Ohsas 18001: sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (Powerpoint)
Enviado por IVÁN JOSÉ TURMERO ASTROS
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001: REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” VICE-RECTORADO PUERTO ORDAZ DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL III JORNADAS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PONENTE: Ing. Fernando Castro CIUDAD GUAYANA, JUNIO DE 2008
Junio 2006 Ing. Fernando Castro C. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:
Junio 2006 Ing. Fernando Castro C.
Presentar las características fundamentales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional establecido en las normas OHSAS y sus posibilidades de inserción en el sistema de gestión integral de la empresa OBJETIVO
JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. CONTENIDO: ¿Qué son las OHSAS ¿Cuál es el propósito de las normas OHSAS? ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO)? ¿Por qué un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional? ¿Cuál es el punto de partida para un Sistema de Gestión de SySO sea exitoso? ¿Cuál es el alcance del sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS? ¿A qué aplica el sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS? ¿En qué se basa la norma OHSAS 18001? ¿Cuáles son los elementos del sistema de gestión de SySO de las OHSAS? ¿Cuáles son los requisitos del sistema de gestión de SySO de las OHSAS?
Junio/ 2008 Fernando Castro C. ¿Qué son las OHSAS? Una serie de directrices de seguridad y salud ocupacional (Occupational Health and Safety Assessment Series . OHSAS) desarrolladas por el grupo “proyecto OHSAS”. Organización internacional integrada por alrededor de 43 miembros de todo el mundo entre los cuales se cuentan:
Organismos normalizadores, acreditadores y certificadores tipo COVENIN o FONDONORMA.), Det Norske Veritas (DNV),Japanese Standard Organization (JSA) Institutos de seguridad y salud ocupacional.Ej: American Industrial Hygiene Association (AIHA) Asociaciones de industriales,Ej. Swedish Industy Association Consultoras.Ej. Bureau Veritas, Lloyds Organismos gubernamentales. Ej. Health and Safety Execuive
El grupo “proyecto OHSAS” tiene una secretaría que en la actualidad es desempeñado por el Brittish Standard Institution (BSI)
Junio / 2008 Fernando Castro C. ¿Cuál es el propósito de las OHSAS? OHSAS 18001: Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Requisitos
OHSAS 18002: Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional-Guía para la implementación de OHSAS 18001
La OHSAS 18001: 2007 ha sido desarrollada para ser compatible con las normas de los sistemas de gestión ISO 9001:2000 (Calidad) e ISO 14001:2004 (ambiente), con la finalidad de facilitar su integración. Además ha tomado en consideración la OIT-SySO y otros sistemas de gestión de SySO Las primeras directrices de las OHSAS están contenidas en las publicaciones
JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO)?
Es un conjunto de elementos interrelacionados concebidos para establecer la política y objetivos de SySO y alcanzar esos objetivos
Un sistema de gestión incluye estructura organizacional, planificación de actividades ( incluyendo, por ej., evaluación de riesgos y la fijación de objetivos), responsabilidades, practicas, procedimientos, procesos y recursos Parte del sistema de gestión de una organización concebida para desarrollar e implementar su política de SySO y gestionar sus riesgos de SySO
JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿Por qué un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional?
Porque para que las distintas actividades de seguridad y salud ocupacional sean efectivas deben estar incorporadas dentro de un sistema de gestión estructurado que este integrado a la gestión global de la empresa
JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿Cuál es el punto de partida para un sistema de gestión de SySO sea exitoso?
El éxito del sistema dependerá del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización y especialmente de la alta gerencia
JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿Cuál es el alcance del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS?
La norma OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestión de SySO, que permita a una organización controlar sus riesgos y mejorar su desempeño en SySO
JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿A qué aplica el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional propuesto por OHSAS?
A toda organización que desee establecer un SGSSO para:: Eliminar o minimizar los riesgos de SySO asociados con sus actividades Implementar, mantener y mejorar en forma continua un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) Asegurarse a si misma su conformidad con la política establecida en Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) Demostrar conformidad con las normas OHSAS para Hacer su propia determinación y su propia declaración, o Procurar la confirmación de su conformidad por partes que tengan un interés especial en al organización tales como sus clientes, o Procurar la confirmación de su propia declaración por una parte externa a la organización, 0 Procurar la certificación/registro de su sistema de gestión de SySO por una organización externa
JUNIO / 2008 Ing. Fernando Castro c. ¿En qué se basa la norma OHSAS 18001?
Se basa en la metodología Planificar – Hacer – Verificar -Actuar Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios par obtener los resultados de acuerdo con la política de SySO de la organización
Hacer: implementar los procesos
Verificar: Monitorear y medir los procesos contra la Política de SySO, objetivos, requerimientos legales y de otra índole, y reportar los resultados
Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente los resultados
Junio 2008 Ing. Fernando Castro C. ¿Cuáles son los elementos del sistema de gestión de SySO? Política de SySO Planificación Implementación y operación (Ejecución):
Verificación de la ejecución y acciones correctivas Revisión por la dirección Mejora continua
(Gp:) Política (Gp:) Planificación Identificación de peligros Evaluación de riesgos Determinación de controles para los riesgos Requisitos legales Objetivos y programa (s) (Gp:) Implementación y operación Asignación de recursos (humanos, de infraestructura organizacional, tecnológicos y financieros), responsabilidades y autoridad Asegurar competencia, entrenamiento y compromiso Comunicación, participación y consulta Documentación Control de documentos Control operacional Preparación para emergencias (Gp:) Verificación Medición y monitoreo del desempeño Evaluación de cumplimiento con los requisitos legales y de otra índole Investigación de incidentes. No conformidades, acciones preventivas y correctivas Control de registros Auditorias internas (Gp:) Revisión por la gerencia Asegurar continuamente su conveniencia, adecuación y efectividad (Gp:) Mejora continua (Gp:) ¿Cuáles son los requisitos del Sistema de Gestión de SySO de la OHSAS?
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