Análisis financiero empresa de servicios exequiales

Para tener un mejor entendimiento de la situación actual de una empresa es recomendable el estudio de sus estados financieros (balance general y estado de ganancia y pérdidas), esto nos facilita la toma de decisiones que permiten una sana situación de la empresa en su vida.

Al obtener los datos suministrados por los estados financieros se puede realizar el cálculo de diferentes razones o índices que reflejan el contexto interno de la empresa, tales como solvencia, endeudamiento, solidez, liquidez y otros. Adicionalmente se explicara como la variación de los pasivos, activos, capital, ingresos y egresos influyen directamente en la estructura financiera de la empresa estudiada

Así mismo se presentará la política de dividendos que se rige actualmente en la empresa estudiada, las decisiones de inversión, el seguimiento de las mismas y el modelo de depreciación.

Una de las formas más comunes de financiar una empresa, es por medio del capital social y esto se evidencia en la empresa LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A, la cual utiliza mayormente capital propio para la obtención de los implementos y equipos necesarios en el ámbito laboral de la previsión funeraria, con el fin de arraigarse mucho más en el medio en donde se desenvuelve en la actualidad.

CAPÍTULO I

El problema

PLANTEAMIENTO:

La importancia del conocimiento en materia financiera radica en que a través de ella se pueden entender las diversas situaciones que ocurren en los mercados financieros. Asociado a esto, permite también identificar que proyectos llevar a cabo, gracias a su nivel de rentabilidad, y determinar las vías de financiamiento más recomendables para esto. Ello se logra de una manera más efectiva cuando se cuenta con una información precisa y ordenada. Por tanto, el presente proyecto pretende estudiar la situación financiera y económica de la empresa LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A a fin de comprobar si las medidas tomadas en cuanto al financiamiento, inversión, planes de crecimiento y política de dividendos son las más acordes de acuerdo a su situación actual y en la medida de la posible realizar las recomendaciones que se crean convenientes para ayudar a la empresa a cumplir sus metas tanto inmediatas como a largo plazo.

FORMULACIÓN:

• ¿Cómo afectan las decisiones de inversión en el crecimiento de la empresa?

• ¿Son efectivos los planes de financiamiento para llevar a cabo los proyectos de inversión?

• ¿Proporciona la estructura financiera y de capital actual la liquidez deseada por la empresa?

• ¿Es el modelo de depreciación aplicado el más adecuado?

OBJETIVO GENERAL:

Analizar la situación económica y financiera actual de la empresa de prevención familiar, LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Estudiar la estructura financiera y capital de la empresa.

• Analizar las decisiones de inversión y las políticas de dividendos.

• Conocer el crecimiento interno y externo de la empresa.

• Saber el financiamiento de los proyectos actuales y futuros

• Evaluar el modelo de depreciación aplicados a los activos.

• Crear una matriz FODA.

JUSTIFICACIÓN

La presente investigación tiene como finalidad estudiar la estructura de capital de la empresa LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. y determinar si es la más propicia. Asimismo, evaluar si esta es capaz de proporcionarle la liquidez necesaria para llevar a cabo las metas de crecimiento internas y externas establecidas por la gerencia, o si por el contrario se deberá recurrir a financiamiento adicional, lo que mostrará a su vez el grado de eficiencia y rentabilidad que presenta la empresa. También se pretende establecer una matriz de fortaleza, oportunidades, debilidades y amenazas (FODA). Todo esto se realiza para lograr una posible disminución de costos y maximización de las utilidades a un menor riesgo.

DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA:

Este estudio se lleva a cabo en el área administrativa y financiera de la empresa LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A ubicada en la Av. Vía Caracas. Edificio Marfil. Parcela No. 5. (Frente al Key Club). Puerto Ordaz. Estado Bolívar. Venezuela.

