Asesoria filosofica

Enviado por Claudio Altisen

Si uno presta atención a los medios de comunicación, notará que cada vez más frecuentemente se oye decir que la filosofía está de moda. Actualmente se pueden leer artículos periodísticos en los cuales se nos informa que algunas empresas multinacionales e importantes bancos, así como también las empresas de investigación de mercado y asesoramiento en marketing, han comenzado a contratar los servicios de filósofos. Y ello porque en una época como la actual, en la que el acceso a la información es cada vez más rápido y simple (pensemos por ejemplo en la internet), es muy fácil quedar literalmente "desbordado" por el flujo de datos, así como también sentirse "desorientado" al momento de analizar y discriminar criteriosamente la pertinencia de tales o cuales datos.

Entonces, se confía en el filósofo porque es un hombre especialmente preparado para llevar adelante este tipo de tareas: pensar de manera amplia, ordenada y analítica; aportando soluciones más profundas y menos circunstanciales para problemas cada vez más complejos.

Los filósofos que se incorporan hoy a las empresas suelen ocupar cargos de dirección, planeamiento estratégico o en dependencias relacionadas a recursos humanos.

También en nuestro país han comenzado a despuntar fenómenos similares. En diciembre de 2000, el decano de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Católica Argentina (UCA), comentaba a periodistas del diario "La Nación", que aumenta el interés por la filosofía, ya que en los últimos tres años se produjo una creciente "demanda de filósofos" egresados de esa casa de estudios, por parte de consultoras y empresas. Y lo mismo se ha advertido en la Universidad del Salvador (USAL), donde algunos de sus profesores de filosofía se han convertido en auténticos consultores de empresas privadas y de organismos Estatales, dictando conferencias y seminarios de capacitación, por ejemplo para una empresa de turismo.

En el mismo artículo periodístico, el secretario académico de la Facultad de Filosofía de la Universidad de Buenos Aires (UBA), puntualizó que el interés creciente de las empresas por los filósofos (por ejemplo Siemens y Bayer entre las más interesadas), se da porque éstas comprendieron que necesitan contar con profesionales que piensen globalmente.

También las editoriales, los organismos gubernamentales y las organizaciones sin fines de lucro —como es el caso de las ONG— tienen que lidiar con cuestiones interdisciplinarias, y el filósofo es el candidato ideal para aportarles una visión totalizadora y creativa.

Vivimos en una época de cambios permanentes y de mucha incertidumbre, razón por la cual las organizaciones necesitan de líderes sin recetas, que no le tengan miedo a lo desconocido y que estén habituados a plantearse interrogantes como una forma de avanzar en la búsqueda de soluciones.

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Enviado por Claudio Altisen