Evaluación de los factores de riesgo laboral de las áreas del centro de recría (CEBIOTEG) y carpintería

INTRODUCCIÓN Actualmente los riesgos en el trabajo forman una de las principales preocupaciones en la vida de las empresas. Es de vital importancia proteger la salud de los trabajadores, controlando el entorno del trabajo para reducir o eliminar riesgos en las áreas de trabajo, así como también para poder garantizar la integridad física y psicológica de los trabajadores; siendo preciso desarrollar una adecuada acción preventiva que tenga su inicio en la recolección de información básica y confiable, que permita al trabajador conocer de manera completa los riesgos existentes en su área y actividad de trabajo. La Fundación Nacional Experimental de Guayana “Manuel Carlos Piar” (FUNDAUNEG) en su interés por disponer de un ambientes de trabajo adecuado que garantice las condiciones de salud y seguridad laboral a sus trabajadores, pretende tomar medidas preventivas y correctivas correspondientes en sus principales puestos de trabajo como lo son el Centro de Recría donde se encuentra el Centro Biotecnológico de Guayana (CEBIOTEG) y el área de Carpintería de la sede Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG) con sede en Upata.

GENERALIDADES DE LA EMPRESA “FUNDAUNEG”, nace de la necesidad de satisfacer los requerimientos de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), en cuanto al desarrollo de proyectos en el área organizacional, en producción y desarrollo dentro del ámbito universitario, el sector productivo y social de la región. Para ello, se cuenta con la participación activa de docentes y profesionales con altas credenciales académicas que permiten dar respuestas de calidad y productividad al entorno. FUNDAUNEG es una organización con figura jurídica propia sin fines de lucro, permite a la UNEG interactuar con el sector productivo a través de los diferentes proyectos tanto académicos (programa de formaciones especializadas) como productivos y de servicio, siendo las áreas de acción de estos últimos, asesoría, consultoría, creación de proyectos, planes de inversión y estrategias para la instalación de empresas rentables De acuerdo a lo antes expuesto, la Fundación es el complemento estratégico fundamental de la UNEG dado que el principal objetivo de la Universidad es formar recurso humano, altamente calificado y competitivo, ya que FUNDAUNEG le permite explotar y producir todas sus áreas de conocimiento para dar respuesta a los diversos problemas y necesidades del sector de formación complementaria, productivo y de servicio.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Como organización, FUNDAUNEG está preocupada por su capital humano y el aporte valioso que genera para su formación, además hoy en día es importante la implementación de programas de riesgos laborales encargados de reducir las condiciones inseguras en los puestos de trabajo de los diferentes departamentos de producción y de esta manera cumplir con las leyes que velan por la salud y seguridad de los trabajadores en Venezuela.   El presente trabajo pretende evaluar los factores de riesgo laborales para FUNDAUNEG, debido a las condiciones inseguras o peligrosas que se encuentran en las diferentes áreas, en este caso el centro de recría (CEBIOTEG) y Carpintería, de la sede UNEG – Upata.

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL (Gp:) Evaluación de Factores de Riesgos Laborales en los trabajadores según su área de trabajo para FUNDAUNEG específicamente en las áreas del Centro de Recría (CEBIOTEG) y Carpintería de la Sede UNEG-Upata. OBJETIVOS ESPECÍFICOS (Gp:) 1.- Identificar y clasificar los factores de riesgos que existen en cada una de las áreas del Centro de Recrea (CEBIOTEG) Y Carpintería.. (Gp:) 2.- Determinar y evaluar las posibles causas en la que ocurren los riesgos en la diferentes áreas en estudio. (Gp:) 3.- Detectar la probabilidad y severidad de los niveles de riesgo en las diferentes áreas en estudio.

MARCO METODOLÒGICO Descriptivo Aplicado Campo Descriptivo TIPO DE ESTUDIO POBLACIÒN Y MUESTRA La población y la muestra están constituidos por los equipos, instalaciones y trabajadores que laboran dentro de las áreas del Centro de Recría (CEBIOTEG) y Carpintería de la sede UNEG – Upata.

