¿Por qué? ¿Por qué?
2. ¿Cuál es el número de trabajadores a su cargo?
……………………………………………………………………
¿Por qué?
2.5.- PRINCIPIO DE DELEGACION
¿delega funciones a sus trabajadores?
SI ( ) NO ( )
¿Por qué? ¿Por qué?
¿Existe confianza para delegar autoridad?
a) Nunca ( )
b) A veces ( )
c) Siempre ( )
Porque:
PRINCIPIO DE CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN
1) La toma de decisiones en la empresa es:
a) Efectiva ( )
b) Inefectiva ( )
Porque:
2) ¿Usted interviene en la toma de decisiones?
a) Si ( ) b) No ( )
¿De qué manera?
PRINCIPIO DE COORDINACION EN LA CUMBRE
1) ¿Se establecen normas para realizar sus actividades?
a) Si ( )
b) No( )
Porque:
2) ¿La alta dirección evalúa a sus trabajadores?
a) Si ( ) b) No ( )
¿Como?
3) ¿Se les aplica algún tipo de sanción o recompensa de acuerdo a su desempeño?
a) Si ( ) b) No ( )
¿Cuales? ¿Por qué?
2.8.- PRINCIPIO DE ESPECIALIZACIÓN
1) El grado de especialización en la empresa es:
a) Alto ( )
b) Medio ( )
c) Bajo ( )
¿Por qué?
2) ¿El personal está debidamente capacitado?
a) Si ( ) b) No ( )
¿De qué manera?
2.9.- PRINCIPIO DE ESPECIALIZACIÓN Y DIVISIÓN DE TRABAJO
1) ¿La división de las áreas de trabajo son adecuadas para el buen funcionamiento de la empresa?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿Por qué?
2) ¿Su puesto permite que desarrolle al máximo todas sus actividades?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿Por qué?
2.10.- PRINCIPIO DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
1) ¿Los jefes supervisan las actividades que realizan los empleados?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿De qué manera?
2) ¿Sus funciones y responsabilidades están bien definidas?
a) SI ( )
b) NO ( )
¿Cómo?
TUMBES, 13 de septiembre
GRACIAS…
Autor:
Veliz Cunya Camila
Santos Sinti Yarita
Ortiz Olaya Miluska
Sullon Bast Miluska
Rodriguez Pacheco Maria
Peña Barrientos Jhan Marcos
Curso:
ORGANIZACIO II
Docente:
Dr. JESUS MERINO VELAZQUEZ
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO
Tumbes -Perú
2014
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