MIPYMEs de servicios y el empleo en la colonia San Miguel, ciudad de Tegucigalpa, D.C. (página 2)
Enviado por Lic. Blanca C. Barahona
Supervisión inapropiada………………………………………………..
Leyes no específicas……………………………………………………
Otros………………………………………………………………………
Explique:
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6. Aspectos positivos de las políticas públicas que han contribuido al desarrollo del sector Financiero de microempresa:
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GRACIAS POR SU COLABORACION.
ENCUESTA SOBRE LAS MIPYMES Y EMPLEO
Colonia San Miguel, Tegucigalpa, D.C.
Buenos días/tarde estamos realizando una encuesta para evaluar el desarrollo que tiene las mipymes, marque con una equis (x) la casilla que corresponda su respuesta:
Muchas gracias por su colaboración y por prestarnos su valioso tiempo.
GUÍA DE OBSERVACIÓN
1. Datos de identificación de la mipyme
Nombre___________________________________________________________________
Tipo de empresa____________________________________________________________
Ubicación_________________________________________________________________
Fecha de fundación_________________________________________________________
Aspectos a evaluar | Excelente | Muy Buena | Buena | Necesita Mejorar | No Observado | |||
1.la atención que brindad a sus clientes | ||||||||
2.importe de ventas diarias | ||||||||
3.relacion dependiente versus cliente | ||||||||
4.relacion patrono versus empleado | ||||||||
5. Ubicación geográfica del negocio. | ||||||||
6. Tipo de servicio que brinda | ||||||||
7.Las Medidas higiénicas | ||||||||
8.el espacio físico para elaborar el donde laboran los empleados | ||||||||
9.las herramientas de apoyo para atender con mayor rapidez. | ||||||||
10. La frecuencia de visitas al negocio. |
Opinión Personal y Sugerencias
____________________________________________.
TABLA DE VALORACION
Nombre del Alumno | A | B | C | D | E | F | ||||||
Elsa Francisca Ramírez cruz | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||
Jessica Gabriela Ferrera Sauceda | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||
Geovanny Francisco Salinas Licona | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||||||
Zusi Mariela García Torres | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
CRITERIOS.
A. Asiste a las reuniones de trabajo.
B.-Es puntual en las horas convocadas.
C.-Cumple con responsabilidad.
D.-Aporte elemental en la elaboración del documento.
E.- Asume total compromiso.
F.-Responsabilidad en el equipo.
Autor:
Geovanny Francisco Salinas Licona
Zusi Mariela García Torres
Jessica Gabriela Ferrera Sauceda
Elsa Francisca Ramírez Cruz
Universidad Nacional Autónoma de Honduras
Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables
Catedrático:
Lic. Blanca Barahona
Clase:
Metos y técnicas de investigacion
Sección: 1401
Ciudad universitaria 14 de mayo de 2012
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