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Fundamentos de la comunicación


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    COMUNICACION ES EL INTERCAMBIO DE PENSAMIENTOS E INFORMACION PARA LOGRAR ENTENDIMIENTO Y CONFIANZA

    EL PROCESO DE COMUNICACION

    LA COMUNICACION ES UN SISTEMA:

    EMISOR – INFORMACION – RECEPTOR

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    EL PROCESO DE COMUNICACION

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    COMUNICACION BARRERAS PARA UNA COMUNICACION EXITOSA

    MACROBARRERAS

    NECESIDAD CRECIENTE DE INFORMACION INFORMACION CADA VEZ MAS COMPLEJA BASES CULTURALES DIFERENTES

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    COMUNICACION MICROBARRERAS PERCEPCION DEL DESTINATARIO SOBRE LA FUENTE INTERFERENCIA EN EL MENSAJE PERCEPCION DE LA FUENTE SOBRE EL DESTINATARIO INTERPRETACION DEL MENSAJE IDEAS O PALABRAS CON MULTIPLES SIGNIFICADOS IDEAS PRECONCEBIDAS (PARADIGMAS) HABILIDAD DE COMUNICACIÓN (DESTREZA) CLIMA ORGANIZACIONAL COMPLEJIDAD DE LOS CANALES

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    COMUNICACION FACTORES QUE INFLUYEN EN LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES ESTRUCTURA DE AUTORIDAD ESPECIALIZACION DE LOS TRABAJOS IDONEIDAD DE LA INFORMACION

    COMUNICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN COMUNICACIÓN VERTICAL COMUNICACIÓN LATERAL COMUNICACIÓN INFORMAL CADENAS DE RUMORES

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    MEJORAMIENTO DE LA HABILIDADES DE COMUNICACION 1. ACLARE SUS IDEAS ANTES DE COMUNICARLAS 2. IDENTIFIQUE EL VERDADERO PROPOSITO DE CADA COMUNICACION 3. CONSIDERE EL MEDIO FISICO Y HUMANO 4. CUANDO TENGA DUDAS, CONSULTE CON OTROS 5. CUIDE LA RELACION ENTRE EL CONTENIDO Y EL TONO QUE EMPLEA 6. APROVECHE LA OPORTUNIDAD PARA TRASMITIR COSAS DE UTILIDAD O VALOR PARA EL OTRO 7. HAGA UN SEGUIMIENTO DE SU COMUNICACION 8. PIENSE EN EL MAÑANA 9. QUE SUS ACCIONES NO CONTRADIGAN A SUS PALABRAS 10. SEA UN BUEN RECEPTOR

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    INFORMACION – COMUNICACION LA INFORMACION ES EL SUSTENTO DE LA DECISION

    SITUACION ACTUAL DE LA INFORMACION

    EL EXCESO DE INFORMACION LA DIVERSIDAD DE MEDIOS DE COMUNICACION EL INTENSIVO EMPLEO DE TECNOLOGIA REVOLUCION EN LAS TELECOMUNICACIONES

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    INFORMACION – COMUNICACION ¿ QUE SE DEBE COMUNICAR A LOS TRABAJADORES?

    INFORMACION GENERAL SOBRE LA EMPRESA

    INFORMACION SOBRE LA ORIENTACION DE LA EMPRESA

    MISION OBJETIVOS POLITICAS

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    INFORMACION – COMUNICACION ¿ QUE SE DEBE COMUNICAR A LOS TRABAJADORES?

    INFORMACION SOBRE CUESTIONES OPERATIVAS

    PROCEDIMIENTOS FUNCIONES NORMAS REGLAMENTOS

    INFORMACION SOBRE SU DESEMPEÑO

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    PRINCIPIOS PARA UNA COMUNICACION EFECTIVA CLARIDAD EN EL MENSAJE CONDICIONES DE EMISION – RECEPCION ADECUADAS LA COMUNICACION ES UN MEDIO, NO UN FIN USE LA ORGANIZACION INFORMAL

    MANERAS DE TRANSMITIR UN MENSAJE

    ORALMENTE POR ESCRITO MEDIANTE UN HOMBRE DE ENLACE