GENERALIDADES DE LA EMPRESA

LA ESPERANZA SERVICIOS EXCEQUIALES, C.A. es una Empresa de PREVISION FAMILIAR, que ofrece al mercado planes donde las personas tienen la posibilidad de contratar tres (3) productos en uno, a precios solidarios, dirigidos a satisfacer necesidades de asistencia familiar (servicios funerarios- velación y/o parcela- asistencia medica preventiva y póliza de vida). Es importante destacar, que son la 1o experiencia nacional en desarrollar productos integrales de previsión familiar, pues han construido durante tres (6) años y cinco (5) meses alianza estratégica con Entidades Medicas (FUNDASALUD, Médicos del ICI, clínica Gran Sabana, entre otras) y Compañía de Seguros (Seguros Nuevo Mundo, BANVALOR), que han comprendido la importancia de brindar al gran colectivo la posibilidad de acceder a servicios de manera integrada.

Los planes integrales de previsión familiar tienen sus políticas de ventas específicas, que permiten orientar los clientes (individuales o colectivos) en la selección y escogencia del producto que mas se adecua a sus necesidades de asistencia familiar.

Como el producto a vender es de producción masiva lo puede adquirir cualquier persona que así lo desee o necesite. Entre algunos de sus clientes tenemos:

• C.V.G Venalum

• C.V.G Bauxilum

• C.V.G Carbonorca

• Clínica Razetti

• Escuelas nacionales

• Escuelas municipales

• Masisa

• Domesa

DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS PRESTADOS

• 1) LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. establecen una alianza de negocios (convenio de servicios médicos preventivos y/o póliza de vida) y diseñan los planes integrables de previsión familiar (Medicina preventiva + Previsión Funeraria + Póliza de vida). En los planes de previsión familiar, en su sección médica se acuerda el enlace de los servicios médicos, costos mensuales, políticas de ventas y servicios. Asi mismo, FUNDASALUD, SEGUROS NUEVO MUNDO y BANVALOR consideran a LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. como un colectivo (por el volumen que va a manejar y la afiliación es por individuo o por persona), aun cuando en la elaboración de contratos de previsión medica o póliza de vida y control de pago (mensualidades) sea individual.

• 2) LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. ofrece los productos integrales de previsión familiar y el cliente interesado selecciona el plan. El asesor de Previsión Familiar llena los formularios de las solicitudes de afiliación y Autorización de domiciliación de pagos y obtiene la firma de aprobación del cliente o recibe cheque. En el caso de una solicitud de póliza de vida, se envía al corredor de seguros para tramitar ante la compañía de seguros su incorporación como afiliados de La Esperanza Servicios Exequiales, C.A.

• 3) LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. transcribe los datos a su Sistema de Previsión Familiar. Si la modalidad de pago es por domiciliación, se envía al banco la autorización de domiciliación para su verificación. El banco verifica los datos e informa su resultado. De ser exitosa la verificación de los datos, La Esperanza Servicios Exequiales, C.A. envía el listado con la información del titular y el monto a descontar. El banco realiza la domiciliación de pago y entrega la información a La Esperanza Servicios Exequiales, C.A. una vez recibida la información del banco, se registra en el sistema los ingresos de dinero por domiciliación y se sinceran las cuentas por cobrar de cada uno de los clientes, de manera de actualizar su estado de cuenta. Por otro lado si la modalidad de pago es por oficina, se conforma el pago.

• 4)  Finalizado el proceso de registro de ingreso y actualización de cobranzas o conformación de pago, LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. procede a aprobar la solicitud de afiliación de los nuevos clientes y a crear el contrato de afiliación, cuenta y cuotas de cobranzas correspondientes al periodo contratado (1 año con renovación automática). Luego LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. informa a FUNDASALUD, a través de un listado las solicitudes aprobadas, asi como, la cobranza realizada del mes, anexo el pago de los clientes de cobranza inicial o sucesiva y un listado de clientes solventes y no solventes para recibir su servicio de medicina preventiva.

• 5) FUNDASALUD, de acuerdo al listado de las afiliaciones aprobadas, elabora el contrato de previsión médica, especificando las condiciones o clausulas que regulan la relación de servicios y entrega a LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A., para su posterior entrega a los clientes. Con respecto al listado de clientes solventes y no solventes, FUNDASALUD, controla la prestación del servicio a los clientes, en función de lo contratado. En el caso de SEGUROS NUEVO MUNDO, nos envía el recibo de póliza para cancelar la prima respectiva, según sea la forma de pago seleccionada.

