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MIPYMEs de servicios y el empleo en la colonia San Miguel, ciudad de Tegucigalpa, D.C. (página 2)


Partes: 1, 2

  • edu.redSupervisión inapropiada………………………………………………..

  • edu.redLeyes no específicas……………………………………………………

  • edu.redOtros………………………………………………………………………

  • Explique:

    _______________________________________________________________

    6. Aspectos positivos de las políticas públicas que han contribuido al desarrollo del sector Financiero de microempresa:

    ________________________________________________________

    GRACIAS POR SU COLABORACION.

    ENCUESTA SOBRE LAS MIPYMES Y EMPLEO

    Colonia San Miguel, Tegucigalpa, D.C.

    Buenos días/tarde estamos realizando una encuesta para evaluar el desarrollo que tiene las mipymes, marque con una equis (x) la casilla que corresponda su respuesta:

    edu.red

    Muchas gracias por su colaboración y por prestarnos su valioso tiempo.

    GUÍA DE OBSERVACIÓN

    1. Datos de identificación de la mipyme

    Nombre___________________________________________________________________

    Tipo de empresa____________________________________________________________

    Ubicación_________________________________________________________________

    Fecha de fundación_________________________________________________________

    Aspectos a evaluar

    Excelente

    Muy Buena

    Buena

    Necesita Mejorar

    No Observado

    1.la atención que brindad a sus clientes

    2.importe de ventas diarias

    3.relacion dependiente versus cliente

    4.relacion patrono versus empleado

    5. Ubicación geográfica del negocio.

    6. Tipo de servicio que brinda

    7.Las Medidas higiénicas

    8.el espacio físico para elaborar el donde laboran los empleados

    9.las herramientas de apoyo para atender con mayor rapidez.

    10. La frecuencia de visitas al negocio.

    Opinión Personal y Sugerencias

    ____________________________________________.

    TABLA DE VALORACION

    Nombre del Alumno

    A

    B

    C

    D

    E

    F

    Elsa Francisca Ramírez cruz

    10

    10

    10

    10

    10

    10

    Jessica Gabriela Ferrera Sauceda

    10

    10

    10

    10

    10

    10

    Geovanny Francisco Salinas Licona

    10

    10

    10

    10

    10

    10

    Zusi Mariela García Torres

    10

    10

    10

    10

    10

    10

    CRITERIOS.

    A. Asiste a las reuniones de trabajo.

    B.-Es puntual en las horas convocadas.

    C.-Cumple con responsabilidad.

    D.-Aporte elemental en la elaboración del documento.

    E.- Asume total compromiso.

    F.-Responsabilidad en el equipo.

     

     

    Autor:

    Geovanny Francisco Salinas Licona

    Zusi Mariela García Torres

    Jessica Gabriela Ferrera Sauceda

    Elsa Francisca Ramírez Cruz

    Universidad Nacional Autónoma de Honduras

    Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables

    edu.red

    Catedrático:

    Lic. Blanca Barahona

    Clase:

    Metos y técnicas de investigacion

    Sección: 1401

    Ciudad universitaria 14 de mayo de 2012

    Partes: 1, 2
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