Lo más importante del 2010 En la legislación laboral Peruana

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Lo más importante del 2010. En la legislación laboral Peruana. Contenido Remuneraciones. Intermediación Laboral Capacitación Beneficios Sociales. Cese laboral. Seguro de Salud. Jubilación Seguridad y salud en el trabajo. Empleabilidad. Referéndum.

 

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Enviado por Lic. Ricardo Candela Casas

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