Clima laboral y manejo de personal (página 2)

• Trabajadores dependientes, públicos o privados. • Pensionados. • Instituciones del Estado o reconocidas, que tengan a cargo la crianza o mantención de niños huérfanos o inválidos. • La cónyuge y el cónyuge inválido. • Los hijos hasta los 18 años y mayores de 18 años y menores de 24 con acreditación de estudiantes y solteros.

Dentro de las prestaciones familiares, se consigna la Asignación maternal.

Indemnización y DesahucioEs una compensación a un daño, generalmente en dinero, tiene lugar cuando a una persona se le priva de su trabajo por una causal que no es imputable a ella, como es la de ¿necesidad de la empresa¿ o ¿desahucio?, que es el aviso que da el empleador al trabajador del despido de este último con 30 días de anticipación. Esta compensación tiene relación con el tiempo servido a un empleador.

Los trabajadores contratados después del 14 de agosto de 1981 con más de un año de servicio en la empresa y fracción superior a 7 meses, tienen derecho a una indemnización de un mes por año de servicio con un tope de 11 años.

PensionesLa pensión es una prestación en dinero, generalmente vitalicia, pagadas por períodos mensuales a las personas que por eventualidad o contingencia han adquirido el derecho a ella. Los que fueron establecidos en el Nuevo Sistema Previsional, contenido en el DL 3500 y sus posteriores normas.

En general, se distinguen:

• Pensiones de vejez (dadas por la edad, cotizaciones, años de trabajo). • Pensiones de invalidez (diferentes a las otorgadas por accidentes del trabajo). • Pensiones de sobrevivencia (causadas)

Enviado por:

Ing.+Lic. Yunior Andrés Castillo S.

"NO A LA CULTURA DEL SECRETO, SI A LA LIBERTAD DE INFORMACION"®

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Santiago de los Caballeros,

República Dominicana,

2015.

"DIOS, JUAN PABLO DUARTE Y JUAN BOSCH – POR SIEMPRE"®