Determinación de la Fuerza Laboral para el Departamento de Operaciones

RESUMEN

La investigación realizada en CVG VENALUM en la Gerencia Ingeniería Industrial específicamente en la División Ingeniería de Métodos está orientada a la Determinación del Requerimientote de Fuerza Laboral para el Departamento de Operaciones de la planta Molienda y Compactación. Para ello se realizo un estudio de tiempos a todas las actividades que realizan los Operadores integrales, Controladores de Proceso y Auxiliares de Operaciones y Servicios para determinar la carga de trabajo y el requerimiento. La metodología utilizada para desarrollar la investigación fue de tipo descriptiva, de campo. Finalmente se logro calcular el requerimiento de Fuerza laboral para dicho departamento. Los resultados obtenidos ayudan a determinar sí realmente es óptima la fuerza laboral que actualmente se tiene, para garantizar así el cumplimiento de las actividades de operaciones de la planta.

PALABRAS CLAVES: Requerimiento, Fuerza Laboral, Operaciones.

INTRODUCCIÒN

CVG Venalum es una empresa del estado venezolano que tiene como responsabilidad elaborar aluminio primario de excelente calidad. Como toda empresa conoce la importancia de realizar proyectos de estudio de métodos para mantener el requerimiento óptimo de personal que permita alcanzar los niveles de producción metas y asegurar la continuidad de los procesos productivos.

El presente informe tiene como finalidad determinar el requerimiento de Fuerza Laboral para el Departamento de Operaciones de Molienda y Compactación, esto incluye al personal encargado de la limpieza de la planta. Para el estudio se realizo en dicha área un seguimiento y un estudio de tiempo de las actividades realizadas en cada uno de los cargos vinculados, obteniendo de esta forma las cargas de trabajo y los requerimientos de Fuerza Laboral

El estudio fue realizado como un diseño de investigación de campo y aplicación del método de estudio de tiempos. La metodología de evaluación y la forma de presentación de los resultados del trabajo, sigue los lineamientos establecidos por la División Ingeniería de Métodos.

Este trabajo esta constituido por seis (6) capítulos: Capítulo I: Planteamiento del Problema; Capítulo II: Generalidades de la Empresa; Capítulo III: Marco Teórico, Capitulo IV: Marco Metodológico, Capitulo V: Situación Actual, Capitulo VI: Análisis y Resultados. Finalmente se exponen las conclusiones, recomendaciones, bibliografía, anexos y apéndices.

CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La empresa Venezolana del Aluminio CVG VENALUM es actualmente una de las industrias productoras del aluminio primario más importantes a escala internacional. Operativamente esta planta tiene una capacidad de fabricación que supera las 430.000 t/año, para lo cual cuenta con tres áreas básicas: Carbón, Reducción y Colada.

En la empresa el Departamento de Operaciones Molienda y Compactación es el ente encargado de asegurar la producción de ánodos verdes. Para llevar a cabo este proceso, la superintendencia de Molienda y Compactación cuenta con una fuerza laboral estructurada.

El Departamento de Operaciones Molienda y Compactación actualmente cuenta con dieciséis (16) Controladores de Procesos, trece (13) Operadores Integrales y veinte (20) Auxiliares de Operaciones y Servicios, encargados de la limpieza de la planta, de los cuales se requiere saber si representan la fuerza laboral óptima para poder cumplir de forma eficiente con los requerimientos de producción establecidos.

La situación anteriormente expuesta conlleva a la Gerencia de Ingeniería Industrial, como ente encargado de realizar la evaluación de solicitudes emitidas por las demás unidades que conforman la empresa CVG Venalum, a la realización de un estudio para determinar la fuerza laboral para el

Departamento de Operaciones de la planta de Molienda y Compactación de la Gerencia de Carbón en la empresa.

1.2 OBJETIVOS

1.2.1. Objetivo General

Determinar la fuerza laboral para el Departamento de Operaciones de la planta de Molienda y Compactación del área de Carbón en la empresa CVG VENALUM

1.2.2 Objetivos Específicos

Realizar un análisis de las actividades que realizan los Controladores de Procesos, Operadores Integrales y los Auxiliares de Operaciones y

Servicios de la planta Molienda y Compactación.

Calcular los tiempos promedios de las actividades que ejecutan los Controladores de Procesos, Operadores Integrales. Y los Auxiliares de Operaciones y Servicios; por medio de un estudio de tiempos.

Determinar las demoras evitables e inevitables del personal durante la ejecución de sus actividades.

Determinar la carga de trabajo asignada a los Controladores de Procesos, Operadores Integ3rales y Auxiliares de Operaciones y Servicios de la planta Molienda y Compactación.

Calcular el requerimiento de personal para la ejecución de las actividades del proceso productivo y de limpieza de la planta de Molienda y Compactación

1.3 JUSTIFICACIÓN

La Superintendencia de Molienda y Compactación tiene como misión producir ánodos verdes de acuerdo a un plan anual de producción y en concordancia con los parámetros de calidad y seguridad exigidos por la empresa. Para el logro de este objetivo se debe considerar uno de los factores más importantes de este proceso como lo es la fuerza laboral. En tal sentido la Superintendencia de Molienda y Compactación, adscrita a la Gerencia de Carbón, se vio en la necesidad de solicitar a la Gerencia de Ingeniería Industrial un estudio de fuerza laboral a los Operadores Integrales, Controladores de Procesos y Auxiliares de Operaciones y Servicios que laboran en esta planta con la finalidad de determinar y analizar la carga de trabajo y el requerimiento de personal necesario para ejecutar de forma eficiente las actividades de producción.

1.4 DELIMITACIÓN

Este estudio cubre al personal del Departamento de Operaciones de la superintendencia de Molienda y Compactación. Se obtendrán resultados de los Operadores Integrales, Controladores de Procesos y Auxiliares de Operaciones y Servicios que laboran en la planta de producción de Molienda y Compactación del área de Carbón de CVG Venalum. Se realizará un estudio de tiempo en un intervalo de 10 semanas obteniendo las muestras en el turno comprendido desde 6:30 a.m., hasta las 2:30 p.m.

1.5 ALCANCE

El estudio a realizar esta destinado a evaluar y determinar la fuerza laboral para el Departamento de Operaciones de la planta de Molienda y Compactación de la Gerencia de Carbón en la empresa CVG VENALUM

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