Sistema de evaluación preventivo average score en empresa constructora Acros LTDA.
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Resúmen
La elaboración del Sistema de Evaluación Preventivo Average Score, para trabajadores en la Constructora Acros Ltda. Implico la participación activa de los trabajadores como de otros profesionales relacionados con el área de la construcción.
Para el desarrollo y éxito de esta tesis se analizó y chequeo cuales eran las verdaderas debilidades de los trabajadores de la empresa en cuanto a la prevención de riesgos. Se realizaron visitas a la faena para observar a los trabajadores y hacer un recuento de acciones inseguras, condiciones, entre otras características de igual relevancia.
Estas observaciones sirvieron para confeccionar un itemizado y posteriormente proceder a la elaboración de una base de datos mediante una Ficha de Evaluación Preventiva.
Se ideo un sistema de puntuación de manera de poder calificar a los trabajadores en cuanto a diversas variantes como salud, aptitud, conocimientos, entre otras.
Luego dichas evaluaciones fueron analizadas y tuvieron su correspondiente seguimiento, para después de un tiempo ser re-evaluadas y comparadas, lo cual permitió obtener resultados mejores de los esperados, como es un sistema de puntuación norma a los trabajadores y los estandariza.
Luego de analizar esta situación, se presenta este Sistema de Evaluación Preventivo, el cual pretende ser un aporte en la forma en que se lleva a cabo la Prevención de Riesgos actualmente en Chile, y tiene como finalidad ampliar la mira al desarrollo de esta importante labor y profesión en nuestro país.
Enviado por Anja Culi
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