• 6) Una vez que ocurra el fallecimiento de un afiliado que haya contratado la póliza de vida, LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A., informa a los familiares los recaudos que deben presentar para la reclamación de la cobertura contratada y canalizada a través del corredor de seguros. Una vez la compañía de seguros analiza los recaudos presentados y, de acuerdo, a las causas de fallecimiento, evalúa el caso y posteriormente procede a indemnizar al beneficiario.

FLUJO DEL PROCESO

Afiliación A Los Planes De Previsión

LOGO DE LA EMPRESA

UBICACIÓN

Av. Vía Caracas. Edificio Marfil. Parcela No. 5. (Frente al Key Club). Puerto Ordaz. Estado Bolívar. Venezuela.

MISIÓN Y VISIÓN

Somos una empresa de servicios, donde el cliente es lo más importante y nuestro socio principal. Es por ello, que nuestro norte siempre estará centrado en él, por lo cual debemos estar dispuestos a:

• a) Trabajar con calidad (hacerlo bien desde la primera vez)

• b) Agotar todos los recursos disponibles que sean necesarios, para evitar generar malestar o inconvenientes antes, durante y después de la prestación del servicio prometido

• c) Superar sus expectativas, a través del esfuerzo permanente para agregar valor a nuestro trabajo como profesionales del área.

La interacción con nuestros clientes es permanente, lo que requiere de nosotros dar lo mejor, para hacer el trabajo bien desde la primera vez. Nuestra filosofía es que todo el personal actúe permanente y conscientemente con la meta cero error, cero defecto en el proceso que desarrolle. Igualmente estamos conscientes que somos seres humanos y podemos errar. Sin embargo, esto es una posibilidad, que no podemos permitir que se convierta en norma.

Creemos en la calidad (planificación, control y mejoramiento continuo de los procesos), como elemento fundamental del éxito. El mejoramiento continuo de los procesos es la clave para desarrollar nuevas formas de hacer el trabajo y el negocio, teniendo como norte la evolución individual y colectiva.

Tenemos la firme convicción de que la competencia personal y profesional, honestidad, transparencia en nuestra conducta, trabajo en equipo, respeto a la humanidad, sinceridad, y disfrute de hacer nuestro trabajo son la clave del éxito personal, profesional y empresarial. Somos respetuosos de los deberes y derechos que tenemos, para con nuestro personal y clientes, y permanentemente nos exigimos el máximo de nuestras capacidades. La ética es la línea de guía en nuestra conducta, desempeño personal y empresarial. Siempre seremos un equipo productivo, compacto y exitoso

OBJETIVO DE LA EMPRESA

La empresa prestara sus servicios de manera diferente y única, con un enfoque de innovación permanente, dándole al cliente la seguridad que somos la mejor organización de la región en previsión familiar y servicios funerarios.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Para el logro de sus objetivos, han creado una estructura organizativa compuesta de la siguiente manera:

CAPÍTULO II

Marco teórico

EL CAPITAL

Los fondos que posee la empresa se pueden dividir en los que son aportados por los socios y los que se obtienen de los préstamos de terceros, teniendo en cuenta que los primeros siempre estarán relacionados con la cantidad de tiempo en que los recursos están en poder de la entidad, sobre los ingresos y activos empresariales mientras permanezca en funcionamiento y la participación en la toma de decisiones.

EL ORIGEN DEL CAPITAL

Para hacer una precisión de este tema, se debe distinguir la procedencia de los fondos y el capital en una empresa, entre el propio y el ajeno o de terceros. 

• El capital propio es el que fue deliberadamente acotado para la constitución de una empresa, y que, en principio, no tiene por qué ser reembolsado.

• El capital ajeno lo integran fondos prestados por elementos exteriores a la empresa, deudas de estas últimas y frente a los proveedores, etcétera.

ESTRUCTURA DE CAPITAL

Se puede definir como la mezcla de deudas, acciones preferentes e instrumentos de capital contable con la cual la empresa plantea financiar sus inversiones.

INVERSIÓN

Inversión es el desembolso de recursos financieros, destinados a la adquisición de otros activos que proporcionarán rentas y/o servicios, durante un tiempo. Los recursos y bienes utilizados en toda inversión constituyen el capital invertido.