SITUACIÒN ACTUAL IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS Los riesgos se identificaron por medio de visitas de recorridos a las áreas y por observación directa para clasificarlos y evaluarlos según su tipo ÁREA DEL CEBIOTEG ÁREA DE CARPINTERÌA CEBIOTEG Factores de riesgos encontrados en el Centro de Recría (CEBIOTEG) identificados por observación directa.

SITUACIÒN ACTUAL CARPINTERÍA Factores de riesgos encontrados en el área de carpintería, identificados por observación directa

SITUACIÓN ACTUAL

SITUACIÒN ACTUAL

ANÁLISIS DE RESULTADOS VALORACIÓN DE LOS RIESGOS SEGÚN EL MÉTODO RMPP

ANÁLISIS DE RESULTADOS EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE GIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE GIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

ANÁLISIS DE RESULTADOS MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

CONCLUSIONES 1. Se pudo determinar con el estudio realizado la identificación, clasificación, evaluación y detectar la probabilidad y severidad de riesgos que se encuentran en cada área. 2. Una vez realizada la determinación y evaluación de las posibles causas de riesgos laborales se observó que en el centro de recría (CEBIOTEG) y el área de carpintería, abordó un alto nivel de riesgos los cuales hay que tomar en cuenta y mejorar a la brevedad posible, sobre todo en el caso de los riesgos eléctricos, riesgos de físicos, riesgos químicos y de incendios que es donde encontramos más peligro. 3. Al detectar la probabilidad y severidad de los riesgos según el método RMPP se observó que en el área del CEBIOTEG los riesgos que se encuentran según su estimación son trivial, tolerable, moderado e importante, los cuales pueden ser controlados; en el área de Carpintería se observó una mayor presencia de riesgos los cuales son tolerables, moderados, importantes e intolerables, estos dos últimos existen de una manera frecuente y hay que tener en consideración para la seguridad de los trabajadores.

CONCLUSIONES 4. Las medidas preventivas presentadas luego de la identificación y evaluación de los riesgos en las áreas en estudio representan una herramienta útil en la prevención de riesgos y están enmarcados dentro del sistema de gestión de seguridad e higiene ocupacional. 5. Se constató la carencia de extintores en el área de Carpintería, así como también su señalización. En el área del CEBIOTEG los extintores no se encuentran en lugares identificados. 6. Ausencia del comité de seguridad y salud laboral, y los delegados de prevención, dispuesto en los artículos 67 y 41 respectivamente del reglamento parcial de la LOPCYMAT. 7. Desconocimiento por parte de los trabajadores en relación a un Programa de Seguridad y Salud Laboral en el trabajo, específico y adecuado a sus procesos.

RECOMENDACIONES 1. Colocar en las áreas avisos de riesgos y equipos de protección personal requeridos a las instalaciones. 2. Instruir a su personal en cuanto a las normas de prevenciones de accidentes, mediante campañas educativas, comunicativas e informativas, por medio de charlas, foros, periódicos, carteleras, afiches, información de planes a realizar y concientizar a los trabajadores, para reducir o eliminar accidentes de trabajo. 3. Aplicar el manual de normas y procedimientos donde se le permita al personal tener conocimiento y manejo, efectuar reuniones donde el personal activo de la organización participe y se discutan los lineamientos del manual, es así como obtendremos un recurso humano altamente capacitado para prevenir cualquier tipo de accidente que pueda generarse. 4. Adquirir equipos de protección contra incendios, con el fin de colocar extintores en sitios estratégicos y con pintura roja en caso de presentarse algún accidente por los riesgos eléctricos existentes.

RECOMENDACIONES 5. Realizar las evaluaciones periódicas de las condiciones físicas del personal. 6. Instalar extractores y sistemas de ventilación. 7. Cumplir con las fichas técnicas de las sustancias que por su naturaleza, toxicidad o condición físico-química, pueden afectar la salud del trabajador. 8. Tomar medidas apropiadas para que las sustancias químicas y agentes biológicos no originen condiciones inseguras.