El desempleo en el Perú ? Período 1989-1998

2. ¿Qué es el desempleo en el Perú?
3. Causas del desempleo
4. Consecuencias del desempleo
5. Tasas de desempleo y cuadros estadísticos
6. Unas soluciones al desempleo
7. Conclusiones
8. Bibliografía

INTRODUCCIÓN

La siguiente monografia tiene por finalidad aproximarse al fenómeno del desempleo en el Perú, analizando sus dimensiones , tipos y características principales, tomando muestras de un determinado período de años , con el fin de establecer politicas adecuadas para reducir su incidencia.

Toda mi investigacion se justifica en la medida que el desempleo crece o diminuye en los tiempos determindados que hemos citado, oteniendo datos que ayuden a esclarecer un poco este fenomeno, tomando encuestas de la ENAHO que realiza el INEI a la poblacion constituida por la PEA.

Encontramos y analizamos la dinamica del mercado de trabajo que revela una gran movilidad en el status laboral.

También se establece el análisis de los flujos de entrada y salida al desempleo.

Muestra el desempleo con capacidad de mejorar si se toman las medidas necesarias y algunas soluciones , tomando en cuenta que el gobierno está para alentar a la población y no desalentarla , debe poner manos a la obra para que se generen más empleos ahora que se ha generado una buena inversión en nuestro país, que hará que el porcentaje siga disminuyendo para mejorar la actividad laboral y disminuir el desempleo y la inactividad.

1. CAPÍTULO I

¿Qué es el Desempleo en el Perú?

En términos generales el desempleo es la situación en que se encuentran algunos individuos que teniendo la edad (15 años o más), capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto laboral, en la cual se ven sometidos a una situacion de paro forzoso.

Debemos tener en cuenta que el desempleo en un fenomeno presente en todas las partes del mundo, ya sea en mayor o menor grado en diferentes lugares.

Para desarrollar un análisis de las estadísticas de desempleo hoy en dia se utilizan bases de datos construidas en base a las Encuestas Nacionales de Hogares (ENAHO) que ejecuta trimestralmente el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

2. CAPÍTULO II

Causas del Desempleo

Como ya sabemos el desempleo es el ocio involuntario de una persona, la cual desea encontrar trabajo, o que simplemente estaba trabajando y que decidió renunciar para buscar un nuevo sitio laboral, todas estas afirmaciones a que llegamos se deben a varias causas, las cuales mencionamos a continuación:

2.1 LA EDAD, JÓVENES Y ADULTOS MAYORES DE 50 AÑOS: hoy en día los más afectados son los jóvenes ya que presentan tasas de desempleo equivalentes a casi dos veces las tasas de desempleo promedio. Este fenomeno de desempleo en los jovenes ha sido estudiado y llega a determinantes respuestas, una de las cuales es que los jovenes cuentan con menos experiencia laboral, lo cual imposibilita la insercion al mercado mas rapidamente, por ende el estado está creando centros de capacitación (públicos y privados) para aumentar el potencial y el empleo a los jóvenes.

También debemos considerar que no solo se debe tomar en cuenta el no tener menos experiencia laboral , si no tambien tener en cuenta que algunos jóvenes que no se encuentran en un sitio laboral no quiere decir que sean desempleados , sino que algunos por su edad (mas jovenes) se encuentran estudiando y formandose para trabajar.

Pero en la ultima decada la tasa de desempleo en los jovenes se ha reducido ligeramente y se ha incrementado el desempleo en las personas que pasan los 50 ańos de edad , ya que habiendo mayores expansiones de empresas, hoy por hoy las empresas contratan personas jovenes, con mayor capacidad y mejor nivel de educación, que las personas mayores, y a la vez porque en terminos laborales cuestan menos a los empresarios, en este caso los adultos enfrentan un panorama desfavorable.

2.2.LAS MUJERES, las mujeres son un grupo que tradicionalmente también se ve afectado por el desempleo ya que las tasas de desempleo declaran que son mayores que la de los hombres , todo esto se vincula a que hay trabajos que la mujer no podria tener acceso. Este fenomeno esta mas asociado al nuevo rol que le ha tocado desempeñar a la mujer en el mercado de trabajo, incremento de tasas de participación laboral de las mujeres, y en las más jóvenes cambio de niveles de educación, patrones de fertilidad y modificaciones de la demanda de mano de obra.

2.3. LA POBREZA, es otro factor que también exhibe mayores tasas de desempleo, ya que en solo Lima Metropolitana, los pobres han mostrado tasas de desempleo equivalentes a casi el doble de las personas que no son pobres de los ańos 1984.1987 y 1990.

2.4. CAPACITACIÓN: consideramos que las personas que reciben y participan en cursos de capacitacion tienen mayor probabilidad de conseguir un empleo.

2.5. NUEVA TECNOLOGÍA: es una de las causas ya que hoy en día la mano de obra está siendo reemplazada por las máquinas , antes se utilizaban más personas para producir un bien o servicio, hoy se necesita solo una a dos personas para que utilicen la máquina, por lo cual se llega a despedir a numerosas personas provocando el desempleo .

2.6. INVERSIÓN: si disminuye la inversion no habra nuevos centros laborales para generar empleos. Baja la produccion y se genera inflacion.