DECISIONES DE INVERSIÓN

Las decisiones de inversión involucran aquellas asignaciones de recursos a través del tiempo y se pregunta ¿cuánto debería invertir la empresa y en qué activos concretos debería hacerlo?

 EL DIVIDENDO

El dividendo es el porcentaje de las utilidades que se paga a los accionistas. Es la proporción de las utilidades líquidas y realizadas, dividido por el número de acciones suscriptas.

LA POLÍTICA DE DIVIDENDOS

En la política de dividendos se establece el porcentaje de utilidades que se paga en efectivo a los accionistas. Por supuesto, el pago de dividendos reduce el monto de las utilidades y afecta al importe total del financiamiento interno.

Forma de pago del dividendo:

La forma más común es el dividendo en efectivo. Otra forma es abonar el dividendo en acciones, denominadas "liberadas". Esto suele ocurrir cuando del balance resultan utilidades pero la sociedad no dispone de fondos líquidos suficientes para abonar un dividendo en efectivo.

En el caso de que la empresa decida distribuir dividendos en acciones, deberá aumentar el capital social en el monto de la utilidad a repartir y emitir nuevas acciones.

PROYECTOS FUTUROS Y ACTUALES

El análisis de los proyectos constituye la técnica matemático-financiera y analítica, a través de la cual se determinan los beneficios o pérdidas en los que se puede incurrir al pretender realizar una inversión u alguna otro movimiento, en donde uno de sus objetivos es obtener resultados que apoyen la toma de decisiones referente a actividades de inversión.

Asimismo, al analizar los proyectos de inversión se determinan los costos de oportunidad en que se incurre al invertir al momento para obtener beneficios al instante, mientras se sacrifican las posibilidades de beneficios futuros, o si es posible privar el beneficio actual para trasladarlo al futuro, al tener como base especifica a las inversiones.

El análisis financiero se emplea también para comparar dos o más proyectos y para determinar la viabilidad de la inversión de un solo proyecto.

Sus fines son, entre otros:

• Establecer razones e índices financieros derivados del balance general.

• Identificar la repercusión financiar por el empleo de los recursos monetarios en el proyecto seleccionado.

• Calcular las utilidades, pérdidas o ambas, que se estiman obtener en el futuro, a valores actualizados.

• Determinar la tasa de rentabilidad financiera que ha de generar el proyecto, a partir del cálculo e igualación de los ingresos con los egresos, a valores actualizados.

• Establecer una serie de igualdades numéricas que den resultados positivos o negativos respecto a la inversión de que se trate.

ESTRUCTURA FINANCIERA

La estructura financiera es la forma en que se financian los activos de una empresa."Cada uno de los componentes de la estructura patrimonial: Activo = Pasivo + Patrimonio Neto, tiene su costo, que está relacionado con el riesgo "La deuda es menos riesgosa que el Capital, porque los pagos de intereses son una obligación contractual y porque en caso de quiebra los tenedores de la deuda tendrán un derecho prioritario sobre los activos de la empresa. Los dividendos, la retribución de capital son derechos residuales sobre los flujos de efectivo de la compañía, por lo tanto son más riesgosos que una deuda.

Un concepto importante es el factor de apalancamiento que es la razón del valor de la deuda sobre los activos totales. Un mayor apalancamiento financiero invariablemente aumenta el riesgo empresario, ya que la deuda, como se dijo anteriormente debe ser pagada antes que la retribución a los accionistas

DEPRECIACIÓN EN LÍNEA RECTA

El modelo en línea recta es un método de depreciación utilizado como el estándar de comparación para la mayoría de los demás métodos. Obtiene su nombre del hecho de que el valor en libros se reduce linealmente en el tiempo puesto que la tasa de depreciación es la misma cada año, es 1 sobre el periodo de recuperación. La depreciación anual se determina multiplicando el costo inicial menos el valor de salvamento estimado por la tasa de depreciación d, que equivale a dividir por el periodo de recuperación n, en forma de ecuación:

Donde:

D = cargo anual de depreciación

B = costo inicial o base no ajustada

VS = valor de salvamento estimado

d = tasa de depreciación (igual para todos los años)

n = periodo de recuperación o vida depreciable estimada

MATRIZ FODA

El Análisis FODA es un concepto muy simple y claro, pero detrás de su simpleza residen conceptos fundamentales de la Administración. Intentaré desguazar el FODA para exponer sus partes fundamentales.

