Personal penitenciario del nuevo modelo de gestión penitenciaria (Parte 1)
Enviado por Yunior Andrés Castillo S.
Constitución de la República Normas Internacionales Ley 224 – 1984 Intento y formación del primer grupo penitenciario sin un instrumento de reforma. 2000 Formación de la Escuela Nacional Penitenciaria (ENAP). 2003 Apertura del primer Centro de Corrección y Rehabilitación San Felipe, Puerto Plata. 2004 INSTRUMENTOS DE REFORMA LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
ESCUELA NACIONAL PENITENCIARIA Sede Académica, Castillo del Cerro, San Cristóbal, R. D. LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
EL RECURSO HUMANO COMO PRINCIPAL ACTIVO RECLUTAMIENTO. Requisitos: Nacionalidad dominicana Soltero Grado de bachiller Edad comprendida entre los 19 y 30 años Peso y estatura mínima 130 libras y 5´7” Hombres, y 115 libras y 5´5” Mujeres. No haber pertenecido a las Fuerzas Armadas ni a la Policía Nacional (Reglas mínimas de las Naciones Unidas). LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Curriculum vitae con su foto integrada CD con el curriculum vitae grabado. Dos (2) fotografías 2×2 Copia de la cédula Copia del certificado de bachiller Certificado de no delincuencia Certificado médico Carta de recomendación de una iglesia. Carta de recomendación de una organización comunitaria. Carta de recomendación de un club. Documentos a depositar: EL RECURSO HUMANO COMO PRINCIPAL ACTIVO RECLUTAMIENTO. LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
EVALUACIÓN: Cultura general Médica Psicológica Oftalmológica Odontológica Física; y PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Bloques de Asignaturas Bloque 1 LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
DOCENCIA LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Bloque 2 (Gp:) ENAP-135 (Gp:) 15.5 (Gp:) 128 (Gp:) 160 (Gp:) 288 (Gp:) Sub-totales (Gp:) ENAP-135 (Gp:) ENAP-135 (Gp:) ENAP-135 (Gp:) ENAP-110 (Gp:) ENAP-110 (Gp:) Pre-R (Gp:) 1.5 (Gp:) 16 (Gp:) 16 (Gp:) 32 (Gp:) Informática penitenciaria (Gp:) ENAP-136 (Gp:) 3 (Gp:) 32 (Gp:) 32 (Gp:) 64 (Gp:) Tratamiento penitenciario (Gp:) ENAP-238 (Gp:) 3 (Gp:) 32 (Gp:) 16 (Gp:) 48 (Gp:) Técnicas de manejo de armas de fuego (Gp:) ENAP-137 (Gp:) 3 (Gp:) 48 (Gp:) 16 (Gp:) 64 (Gp:) Protocolos y formalidades del VTP (Gp:) ENAP-132 (Gp:) 3 (Gp:) 00 (Gp:) 48 (Gp:) 48 (Gp:) Régimen Penitenciario (Gp:) ENAP-112 (Gp:) 2 (Gp:) 00 (Gp:) 32 (Gp:) 32 (Gp:) Nociones de derecho penitenciario (Gp:) ENAP-111 (Gp:) CR (Gp:) HP (Gp:) HT (Gp:) TH (Gp:) Asignatura (Gp:) Clave (Gp:) ENAP-112 Bloques de Asignaturas LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Técnicas en el uso y manejo de armas de fuego LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Bloque 3 Bloques de Asignaturas LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Entrenamiento Sincronizado LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA
Bloque 4 Total hora teóricas: (HT)=720; Total horas prácticas (HP)=256; Total de hora (TH)=970 Total de créditos (CR)=54.5; Total de asignaturas = 30 LA FORMACION DEL RR HH EN EL MARCO DE LA REFORMA