIGEMID
Afiliación al SIS previa elegibilidad del paciente.
3.2. RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN.
3.4.- CONDICIONES DE INFRAESTRUCTURA
Las condiciones actúales del CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ, son.
-Área de Admisión
-Área de tópico
-Área de Farmacia
-Área Odontológico
Para el año 2014 se espera la construcción de un mini Hospital el cual se encuentra en un 65 % de avance:
4.-ANALISIS DE LA SITUACION ACTUAL-MATRIZ FODA
FODA C.S. JORGE CHAVEZ
FORTALEZAS
– Respeto a las costumbres – Personal de salud capacitado
– Incremento de personal para la vacunación
OPORTUNIDADES
– Centro de referencia.
– Atenciones integrales de salud y proyección comunitaria
– Contar con el apoyo de establecimientos de de salud en la provisión de medicamentos
AMENAZAS
– Falta de apoyo de las autoridades locales
– Madres que acuden a otras jurisdicciones- Reembolsos a establecimientos no CLAS no realizados
DEBILIDADES
– Insuficiente recurso humano ( trabajadores de salud)
– Adolescentes poco sensibilizadas sobre Planificación Familiar
– Insuficiente infraestructura
.
III.- IDENTIFICACION DE PROBLEMAS
III.1 PROBLEMAS DE DEMANDA
-Alta proporción de población en extrema pobreza, enfermedades infecciosas.
-Población con escaso empoderamiento sobre sus deberes y derechos respeto a su salud.
III.2 PROBLEMAS DE OFERTA
–Estructura insuficiente para satisfacer la demanda.
-Recursos Humanos con poca Identificación.
-Ausencia de Manuales de Procedimientos de los principales Procesos y actividades a nivel Asistencial y Administrativo.
-Ausencia de de Sistema de Información Gerencial para la toma de Decisiones.
III.3 PRIORIZACION DE PROBLEMAS
Ausencia de plan maestro
IV.- PRIORIDADES.
-Optimizar la gestión de los recursos económicos, materiales y financieros que coadyuven al desempeño Institucional.
-Mejorar la Gestión Institucional basada en un ordenamiento administrativo y control gubernamental.
-Promover y desarrollar la capacitación de recursos humanos
V. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
El Ministerio de Salud ha establecido Lineamientos de Política del
Sector Salud, con resultados a ser alcanzados por cada una de las instituciones y dependencias que conforman el Sector Salud, los mismos que constituyen el marco orientador de las intervenciones de salud a nivel nacional
Como base fundamental a continuación se detallan los Objetivos Estratégicos del MINSA
1. Reducir la Mortalidad materna neonatal.
2. Reducir la desnutrición crónica en menores de 5 años.
3. Priorizar las intervenciones de prevención de las enfermedades transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos saludables.
4. Reducir la mortalidad de las enfermedades crónicas degenerativas, enfermedades inmunoprevenibles y aquellas originadas por factores externos.
5. Mejora la oferta y calidad del Servicio de salud en beneficio de la población.
6. Fortalecer el desarrollo y la gestión de los recursos humanos en salud.
7. Asegurar el acceso y disponibilidad de medicamentos de calidad.
8. Fortalecer el rol de rectoría en los diferentes niveles de gobierno.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL CENTRO DE SALUD 2013-2015
Estos objetivos, se refieren al propósito global de una meta deseada que suponga un proceso de cambio y tenga por finalidad satisfacer ciertas necesidades de determinados usuarios finales dentro de un período fijo.
1 Priorizar las intervenciones de prevención de las enfermedades.
.
2. Fortalecer la oferta y calidad de los servicios de salud.
3. Fortalecer el desarrollo y la gestión de los recursos humanos..
VI. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS
A continuación presentamos los objetivos generales y específicos de la
Institución que están articulados con los Objetivos Estratégicos del CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ
Objetivo Estratégico Nº 1:
Priorizar las intervenciones de prevención de las enfermedades transmisibles y no transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos saludables en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ
Objetivo general: Fortalecer y mejorar las intervenciones de prevención de las enfermedades transmisibles y no trasmisibles, promoviendo estilos de vida saludables en la población.
Objetivo especifico 1: Mejorar las intervenciones de prevención de las enfermedades transmisibles y no transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos saludables.
Objetivo Estratégico Nº 2:
Fortalecer la oferta y calidad de los servicios de salud en la atención del CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
Objetivo general:
Optimizar y fortalecer la oferta de los servicios de salud con énfasis en la mejora continua de la calidad de atención en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ
Objetivo especifico 1: Mejoramiento de la infraestructura y equipamiento de los servicios de salud.
Objetivo especifico 2: Ampliación de cobertura y calidad en la atención de los servicios de salud
Objetivo Estratégico Nº 3:
Fortalecer el desarrollo y la gestión de los recursos humanos en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
Objetivo general:
Mejorar las competencias del personal de salud mediante la implementación de actividades de capacitación en forma continua de acuerdo a la demanda y necesidades del CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ
Objetivo especifico 1: Implementar las políticas de desarrollo de los recursos humanos en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
VII. ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS.
Objetivo Estratégico Nº 1:
Priorizar las intervenciones de prevención de las enfermedades transmisibles y no transmisibles promoviendo estilos de vida y entornos saludables en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
? Estrategias para incrementar las campañas preventivas y promociónales directas con el Apoyo de Instituciones Privadas.
Objetivo Estratégico Nº 2:
Fortalecer la oferta y calidad de los servicios de salud en la atención del CENTRO DE SALU JORGE CHAVEZ.
? Adecuación de los ambientes y equipos humanos que permitan la atención integral de los servicios de salud.
? Mejoramiento oportuno y eficaz del mantenimiento preventivo correctivo de mobiliario y equipo.
? Evaluación y propuesta del plan de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e infraestructura
Objetivo Estratégico Nº 3:
Fortalecer el desarrollo y la gestión de los recursos humanos en el CENTRO DE SALUD JORGE CHAVEZ.
? Plan anual de capacitación
? Capacitaciones para el personal administrativo y asistencial.
? Implementación del Plan de Desarrollo de Recursos Humanos.
ANEXOS
Autor:
YONY PARICAHUA CHOQUE
Juliaca. PERU 2013
UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACERES VELASQUEZ
ESCUELA DE POSTGRADO
MAESTRIA EN SALUD PÚBLICA
TRABAJO ENCARGADO POR LA Dra. ELIZABETH VARGAS ONOFRE