El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.

El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en inglés SWOT: Strenghts, Weaknesses Oportunities, Threats). De entre estas cuatro variables, tanto fortalezas como debilidades son internas de la organización, por lo que es posible actuar directamente sobre ellas. En cambio las oportunidades y las amenazas son externas, por lo que en general resulta muy difícil poder modificarlas.

MÉTODO DUPONT

Hace parte de los índices de rentabilidad o rendimiento y en él se conjugan dos de los índices usados con más frecuencia. El sistema de análisis DuPont actúa como una técnica de investigación dirigida a localizar las áreas responsables del desempeño financiero de la empresa; el sistema de análisis DuPont es el sistema empleado por la administración como un marco de referencia para el análisis de los estados financieros y para determinar la condición financiera de la compañía.

El sistema DuPont reúne, en principio, el margen neto de utilidades, que mide la rentabilidad de la empresa en relación con las ventas, y la rotación de activos totales, que indica cuán eficientemente se ha dispuesto de los activos para la generación de ventas. Se calcula así:

Análisis Dupont=Rentabilidad con relación a las ventas * Rotación y capacidad para obtener utilidades.

METODO DE RAZONES Y PROPORCIONES FINANCIERAS.

El análisis de razones es el punto de partida para desarrollar la información, las cuales pueden clasificarse en los 4 Grupos siguientes:

• Razones de Liquidez: miden la capacidad de pago a corto plazo de la Empresa para saldar las obligaciones que vencen.

• Razones de Actividad: miden la efectividad con que la empresa esta utilizando los Activos empleados.

• Razones de Rentabilidad: miden la capacidad de la empresa para generar utilidades.

• Razones de Cobertura: miden el grado de protección a los acreedores e inversionista a largo plazo. Dentro de este grupo en nuestro país la más utilizada es la razón entre pasivos y activo total o de patrimonio a activo total.

Entre las razones financieras más utilizadas que se toman de base para el análisis financiero, se encuentran:

DISTINTOS TIPOS DE INDICES O RAZONES.

INDICE O RAZON. METODO DE CÁLCULO OBJETIVO O SIGNIFICATIVO

ANÁLISIS HORIZONTAL

En el análisis horizontal, lo que se busca es determinar la variación absoluta o relativa que haya sufrido cada partida de los estados financieros en un periodo respecto a otro. Determina cual fuel el crecimiento o decrecimiento de una cuenta en un periodo determinado. Es el análisis que permite determinar si el comportamiento de la empresa en un periodo fue bueno, regular o malo.

Para determinar la variación absoluta (en números) sufrida por cada partida o cuenta de un estado financiero en un periodo 2 respecto a un periodo 1, se procede a determinar la diferencia (restar) al valor 2 – el valor 1. La formula sería P2-P1.

Ejemplo: En el año 1 se tenía un activo de 100 y en el año 2 el activo fue de 150, entonces tenemos 150 – 100 = 50. Es decir que el activo se incrementó o tuvo una variación positiva de 50 en el periodo en cuestión.

Para determinar la variación relativa (en porcentaje) de un periodo respecto a otro, se debe aplicar una regla de tres. Para esto se divide el periodo 2 por el periodo 1, se le resta 1, y ese resultado se multiplica por 100 para convertirlo a porcentaje, quedando la formula de la siguiente manera: ((P2/P1)-1)*100

Suponiendo el mismo ejemplo anterior, tendríamos ((150/100)-1)*100 = 50%. Quiere decir que el activo obtuvo un crecimiento del 50% respecto al periodo anterior.

De lo anterior se concluye que para realizar el análisis horizontal se requiere disponer de estados financieros de dos periodos diferentes, es decir, que deben ser comparativos, toda vez lo que busca el análisis horizontal, es precisamente comparar un periodo con otro para observar el comportamiento de los estados financieros en el periodo objeto de análisis.

