Teorías del liderazgo

Enfoques

Personal – Conductual

Situacional de Contingencia

Emergentes

Premisa

Enfatiza las características personales que diferencian a los líderes y el comportamiento de los líderes efectivos. Concibe el liderazgo desde la perspectiva genética, a través de la búsqueda de rasgos o características que compartían los individuos a quienes de les reconoce como líderes, por ejemplo: Martín Luther King, Mahatma Gandhi y Simón Bolívar.

Relaciona el liderazgo con las contingencias o condiciones situacionales.

Consideran el liderazgo ejercido desde la perspectiva ética y moral.

Principales Teorías

• Teoría De los Rasgos.
• Teoría del Comportamiento.
• Teoría de la Red.

• Modelo de Contingencia de Fiedle.

• Teoría Situacional de Hersey y Blanchard.

• Teoría de la Trayectoria – meta de Robert House.

• Modelo de Líder participación de Vroom y Yetton.

• Liderazgo carismático.
• Liderazgo transformacional.

Representantes

• Kikpatrick y Locke.
• Lippitt y White de la Universidad de Iowa.
• Investigadores de la Universidad Estatal de Ohio.
• Investigadores de la Universidad de Michigan.
• Blake y Mouton.

• Fred Fiedler
• Hersey y Blanchard.
• Robert House.
• Víctor Vroom y Phillip Yetton.
• Víctor Vroom y Arthur Jago.

• Robert House.
• Warren Bennis.
• Conger y Kanungo.
• Weber.
• Burns.
• Bennis y Nanus.
• Tickhy y Devanna.