Estudio expost facto sobre la motivación y la satisfacción laboral (página 3)

Enviado por Claudia Maricela Garc�a Pe�a

Partes: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8

Partes: 1, , 3, 4, 5, 6, 7, 8

Puntuación por Pregunta

El puntaje que se le asignó a cada respuesta fue considerando la mayor ponderación para las respuestas que reflejan mayor motivación y satisfacción, es por eso que se clasifican de acuerdo a Respuestas Positivas, Intermedias y Negativas, de acuerdo a la pregunta en la cuál se encuentra, así será su clasificación:

Preguntas	Positivo	Intermedio	Negativo
Puntaje	5	3	1
2, 5, 16, 23	No	Poco	Si
El resto de Preguntas	Si	Poco	No

De acuerdo a lo anterior, se presenta el puntaje que cada una de las preguntas obtuvo según cada estrato o grupo de estudio

Tabla de Puntajes por Tipo de Respuesta
Estrato: Doctores				Estrato: Enfermeras			Estrato: Personal Administrativo			Estrato: Personal de Servicio			Conglomerado de Estratos
No.	Positivo	Intermedio	Negativo	Positivo	Intermedio	Negativo	Positivo	Intermedio	Negativo	Positivo	Intermedio	Negativo	Positivo	Intermedio	Negativo
Parte I: Motivación
1	50	3	0	15	15	4	9	1	4	10	30	0	120	51	8
2	0	33	0	0	36	0	0	14	0	0	36	0	0	147	0
3	45	6	0	25	12	3	10	3	1	0	24	4	120	51	8
4	55	0	0	15	18	3	0	12	2	0	30	2	70	84	7
5	0	33	0	0	36	0	0	14	0	15	3	8	15	114	8
6	45	3	1	40	12	0	10	2	2	45	0	3	180	21	6
7	50	3	0	10	12	6	2	10	2	60	0	0	130	45	8
8	0	33	0	40	6	2	9	2	3	15	15	4	100	60	9
9	0	33	0	50	3	1	4	8	2	0	36	0	70	96	3
10	40	9	0	0	36	0	9	2	3	0	36	0	85	87	3
11	0	33	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	190	33	0
12	0	33	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	190	33	0
13	0	33	0	60	0	0	11	2	1	45	0	3	160	39	4
14	0	33	0	45	3	2	11	2	1	40	3	3	140	45	6
15	45	6	0	50	3	1	13	1	0	60	0	0	220	12	1
16	0	21	4	5	27	2	1	12	1	10	30	0	20	114	7
17	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
18	45	6	0	40	6	2	13	0	1	10	30	0	160	42	3
19	45	6	0	20	18	2	10	3	1	10	30	0	125	63	3
Parte II: Satisfacción Laboral
20	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
21	50	3	0	40	6	2	12	2	0	50	6	0	200	21	2
22	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
23	0	0	11	40	12	8	0	10	4	0	12	8	40	54	31
24	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
25	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
26	50	3	0	60	0	0	11	3	0	55	3	0	220	15	0
27	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
28	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
29	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
Parte III: Posición y Jerarquía en el Trabajo
30	45	0	2	20	18	2	2	10	2	5	27	2	80	75	8
31	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0
32	55	0	0	40	9	1	2	11	1	0	30	2	105	72	4
33	35	12	0	50	3	1	12	1	1	60	0	0	205	18	2
34	55	0	0	35	12	1	3	10	1	5	27	2	110	69	4
35	55	0	0	60	0	0	14	0	0	60	0	0	245	0	0

Resultados de los Indicadores

Para evaluar los resultados se hará en base a los indicadores que se presentaron en el inicio del estudio, estos son:

Indicadores de Motivación
	1. Salario
	2. Prestaciones
	3. Seguridad
	4. Ambiente Laboral
	5. Aspiraciones Personales
Indicadores de Satisfacción
	1. Importancia del Trabajo
	2. Expectativas de Exigencias del Trabajo
	3. Expectativas entre Esfuerzo y Desempeño
Indicadores de Sentido de Posición y Jerarquía
	1. Importancia del Status o Jerarquía
	2. Reconocimiento de los demás hacia el cargo

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