Los valores obtenidos en el análisis horizontal, pueden ser comparados con las metas de crecimiento y desempeño fijadas por la empresa, para evaluar la eficiencia y eficacia de la administración en la gestión de los recursos, puesto que los resultados económicos de una empresa son el resultado de las decisiones administrativas que se hayan tomado.

La información aquí obtenida es de gran utilidad para realizar proyecciones y fijar nuevas metas, puesto que una vez identificadas las cusas y las consecuencias del comportamiento financiero de la empresa, se debe proceder a mejorar los puntos o aspectos considerados débiles, se deben diseñar estrategias para aprovechar los puntos o aspectos fuertes, y se deben tomar medidas para prevenir las consecuencias negativas que se puedan anticipar como producto del análisis realizado a los Estados financieros.

El análisis horizontal debe ser complementado con el análisis vertical y los distintos Indicadores financieros y/o Razones financieras, para poder llegar a una conclusión acercada a la realidad financiera de la empresa, y así poder tomar decisiones mas acertadas para responder a esa realidad.

ANÁLISIS VERTICAL

El análisis financiero dispone de dos herramientas para interpretar y analizar los estados financieros denominan Análisis horizontal y vertical, que consiste en determinar el peso proporcional (en porcentaje) que tiene cada cuenta dentro del estado financiero analizado. Esto permite determinar la composición y estructura de los estados financieros.

El análisis vertical es de gran importancia a la hora de establecer si una empresa tiene una distribución de sus activos equitativa y de acuerdo a las necesidades financieras y operativas. Por ejemplo, una empresa que tenga unos activos totales de 5.000 y su cartera sea de 800, quiere decir que el 16% de sus activos está representado en cartera, lo cual puede significar que la empresa pueda tener problemas de liquidez, o también puede significar unas equivocadas o deficientes Políticas de cartera.

Quizás una de las cuentas más importantes, y a la que se le debe prestar especial atención es a la de los clientes o cartera, toda vez que esta cuenta representa las ventas realizadas a crédito, y esto implica que la empresa no reciba el dinero por sus ventas, en tanto que sí debe pagar una serie de costos y gastos para poder realizar las ventas, y debe existir un equilibrio entre lo que la empresa recibe y lo que gasta, de lo contrario se presenta un problema de liquidez el cual tendrá que ser financiado con endeudamiento interno o externo, lo que naturalmente representa un costo financiero que bien podría ser evitado si se sigue una política de cartera adecuada.

Otra de las cuentas importantes en una empresa comercial o industrial, es la de Inventarios, la que en lo posible, igual que todos los activos, debe representar sólo lo necesario. Las empresas de servicios, por su naturaleza prácticamente no tienen inventarios.

Los Activos fijos, representan los bienes que la empresa necesita para poder operar (Maquinaria, terrenos, edificios, equipos, etc.), y en empresas industriales y comerciales, suelen ser representativos, más no en las empresas de servicios.

Respecto a los pasivos, es importante que los Pasivos corrientes sean poco representativos, y necesariamente deben ser mucho menor que los Activos corrientes, de lo contrario, el Capital de trabajo de la empresa se ve comprometido.

Algunos autores, al momento de analizar el pasivo, lo suman con el patrimonio, es decir, que toman el total del pasivo y patrimonio, y con referencia a éste valor, calculan la participación de cada cuenta del pasivo y/o patrimonio.

Frente a esta interpretación, se debe tener claridad en que el pasivo son las obligaciones que la empresa tiene con terceros, las cuales pueden ser exigidas judicialmente, en tanto que el patrimonio es un pasivo con los socios o dueños de la empresa, y no tienen el nivel de exigibilidad que tiene un pasivo, por lo que es importante separarlos para poder determinar la verdadera Capacidad de pago de la empresa y las verdaderas obligaciones que ésta tiene.

Así como se puede analizar el Balance general, se puede también analizar el Estado de resultados, para lo cual se sigue exactamente el mismo procedimiento, y el valor de referencia serán las ventas, puesto que se debe determinar cuanto representa un determinado concepto (Costo de venta, Gastos operacionales, Gastos no operacionales, Impuestos, Utilidad neta, etc.) respecto a la totalidad de las ventas.

