Sistema integral de gestión de la calidad total como base del control interno
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Resúmen
El Sistema de Control Interno está encaminado a establecer el conjunto de medidas en la organización con el fin de proteger sus recursos contra el despilfarro, el fraude o el uso ineficiente. Contribuye a asegurar la exactitud y confiabilidad de los datos y las operaciones; a asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas económicas de la entidad y a evaluar el desempeño de todas las áreas administrativas y funcionales de la empresa., En el contenido de la propia Resolución 297/03, al caracterizar el sistema de control interno se plantea: "Es un proceso, es decir, un medio para lograr un fin y no un fin en sí mismo. Lo llevan a cabo las personas que actúan en todos los niveles y no se trata solamente de manuales de organización y procedimientos".
El Control Interno comprende las medidas diseñadas para mejorar la eficiencia operacional y la confiabilidad contable, es decir, los controles administrativos, y las medidas que se relacionan directamente con la protección de los recursos, tanto humanos, materiales como financieros y también aquellos derivados de la gestión económica financiera. Es parte de las herramientas gerenciales que conforman el Sistema de Dirección y Gestión Empresarial, y debe desarrollarse con Calidad, por lo que se diseña su implementación para incrementar al máximo su eficiencia y desarrollar la creatividad y la responsabilidad de todos los directivos y trabajadores.
Enviado por Lic. José Manuel Fuentes Hernández
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