La cultura del litigio frente a los métodos alternos de resolución de conflictos

1. Resumen
3. Métodos de resolución pacífica de conflictos
4. Rasgos comunes de los métodos pacíficos
5. Rasgos diferenciales
6. Ventajas y Desventajas del Litigio Frente a los Métodos de Resolución Pacífica
7. El rol del abogado: pasado, presente y futuro
8. Métodos de resolución como etapa previa al juicio
9. Coexistencia de la función jurisdiccional del Estado y los métodos de resolución pacífica de los conflictos
10. Aspectos positivos y negativos del litigio
11. Aspectos positivos y negativos de los métodos de resolución pacífica
12. Conclusión
13. Lista de Referencias

Resumen

A partir de la década de los ochenta, los juristas consideraron retomar la metodología empleada en la aplicación de los métodos alternos de resolución de conflictos como una estrategia para descongestionar los tribunales y llegar a soluciones donde todos los involucrados resulten victoriosos. No obstante, la implementación efectiva y real de estos métodos ha sido difícil, pues no existe en nuestra sociedad una cultura del diálogo sino por el contrario tenemos una cultura del litigio, que no ha sido abandonada totalmente por los abogados en razón de la falta de información, formación e institucionalización de los medios alternativos, dicha cultura tiene que desaparecer de nuestra sociedad en aras de fomentar la evolución del sistema de administración de justicia.

Palabras claves: sistema judicial, métodos alternos, conflictos, cultura del diálogo, cultura del litigio

The culture of the litigation as opposed to the alternating metods of resolution of conflicts

Abstract

From the decada one of the eighty the jurist have considered the application of the alternating metods of resolution of conflicts like a strategy to clear the courts and to reach solutions where all the envolved one are victorias. However, the effective and real implementacion of the alternating metods has been dificult because a culture does not exist in our society of I engage in a dialog but on the contrary we have a culture of the litigation that has not been left totally by the lawyers in reason of the lack of information, formation and institucionalization of alternative means. This culture has that to disappear of our society for to sake of the evolution of the justice sistem.

Keys words: judicial sistem, alternative metods, conflicts, culture of litigation, culture of I engage in a dialog

Introducción

"Una de las causas del decaimiento de la justicia en Venezuela es la preparación profesional de abogado. Somos preparados para pelear, para combatir, para participar en el proceso con tácticas dilatorias, no, con ideas. Las partes confían al abogado la solución del conflicto y se excluyen del diálogo procesal, trasladan al abogado el problema con la finalidad de que destruyamos al contrario y se convierten en meros espectadores del espectáculo procesal y esa es la causa por la cual la sociedad entiende el proceso como una confrontación de habilidades y de influencias para la resolución de la contienda" " (González Escorche: 2004,1)

Los abogados lamentablemente somos formados en una cultura del litigio que nos convierte en profesionales que muy a menudo, es realmente poco lo que logramos aportar al fortalecimiento de la verdadera justicia y la resolución de los problemas de los individuos que llegan hasta nuestros bufetes.

La verdadera justicia es aquella que logra dar soluciones a los problemas y persigue la paz social, igualdad, seguridad jurídica, bien común, otorgándole a cada uno lo que le corresponde de acuerdo a sus obras, meritos, necesidades, logros y cualidad.

Por consiguiente, ante la crisis planteada desde hace muchos años por el poder judicial, los estudiosos del derecho se han propuesto establecer estrategias efectivas que logren renovar a la administración de justicia y a que a su vez descarguen a los Juzgados de los cientos de casos que entran en ellos y que se encuentran sin resolver.

Dentro de las alternativas propuestas desde hace muchos años por los juristas y especialmente por los procesalistas, se encuentra la implementación y posterior utilización de los medios alternativos de resolución de disputas, los cuales son mecanismos que facilitan la discusión entre las partes, para que las mismas arriben sin intermediarios a una propuesta favorable que solucione su conflicto.