Los anteriores conceptos no son una camisa de fuerza, pues el análisis depende de las circunstancias, situación y objetivos de cada empresa, y para lo que una empresa es positivo, puede que no lo sea para la otra, aunque en principio así lo pareciera. Por ejemplo, cualquiera podría decir que una empresa que tiene financiados sus activos en un 80% con pasivos, es una empresa financieramente fracasada, pero puede ser que esos activos generen una rentabilidad suficiente para cubrir los costos de los pasivos y para satisfacer las aspiraciones de los socios de la empresa.

CAPITULO III

Situación actual

ESTRUCTURA DE CAPITAL DE LA EMPRESA

La empresa LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A es una empresa que fue creada con capital social. Conformada en dos (2) etapas las cuales se mencionan a continuación:

ETAPA I

CONSTITUCION, PAGO DE CAPITAL SUSCRITO Y TRASPASO DE ACCIONES

Dic-01

Constitución de la empresa LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. y su capital original.

PAGO DE CAPITAL SUSCRITO, CAMBIO EN LA JUNTA DIRECTIVA Y % PARA PARTICIPAR EN TRASPADO/AUMENTO

Jul-02

Freddy López paga 2.625 Bs. y Luis Morillo 7.150 Bs. de su capital suscrito no pagado.

Sep-04

Gerardo Domínguez paga 3.000 Bs. y Omar Velásquez 5.000 Bs. de su capital suscrito no pagado. Reducción de miembros de Junta Directiva de 4 a 3 y cambios en los integrantes de la Directiva.

TRASPASO DE ACCIONES Y PAGO DE CAPITAL SUSCRITO

Feb-05

Venta y traspaso de todas las acciones de Freddy López a: 60% a Luis Morillo (7.500 Bs.) y 40% a Omar Velásquez (5.000 Bs.). Adicionalmente Los socios Luis Morillo y Omar Velásquez pagan el capital suscrito, asi: Luis Morillo (4.125 Bs.) y Omar Velásquez (6.6645 Bs.).

ETAPA II

AUMENTO DEL CAPITAL SUSCRITO ( de 50.000.000 Bs. a 500.000.000 Bs.) Y TRASPASO DE ACCIONES

Ene-07

Se aumento el capital social a 500.000.000 Bs., en donde la distribución es la siguiente: Luis Morillo un 65% del aumento y Omar Velásquez aumento el 35%. Gerardo Domínguez no asistió a la asamblea.

May-07

Cesión de acciones: Luis Morillo (5%) y Omar Velázquez (2,5%) a Rodolfo Ríos.

Ene-08

POLÍTICAS DE DIVIDENDOS

La empresa no tiene establecida ninguna política de dividendos como tal, sin embargo la misma distribuye, de acuerdo a los ingresos obtenidos, una parte de sus ganancias entre cada uno de sus accionistas, y el monto a pagar va a depender de la cantidad de acciones con la que cuenta cada uno de los accionistas que conforman dicha empresa.

Por lo general la empresa hace uso de una parte de sus utilidades, para reinvertirlas en materiales y herramientas que son utilizadas para prestar servicios, también estas son empleadas para la preparación académica de cada uno de los miembros del personal que esta a la disposición de dicha empresa. Actualmente esta predispuesto de la siguiente manera:

FUTURAS DECISIONES DE INVERSIÓN

Normalmente las inversiones realizadas por LA ESPERANZA SERVICIOS EXEQUIALES, C.A. Están dirigidas principalmente a la adquisición de los materiales necesarios para mantener un servicio ininterrumpido y con las condiciones necesarias para lograr un máximo nivel de comodidad, y estabilidad tanto para los trabajadores como para el cliente. Entre estas decisiones de inversión se tiene:

• 1) Compra edificio

Actualmente se encuentra en estado arrendatario.

• 2) Apertura nueva sede en Upata.

En la que se construirá dos (2) nuevas capillas velatorias.

• 3) Inversión en vehículos (carrozas fúnebres) y vehículos de acompañamiento.

• 4) Compra de ascensor: